




已阅读5页,还剩7页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大平乡中心学校教师教学业务检查评比考核方案及细则(试行)A、考核方案为进一步抓好教学常规的落实,强化教学管理,提高课堂教学效率,规范教师平时教学中的一些不良教学行为,督促任课教师能及时批改作业,保证批改质量,做好学生课下辅导工作,结合学校实际,特制定如下教师业务检查评比考核细则:一、检查小组成员:组 长:胡大明副组长:周 春成 员:李发鹏(中心校内设教导主任) 各校教导主任职 责:检查小组负责平时教师业务的检查督促指导,期未根据考核细则对教师业务作出统一评价。二、检查时间:学期中每月检查一次,平时不定期抽查,期未作评价小结。三、考核办法:学校学期中按本方案的要求及考核细则的评分标准每月对教师进行量化评分,期未将每位教师四个月的得分相加除以4得到一学期以来教师个人教学业务的最终考核分值。三、考核内容及要求:1、教学计划:开学初,各教师要根据校历和教材安排及教学实际,及时认真拟定出内容齐全具体、具有科学性,可操作性的教学计划;不写条款式计划,不开天窗,且预算课时要与实际相符,教学过程中严格执行教学计划。2、备课:备好课,设计好教案是教学工作的重要环节,是提高课堂教学效益的前提。教案设计要体现新课标的理念,体现学科改革时代精神,适应新时期人才素质的要求,符合学生认知规律和学科的特点。认真学习新课程标准,新教材教法,结合教材及学生实际,拟写出科学的、高质量的教学设计。一节完整的教学设计应包含课题、教学目标、教学重点难点、课时安排、教学过程、小结、教学后记等基本环节。教师上课前应先备好课,每一节课均应有教案,教师在备课时可以超课前备课,超课前备课最多不超过4课时。小学语文、数学必须写详案(如测验、复习等原则上不要求祥案,可以写略案),其余科目不要求详案,可以写略案。初中语文、数学、英语、物理、化学必须写祥案(如测验、复习等原则上不要求详案,可以写略案),其余科目不要求详案,可以写略案。3、上课营造“民主、平等、和谐、合作”的课堂氛围,以学生为主体,教师为载体,充分发挥学生的主观能动性。创设质疑问难的环境和条件,鼓励学生勤思多问,大胆争论。教师应按规定持当堂课教案上课,按课表上课不私自调课,不上假课,按时上下课,45周岁以下都坚持用普通话上课,课上不接打(玩)电话,不酒后上课,课上教学秩序良好,无特殊情况不坐着上课并注重教师简单着装礼仪,不随意离开课堂。4、教学辅导教师在工作中注重学后生和德后生的辅导与转化及留守儿童的思想健康教育工作,并有机地将学校教育与家庭教育结合起来(家访记录与后进生辅导记录每期至少各达8次),切实搞好学生教育教学工作。5、作业批改与单元检测要求:根据各科教学特点和教学进度和安排学生作业,作业量适中,难易适度,批改及时,正误明确,作业规范,批语要有针对性、鼓励性,批改字体认真规范,严禁只画“”或“”,对学生有错误的地方,要用标志性的符号或文字更正。作文严禁只写等级或分数,要对作文中的错字、别字或不通顺的语句标出更正,作好必要的说明,认真写好评语。原则上小学除语文、数学;初中除语文、数学、英语、物理、化学外其它科目一般不布置课外作业,以减轻学生学习负担。学生作业以家庭作业(课堂练习)为主、教材练习为辅。单元检测每单元进行一次,全批全改,并及时进行讲评。小学:语文:每课批改一次,作文每单元批改一次。数学:每练习批改一次。初中:语文:每课批改一次,作文每单元批改一次。数学:每练习批改一次。英语、物理、化学:每课(话题/节次)批改一次。6、教研教改学校加强教学研究,积极开展教学研究和教学实践,努力提高自身教学技能。每位教师要严格按照学校、中心校、上级有关主管部门要求积极参与教研教改活动,认真作好活动记录和拟写反思。