优秀获奖大学生职业生涯规划书

大学生职业生涯规划目录引言3一、自我意识31.1职业兴趣31.2职业能力41.3个人特性51.4职业价值61.5自行摘要7二、职业分析72.1家庭情况分析72.2学校环境分析82.3社会环境分析82.4秘书产业分析92.4广告产业分析10三、职业决定113.1内部因素113.2外部因素123.3职业目标和个人分析12四、计划和路线134.1职业生涯早期(2010-2012) 134.2职业生涯中间(2012-2020) 144.3职业生涯后期(2021-2035) 15五、自我监测165.1评估内容165.2评估时间175.3计划和协调原则17结论：18引言古人云：认识的人智慧，认识的人；胜者力量，胜者降级。要想成功，朋友也要知道，进大学。每个人都有足够的自由和时间积累人生。大学不再告诉你具体的方向。人生的路要自己探索，自己把握。作为现代大学生，你前途混乱吗？那么，为我们自己制定计划，为梦想注入动力，为实现梦想而不断努力，每天努力成为幸福幸福的自我吧！一、自我意识要认识人，首先要了解自己，制定客观完整的职业计划，对自己进行全面的分析，分析自己的优缺点，然后结合老师、朋友、同学对自己的理解和理解，使对自己的认识全面而深入。1.1职业兴趣根据职业兴趣考试表，评价结果是类型艺术型研究型一般型现实型社会型企业型除以价钱458899评价报告中的前三种关注类型是企业型、社会型和现实型。企业型具有冒险、乐观、自信、追求快乐、活力、社交、注意、认知度等特征，表现如下：l喜欢企业性质的工作或环境，不研究性质的工作或情况，用企业能力解决工作或其他方面的问题能力l虽然缺乏冲动、自信、良好的社会、高知名度、领导能力、语言能力和科学能力，但重视政治和经济成就。社会型具有合作、友好、慷慨、帮助、仁慈、负责、良好社会、良好意义、说服别人、理想主义等特点l喜欢逃避实际的工作或情况，用社会能力解决工作和其他问题，但缺乏机械能力和科学能力的社会型工作或情况l喜欢帮助、理解、教导别人的能力，重视社会和伦理的活动和问题。现实型具有服从、坦率、谦虚、自然、忍耐、实际、礼貌、稳健、节俭等特点，包括：l为了避免社会工作或情况，做有益的活动，享受实用的工作或情况。用具体实际的能力解决l工作和其他问题，人际关系的能力比较不足。l重视某些东西，如金钱、权力、地位等我理想中的第一份工作是在旅游公司做首席秘书，第二份工作是在旅游公司负责文案策划。未来目标：公司总经理1.2职业能力职业能力1:Eq性能侧重于自己的组织决策力、系统执行方案和目标结果。主动有效地传达给定的任务、参数或实际期望。善于构建和实施计划，能够分层清晰地表达实施计划。职业能力2:注重工作能力、效率和成果，反映在工作或娱乐上；喜欢互动，有团结团队的能力，能和别人一起承担责任，完成预定的任务1.3个人特性1、兴趣类型：平衡兴趣追求成功类型：支配(1)珍惜人与人之间的关系，发现别人的需要，关心别人，亲切理解别人，责任感强。(2)，做事彻底、连贯，对细节和事实的记忆深刻。喜欢着眼于视觉，在经验和事实上做决定，妥善安排工作，成为活跃有用的人。(3)追求实际，注重现实，组织群众，控制情况，喜欢和别人合力按时完成任务。(4)，逻辑思维和分析能力强，具有客观批评的态度。2、性格特征：根据龙图职业人格测试：第一，如何与世界互动：外向性外向的人更注重自己如何影响外部环境，把心理能量和注意力集中在与外部世界或其他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。二、获取信息的主要方法：感觉感受的人重视关注感觉器官获得的具体信息，观看、听、闻、尝、摸。他们喜欢关注细节，喜欢描述，使用，思考已知的技术。三、决策方法：思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做出决定。他们认为理性、客观、公正、原则比承认更重要。