


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
协作件质量保证协议书 甲、乙双方本着利益共享,风险共担,实现双赢,共同发展的目的。在既有合作的基础上,经过充分协商,签订xx年度协作件质量保证协议,以确保乙方提供给甲方的产品能够满足甲方的质量要求,最终得到用户的认可。 1、乙方必须按甲方提供的图样、技术文件和有关协议规定的质量要求组织生产,满足甲方对质量的要求,按期保质、保量、按时提供给甲方。 2、甲方要求乙方按ISO 9001:xx要求建立质量管理体系并在指定的时日内通过第三方的审核认证。 3、乙方提交产品时必须对合格品与工料废进行隔离并做好标识,其加工的零件如有任何质量问题应通知主管检验员;甲方在入库检验过程中发现没有区分开明显的料废和非料废情况下将由乙方进行挑检,如甲方挑检出的料废,甲方将作为乙方的工废处理,不计加工费。 4、乙方在毛坯加工时如发现毛坯尺寸与图纸不符或毛坯有其它问题时,应立即停止加工,并及时通报甲方,因没有及时沟通而造成甲方损失的,一切后果有乙方承担。 5、乙方产品同一质量问题在我公司检验中连续被发现二次以上的将每次对乙方罚款200500元。 6、乙方因零件质量问题造成甲方产品批量性报废时,乙方应承担本批产品的所有损失。 7、甲方顾客处反馈的质量问题是乙方责任的,如果顾客对我公司没有进行经济处罚,甲方将每次对乙方罚款5001000元;如果顾客对我公司进行了经济处罚的,一切损失将由乙方承担。 8、乙方产品在甲方检验过程中发现A类项目100%合格,B、C类项95%的指标未能达到,甲方将根据不合格品的严重程度: (1)乙方必须及时对不合格产品进行返工、返修,返工、返修后仍然不合格的将作报废处理一切损失由乙方承担; (2)如有特殊情况,填写让步接收申请表,经有关部门领导批准同意将本批产品交付给甲方顾客时本批产品的加工费总额将下浮35%。 9、甲方对乙方产品的质量情况每月进行统计考核,并开出纠正措施计划项目,要求在一定时间内整改到位,如果在规定的时间内没有按要求整改到位的将对其进行5001000元不等的经济处罚。如果在一年的质量情况统计中连续3个月排名在最后一名的将对生产任务进行减产,如果半年连续排名最后一名的将取消其合格供方的资格。 10、本协议的有效期为下一次协议签订之前,本协议经双方代表签字(盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:*有限公司 乙方: 代表: 代表: 日期: 日期: 内容仅供参考 n
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校节能减排实施方案
- 2025国际分销合作协议
- 2025年中国隐形眼镜机械行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 2025年中国模特底盘行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 关于促销活动策划方案
- 2025年中国智能厨房家电行业市场深度评估及投资策略咨询报告
- 中国女装电商行业市场运行现状及投资战略研究报告
- 中国三叉四火梅花形灯行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告(2024-2030)
- 中国装配式端子行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告(2024-2030)
- 中国自动叠杯机行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告(2024-2030)
- DB11-T 2408.1-2025城市管理大数据平台 第1部分:架构及接口规范
- 2023年08月江苏省高邮市招考70名村级工作人员笔试上岸试题历年
- 2025年山东省济南市槐荫区八年级下期末语文试题(含答案)
- DB41∕T 610-2024 高速公路收费人员操作规范
- 北京安全生产治本攻坚三年行动方案
- 建设单位全员安全生产责任清单
- 项目计划管理培训
- 2026届高三语文一轮复习教学计划
- 脊髓病变患者护理查房
- 科研绘图培训课件
- 给非财务人员的财务培训
评论
0/150
提交评论