每学期教师听课记录必须达到8节次,每次教研活动必须有自己的心得体会或者反思。7、教师培训要求:积极参加学校、中心校或上级主管部门组织的名项培训,认真完成学习内容,拟写读书笔记(学习记录)心德体会、反思及完成相关作业。四、奖励办法学校每学期进行一次全面考核测评,并设前三名,分别给予100元、80元、60元进行奖励,并将考核结果纳个人绩效考核。B、考核细则一、教学计划(5分):检查中无计划,一科扣1分;计划内容不具体、无科学性、可操作性,属条款式计划或开天窗的视为无计划扣1分;教学过程中不严格执行教学计划的酌情扣2-5分。该项扣完为止,不计负分。二、备课(15分):超课时备课超出规定的,每超过一节扣2分,累计计算;延用老教案上课的,视为无教案(按计划安排课时每节扣2分累计计算);按规定应写祥案而写成略案的,一课时扣2分;按规定应写略案而不写的,按无教案处理。该项扣完为止,不计负分。三、上课(20分):不持教案上课或教案与当堂课内容不符的,按无教案处理;未经学校允许不按课表上课或私自调课、上假课、不按时上下课的一次扣5分;45周岁以下不坚持用普通话上课的一次扣3分;其他违反教师教学行为规范以及未在本方案中得到明确的视其情况酌情扣分。该项扣完为止,不计负分。四、教学辅导(5分)家访记录按进度缺一次扣2分;后进生辅导记录按进度缺一次扣2分;资料无真实性,记录不祥实的按缺项处理。该项扣完为止,不计负分。五、作业布置批改与单元检测(35分):检查时作业缺一次扣5分(2次以内不作计算,包含2次),如连续3次或3次以上为批改或一次性收来改,均视为未批改,按进度缺一次扣5分累计计算。作业批改过程中未按要求认真批改或者敷衍应付检查的,根据批改情况酌情扣分;单元检测缺一次扣10分。该项扣完为止,不计负分。六、教研教改(10分)不按规定积极参加教研活动的,每次扣5分;各种教研活动无记录、反思的,每次扣5分;听课记录按进度缺一次扣3分。该项扣完为止,不计负分。七、教师培训:(10分)不按规定积极参加教研活动的,每次扣5分;无读书笔记(学习记录)心德体会、反思及完成相关作业的每次扣5分。该项扣完为止,不计负分。大平乡中心学校2010年3月8日附考核评分表于后:教师教学业务常规检查考核评分表单位:大平乡中心校 填表人:李发鹏 被考核人 : 考核时间:2010-6-25项目考核要求评分细则累计所缺次(项)小计扣除分值各项得分实际考核得分教学计划(5分)开学初,各教师要根据校历和教材安排及教学实际,及时认真拟定出内容齐全具体、具有科学性,可操作性的教学计划;不写条款式计划,不开天窗,且预算课时要与实际相符,教学过程中严格执行教学计划。无计划,一科扣1分计划内容不具体、无科学性、可操作性,属条款式计划或开天窗的视为无计划扣1分教学过程中不严格执行教学计划的酌情扣2-5分备课(15分)教师上课前应先备好课,每一节课均应有教案,教师在备课时可以超课前备课,超课前备课最多不超过4课时。小学语文、数学必须写祥案(如测验、复习等原则上不要求祥案,可以写略案),其余科目不要求祥案,可以写略案。初中语文、数学、英语、物理、化学必须写祥案(如测验、复习等原则上不要求祥案,可以写略案),其余科目不要求祥案,可以写略案。超课时备课超出规定的,每超过一节扣2分,累计计算延用老教案上课的,视为无教案(按计划安排课时每节2分累计计算)按规定应写祥案而写成略案的,一课时扣2分按规定应写略案而不写的,按无教案处理上课(20分)教师应按规定持当堂课教案上课,按课表上课不私自调课,不上假课,按时上下课,45周岁以下都坚持用普通话上课,课上不接打(玩)电话,不酒后上课,课上教学秩序良好,无特殊情况不坐着上课并注重教师简单着装礼仪,不随意离开课堂。