四、如何做事：判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果(重点完成任务)，分阶段，系统地，尊重时间期限。性格类型特性：工作要快，追求高效率，有责任感，善于自我约束，认真完成工作；喜欢推进工作，控制情况，对细节有敏锐的记忆力，善于组织，有系统的、结构有效的方法安排时间，达到目标；按照计划的、系统的、喜欢把事情组织好的、安排好的计划和程序行动。具有很强的逻辑性，非常喜欢做决定的人；善于客观分析工作，通常根据自己的经验作出判断和决定，看清工作系统中不合逻辑、不合作、无效的部分，积极改善。从细节出发，专注于现实，重视经验和感情的习惯；关注实用价值，听、看、闻、尝、摸的“具体事物”，对抽象概念不感兴趣；重视眼前，一般很难关注工作的愿景和潜在价值。外向、友好、坦率、重视原则的工作，通常是坚定、可靠的伙伴。喜欢传统，乐于按照规范办事，是原则和传统的优秀守护者；善于判断人，比法律严格，在人际关系上是一致的。1.4职业价值霍兰职业兴趣测试结果：趋势1:管理1、调整实际管理和控制，专注于个人在一般管理和领导领域的进一步发展，希望显示自己管理才能的时间和机会，争取在组织内获得高职位的机会。2.希望自己的分析能力、人际关系、团队领导、eq、负责任的态度为组织的成功做出贡献。1.5自行摘要优势专业学习方面专业是汉语文学专业，文学鉴赏能力、写作能力、文字表达能力有了很大提高。充分应用在参与学科的报纸编辑过程中所学的知识，提高了各方面的能力。老师和同学们推荐的经典书目不断读，自己的学识增加，文学积累加深。组织能力方面在班内担任班长，在系堂本店担任部长，在系堂本店担任党支部书记，有效提高自己的团队组织能力。社团工作方面我对自己负责的工作表现出认真、负责任、旺盛的精力。大型文艺演出活动组织、学习经验交流活动、学风建设、班级凝聚力建设的各方面力量都有所提高。体育运动方面积极参加体育运动活动、原运动会、系内足球比赛等。每天坚持3000米长跑，不断提高体力，保持健康的身体。十三阅读，演讲阅读的书还不够宽，知识的积累还需要努力，特别是要提高标准标准普通话的口语能力社会经验现在的我还不成熟，缺乏丰富的社会经验，社会实践比较少结论：综合自己的分析和各种评价结果，可以确认我的职业倾向是管理型和企业型，所以我的职业生涯定位为管理型职业。二、职业分析2.1家庭情况分析家庭经济状况：我来自农村。上小学的时候，爸爸因为癌症去世了，家人的重担落在了妈妈身上。由于生活压力，辗转了很多次家人，对生活困难知道得很少。在多灾多难的生活中，虽然家里经济困难，妈妈还是坚持让我上学。我尽可能地做我的兼职来省钱，减轻房子的负担。所以我更珍惜学习的机会，努力学习更多的知识材料，尽快就业，更知道如何给妈妈分配压力，所以以后的创业会更晚。家庭期待：妈妈希望我在学校努力学习，踏实工作，毕业后让我幸福。家庭文化：妈妈是一个厚实、淳朴、勤劳的农村女人，学历不高，但在生活中重视原则，做事果断，从小就受到妈妈的“吃的苦，派对人”的教导。2.2学校环境分析我现在就读的是河北省一所普通本科大学，生活环境一般，学校和学校基本齐全，课程质量在同类大学中处于领先地位。学校以工程为主，唐山为重工业城市输送专业工科人才。我所在文化界的建设学科晚了，部分专业还比较年轻。建立更早的工程在专业方面的培养或就业发展中没有优势。我学的汉语文学是一门新学科，资源有限，需要自己进行多方面的发掘。2.2社会环境分析材料1:中国人事科学研究院2009中国人才报告预计，到2010年，我国专业技术人员供应总量将达到4000万人，需求总量将达到6000万人。该数据显示，我国人力总体上比较充裕，但专业技术人力仍将出现不足的情况。材料2:历年中国大学生毕业生人数统计：单位(万)年份2004200520062007200820092010数量280333413495559610631大学生创业网络信息2010年全国大学毕业生631万人同比增长20多万人，整体增长。