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关于教学评价体育教学的论文 体育教学评价是一个相对薄弱的环节,这是个无需争论的事实。虽然近些年来,体育教学评价理论获得了深层次的研究,但仍没有完成系统化的总结,更缺少进行全方位的深层次检验。从学校评价体系的角度研究,仍存在诸多的问题,总结起来有三个方面。 1.1认识上的偏差 教学评价的每一个环节都是非常重要的,要把握好每一个环节在实践中的作用。评价的目的很明确,一是帮助教师改进教学方法;二是全面了解学生在某一学习阶段出现的各种实际情况,进一步提升学生的自身综合修养和良好的学习效果。实际评价考核中,老师和学生都有不同程度认识上的偏差,存在着为了完成良好的评价效果而弄虚作假的现象。这种情况的发生,可能与整个社会的大环境息息相关,腐化堕落、不求进取。更有甚者,一部分教师把教学评价当成晋级或者取得荣誉的一种途径;一部分学生则把评价当成获得奖学金、获得学分的一种手段。这是对国家教育法规的一种蔑视,一种对社会不负责任的表现,极大地扭曲了评价的意义,降低了测评的效能。 1.2落后的思想理念 当前,采用数字图表的形式来进行教学测评的统计与分析。这种评价方式,是与传统意义上的应试教育模式相统一协调的。所要强调的是结果的客观性和科学性。虽然可以反映出被评价者的预期能力指标,但却无法直观地展示出人的潜能的大小,更不能反映出人的创造性和高级的心理过程,这种评价方式的缺陷在于忽视了人的自主性。 1.3科学性的缺乏 学校受传统意义上的体育教学模式的影响,导致当今的大专院校的体育分科都具有自身的局限性和孤立性,不能形成一个有机的整体。分散孤立的教学理念必然导致教师在教学过程中方向的偏颇,可能对某一问题研究的过于细致,但是却不是主要问题的情况,对学生宏观驾驭知识的能力就显得相当不足。因此,当前学校的教学评价只关注学生所学的技能、身体综合素质等层面意义上的发展,忽视了学生个人情感和人格魅力的展现等因素的发展;它偏重于学校对学生的最终体育教学结果,完全忽视了教学活动的整个过程的重要性,更对于学生的思考理解能力、知识的发散能力、团队的协作能力等方面缺少权威的评估,这完全有悖于大专院校素质教学的内涵。 1.4教学评价方法单一 学校教学评估有很多种形式,在这里只介绍两种评价模式。量化测评模型要求学生放弃自身的情感导向,把体育实践活动中的情况变成一些记录数据的形式,在这个条件上再进行分析并予以比对。质性评价模型通过一定的深入调查、对参与评价主体的特质,都要准确把握,以促使更好的完成教学效果。量化测评模型解决了怎么样的问题;而质性评价模型则注重的是以什么方式解决问题。当今我国社会的教学评价模式度量的结果都相对宽松,这就导致了很多弊端的产生。教学测评是一个非常繁琐细致的过程,把教学实践活动中出现的一系列问题用一些数据图表的形式展现在大家眼前,一定不是很不完整的。形成性评价模型所采用的是随机的评价方式,它所要实现的最终的目的是要发掘出学生自身的特点,作为完善和改进教学实践活动的依据。这两种评价方式都有各自的优点和缺点,并且在两者的优点之间也很难完成优势互补。 2.1全面性的评价内容 体育教学需要一个系统性的综合评价。需要有针对性地进行分析,这要求实际教学中的评价内容一定要全面丰满,能够满足综合评价的需要,这样的评价可以对体育教学发展起到重要的作用。 2.2教学评价的实践性要求 体育教学是实践性和理论性非常强的学科,其所要学习的内容可以在相对短的时间内掌握,其余工作的展开就需要学生发挥的主动性参与具体的实践活动。所以,体育教学评价一定要具有实践性,才可以适应体育教学的总体性要求,提供正确的评价结果。 2.3确立教学评价主体 教学内容要以学生为中心展开,体育教学评价当然也不例外,只有把握好主体,才可以在评价中真实客观的反映出问题所在,从而针对不足来进行改进,以使工作有序进展。体育评价的主体依然是学生,教师要针对学生每个人的实际情况进行综合评价内容的创建,保证内容的完整性。 3.1标准评价体系的构建 教学评价的在实践中的作用可以充分的体现出来,那么教学实践要完全符合教学大纲的要求,并要很好的增强学生的身体素质。教育领域的专家学者要科学准确的设计测评主体的一系列考核参数,要能全面的教师教学成果进行分析,加深教师和学生在思想深处对考评作用的认识。 3.2减少行政干预 采取多元化管控模式,行政主管部门必须限制管控范围。传统的体育教学理念已经严重僵化,严重影响了学校体育评价模型效能的最大化程度的发挥,还有可能形成本本主义,因此需要找到一种全新的替代模式。现阶段,我国 _处于深刻的变革之中,学生在体育教学实践活动中,其需求也是多种多样的,所以,体育教学评价模式顺应学生的这种需求。 为保证学生的身心健康发展,促使学生考评成绩和自身综合素质的逐步提升,需要有针对性地制定出科学合理的体育教学测评方法。教学功效的发挥和最终目标的完成是评价的基础所在,在这一基础上选择合适的方法、切实提升评价的综合效益。体

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