不持教案上课或教案与当堂课内容不符的,按无教案处理未经学校允许不按课表上课或私自调课、上假课、不按时上下课的一次扣5分45周岁以下不坚持用普通话上课的一次扣3分;其他违反教师教学行为规范以及未在本方案中得到明确的视其情况酌情扣分教学辅导(5分)教师在工作中注重学后生和德后生的辅导与转化及留守儿童的思想健康教育工作,并有机地将学校教育与家庭教育结合起来(家访记录与后进生辅导记录每期至少各达8次),切实搞好学生教育教学工作。家访记录按进度缺一次扣2分后进生辅导记录按进度缺一次扣2分资料无真实性,记录不祥实的按缺项处理作业布置批改与单元检测(35分)小学除语文、数学;初中除语文、数学、英语、物理、化学外其它科目一般不布置课外作业,以减轻学生学习负担。学生作业以家庭作业(课堂练习)为主、教材练习为辅。单元检测每单元进行一次,全批全改,并及时进行讲评。小学:语文:每课批改一次,作文每单元批改一次。数学:每练习批改一次。初中:语文:每课批改一次,作文每单元批改一次。数学:每练习批改一次。英语、物理、化学:每课(话题/节次)批改一次。检查时作业缺一次扣5分(2次以内不作计算,包含2次)连续3次或3次以上为批改或一次性收来改,均视为未批改,按进度缺一次扣5分累计计算作业批改过程中未按要求认真批改或者敷衍应付检查的,根据批改情况酌情扣分单元检测缺一次扣10分教研教改(10分)学校加强教学研究,积极开展教学研究和教学实践,努力提高自身教学技能。每位教师要严格按照学校、中心校、上级有关主管部门要求积极参与教研教改活动,认真作好活动记录和拟写反思。每学期教师听课记录必须达到8节次,每次教研活动必须有自己的心得体会或者反思。不按规定积极参加教研活动的,每次扣5分各种教研活动无记录、反思的,每次扣5分听课记录按进度缺一次扣3分教师培训(10分)积极参加学校、中心校或上级主管部门组织的名项培训,认真完成学习内容,拟写读书笔记(学习记录)心德体会、反思及完成相关作业。不按规定积极参加培训活动的,每次扣5分;无读书笔记(学习记录)心德体会、反思及完成相关作业的每次扣5分合计被考核人意见:教师教学业务评比考核记录根据大平乡中心学校教师教学业务检查评比考核方案及细则,本学期考核记录如下:单位:大平乡中心学校 统计人: 时间: 年 月 日编号教师姓名考核得分编号教师姓名考核得分1石庆梅13刘永德2林 丽14郑 璇3杨 洁15胡 剑4刘廷云16杨 晓5伍 琴17冯安佐6杨 江18肖万梅7张 倩19容国梅8刘院福20杨胜举9杨显开21杨明江10彭 英22高官祥11罗 艳2312李发鹏24备注
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年应急物流行业当前市场规模及未来五到十年发展趋势报告
- 收入费用与利润的课件
- 2025年注册安全工程师考试金属冶炼(中级)安全生产专业实务试卷及答案指导
- 2025年全国大学生525心理知识竞赛题库及答案
- 2024年特岗教师招聘考试题库(含答案)
- 2025商用厨具厨房设备模拟试题考题及答案
- 撞车后安全知识培训课件
- 2024年高级汽车美容保养及装潢工技术知识考试题库与答案
- 2025年《组织胚胎学》理论知识试题与答案
- 2025年事业单位教师考试公共基础知识试题(附答案)
- GB 38507-2020油墨中可挥发性有机化合物(VOCs)含量的限值
- GA/T 1162-2014法医生物检材的提取、保存、送检规范
- 例谈小组合作学习在小学英语教学中的有效开展(讲座)课件
- 煤矿安全规程2022
- 污水处理厂安全风险清单
- 营造林工试题库技师1
- 特种设备安全管理制度特种设备安全操作规程
- 连续安全技术交底8篇-1
- 2022年高校教师资格证(高校教师职业道德)考试题库高分300题带解析答案(安徽省专用)
- 公安派出所优质建筑外观形象设计基础规范
- C型钢检验报告
评论
0/150
提交评论