教育部长袁贵仁在2010年全国大学毕业生就业工作视频会议上直言国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消失。如果2009年是我国经济最困难的一年，那么2010年将是最复杂的一年，整体宏观就业情况严重。我国大学生的就业面临着这种尴尬的局面，一方面由于缺乏专业人才，出现了“劳动力不足”现象。另一方面，大学生就业难、大学毕业生安置团体蚂蚁被称为继农民、农民工、下岗工人之后在中国出现的另一个群体。像“袋鼠”、“蚂蚁”等新名词反映了大学生在就业过程中遇到的困难，大学生的就业情况是“凄凉”，就业情况不容乐观。2.4秘书产业分析l市场对秘书工作的需求比较大，求职秘书工作也不少。在这方面，秘书工作专家抱怨说，就业前景应该很好，但企业仍然不容易聘用“不错”的秘书工作。l在需求数据中调查的私营企业100%表示需要秘书人员。在接下来的3年里，平均每年需要秘书工作毕业生的时候，90%以上的人选择了1-2人，近10%的人选择了3-5人以上。这表明，民营企业对非职业人才的需求有一定的空间。l从需求水平来看，80%以上的单位选择了专科(高职)毕业生，只有不到20%的单位需要本科及本科以上的毕业生。据判断，民营企业对秘书工作人才的需求比较注重实践，一般都受到了秘书大学水平的充分教育。许多私营企业认为他们需要的是秘书职业专业人员的专业素养、技能和工作能力，而不是以学历的高低为条件。按要求秘书官类型，65%的人选择复合秘书。这表明，目前复合人才最受欢迎的情况下，应用型秘书(15%)、革新型秘书(10%)、5%的人分别选择了运营型秘书、技术型秘书。4、秘书治疗及其比例单位：元素比例1000以下1001-20002001-30003001-50005001-80008000多个工资15.91%44.12%20.62%3.01%4.31%2.02%据分析，秘书们对现状的不满主要来自支付和获得的不平衡。5、秘书专家的质量要求调查结果显示，虽然民营企业对秘书工作人才的素质要求多种多样，但都有“德才兼备”的倾向。民间企业重视的非职业毕业生综合素质从高质量到低水平，依次为思想道德素质(33%)、文化素质(27%)、工作素质(13%)、心理素质(8%)、团队精神和沟通协调能力(5%)大部分秘书工作招聘中最重要的是品德修养、灵活性、努力程度、知识面等基本素质。这可以概括为“非专业素质”。1、秘书专业教育目标党政机关、企业事业单位及其他产业、社会团体的秘书、宣传和办公室管理工作的实践能力，扎实的秘书专业知识和优秀的现代秘书教育。2、秘书培训要求明确的个人对秘书角色的认识具有良好的汉语水平和经验证的英语听说、读、写、翻译能力人格健全，亲和力强，熟练的人际关系技能，较强的沟通能力熟练的计算机办公系统使用技术初步目标管理和会议管理、业务业务和活动功能独立处理办公室日常工作的能力有良好的学习能力和反应能力，还有发表力2.5广告产业现状改革开放20年来，我国广告产业在各个方面都取得了相当大的发展。广告媒体的发展也很快，广告产业还是朝阳产业。即可从workspace页面中移除物件。据不完全统计，只有北京市大大小小的广告公司有3000多家。时代要求高质量的广告和高质量的广告人才。随着中国加入世界贸易组织，越来越多的外国企业瞄准中国市场，中国的民族工业也要走向世界，在这种情况下，宣传自己的产品品牌，扩大企业的知名度尤为重要。中国的广告业也更有可能取得更大的发展。1、广告专业培训目标l本专业具有更广泛的文化和科学知识，扎实的广告理论和技术，特别是在广告策划和广告经营技术、媒体广告部门、广告公司、市场调查和信息咨询机构、企业和事业单位中进行组织形象设计、企业宣传、广告经营、广告策划和创造、广告文案、广告设计和制作、营销策划和营销调查分析工作的广告。2、广告培训