我的五大银行面试经验

我在五大银行的面试经历建设银行：杭州被引用。同时，我也很紧张，但我还是通过了(据估计建行更喜欢男生而不是女生)。之后，笔试通过了(公务员的试题，标准不高)。双方没有那么紧张，问题的内容也很复杂，没有突出任何专业性。我只问了我最大的特点和优势。我说我很有耐心，也很小心(我觉得男孩做这两点有点难)，但是面试官似乎不在乎这个样子。一位女面试官问我关于我的星座，因为我说我是一个完美主义者。听说我是狮子座，我说，“处女座和双鱼座似乎都是完美主义者，对吧？”我当场哑口无言。(在采访中，副总统的手机响了)当我准备离开时，副总统说，你知道吗，当你进来时，有人和我强烈推荐你哦(出示他的手机)，然后有很多问题，并诚实地回答了他们。这应该是不可能的.结果，几天后，杭州建设银行被除名，并被分配到金华分行。农行：建行之后被采访的单位。300人的笔试排在第87位(这也是一个非常低水平的测试，实际上是一个高中知识测试)。在面试过程中，你需要带一份张志远表格，也就是说，写下你愿意在杭州的哪个地区工作，你需要把它整理出来。我选择了杭州1号，萧山2号，余杭3号，其他都没有考虑。面试期间，我非常紧张。首先我自我介绍，然后我在12分钟内回答了两个问题，一个是专业问题，另一个是社会问题。首先我抽签选择问题编号。我提出的专业问题是：1.如果银行利率与一个项目的回报率相同，你会选择把钱存入银行还是做这个项目？分解后，它实际上是一个在相同收益率下权衡风险的问题。答案不需要太多时间。然而，考虑到这两个问题的12分钟的回答，我有点牵强地把这个话题带到了我的毕业论文“银行风险预警机制的构建基于财务分析视角”。2.社会问题是进入工作单位后你认为什么更重要(可能是这样的话题，有点不清楚)？当时，我相当恐慌，回答了三个问题：第一，责任，第二，专业素质，第三，和平时期思考危险的概念，以提高自己。事实上，还有很多事情要说，比如同事和领导之间的关系。最后，由于时间关系，演讲似乎没有条理。有许多杂七杂八的事情要说。还有什么与公司的发展方向一致？采访结束后，估计只有6分钟，而不是12分钟。然后，中间的州长说，我能有另一个问题吗？当我说好的时候，我认为机会来了。结果，总统问我：你在简历中提到了跆拳道，可以吗？我汗流浃背，回答，我当然会，因为我的第一印象很弱，所以我会有意识地改变一些事情.然后，我看到一个姐姐对我灿烂地微笑。工人银行：是金华。在笔试中，我认为工行是相当有心的。我在前面参加了考试，读了下面两篇简单的英文文章，然后写了一篇由扁鹊的三个兄弟写的40分材料的作文，这正好符合我的毕业论文风险预警机制。我很乐意写它。，笔试成绩先出来了，开心哇。面试原本是上午的最后一次，但后来调整到第二天下午的第一次。根据我的简历和工行需要我们填写的申请表，我被问了很多问题。包括我需要分析的业务差异、优势、特点等。工商银行和建设银行。然后有人问我是专家还是管理人才，问我的特点和专长。我说我擅长财务分析和财务统计。一个考官说你为什么不读会计？然后我说会计是深度的，金荣是广度的。我选择金融是因为我缺乏广度，需要老师的建议。我可以自己挖掘出会计的深度。然后考官像我说的那样直直地点点头，然后他没有让我难堪。另一位考官对我的毕业论文大惊小怪。首先，他问我我的银行有什么风险。我没有很好地回答这个问题，因为我害怕漏掉什么。然后问兴业银行的问题，可汗，我只是最近没怎么注意，所以我真的不知道.(这种感觉是最不成功的)。最后，一位女考官问我关于建行工行网上银行的情况。我说我在使用建行的网上银行，但我说我认为建行和工行在这个领域有很大的竞争空间。(我在这里说过，建行的特色业务是房地产抵押贷款证券化，工行依靠网点和零售业务。)中文：中国银行的笔试是最差的，因为英语是我的弱项，英语和综合两册分开考。我一直以为自己被刷了，但金华分行来给我发面试通知(在这里，我觉得中行是最公平的银行。根据分数，如果分数不够，杭州将被刷回其原产地。这个系统感觉比其他银行更合理)。一方面是自我介绍。我觉得我在金华面试的对手的素质真的比不上杭州。我的10人小组做了自我介绍，我是最后一个。经过这么多次面试，我表现得非常好。最后，总统问我们采访了哪些单位。我说的是四大银行，其他的都像一家和两家，大多是民营企业。然后，校长说，请唯一参加过四次主要面试的学生XXX代表我回答一个问题，即介绍下一次四次主要面试的内容和过程。由于金华的工行比中行早一天接受采访，中行似乎很着急。我们团队的10名成员都参加了面试(人力资源之战开始了)。双方的通知很快就下来了，双方都进行了集体采访。我们有8个团队。话题是长期乏味的工作会导致失去主动性。让我们谈谈我们的观点。每个小组有两分钟时间，然后进行辩论。最后一个队将总结。每个人都有很多意见，但我是第八个，当前面的人说出来的时候，我注意到了他们的主要观点，然后我提出了目标是不失去主动性的关键的观点，并提出长期目标应该减少到短期目标，以避免过于雄心勃勃。辩论也很顺利，最后我总结了每个人的观点。(事实上，这并不是说这需要最后一个人发言，但在许多情况下，其他队友并不太重视整理每个人的意见，只注意他们说什么才能活得好，这是少数几个在辩论中更重视的队友)。然后有一个会议，每个候选人有两个人认为他们应该通过面试。结果，我只得到两票。接下来是提问时间，我通过询问中行的情况，巧妙地分析了接下来的四大业务发展和利润增长点。我可以看出面试者对我对银行业的理解很满意，并展示了我的专业技能。然后，当总统结束讲话时，他谈到了刚才提到的话题，并把它指向了我。旅游总监对我的观点非常满意(嘿嘿，总裁给我的印象是自面试以来所有部门中最好的。哈，中国银行的行长英俊迷人。他看到手里拿着一个挂着的瓶子。他生病的时候也来采访我们，他的好感增加了一个百分点。面试在下午2点结束，因此，我在下午4点收到体检通知。惊讶的是，效率真的很高，然后我在周一去体检，体检后我必须填写一份问卷。我诚实地写道，我已经和建行签了一份合同。然后姐姐问我什么时候签合同，并在问卷上做了记录。然后她问我为什么签了合同来中行。我说我在最后一个问题中写了原因。顺便说一下，我分析了银行业的发展趋势和我的专长。姐姐惊讶地看着我说，你真的知道哦，你是我们招聘人员中最专业的。嘿嘿，玩得开心！今天，我收到了中国农业银行杭州分行的体检通知。周一，我被要求去杭州红十字医院进行体检。8: 30，据说是因为我前面的人没有根据综合分数来填写我的答案。呃，我真的那么坏吗？然而，我还是很想留在杭州。毕竟，我已经证明了我可以留在杭州而不依赖人际关系。与建行相比，我的心里总是不太舒服。华夏：一面是简单的自我介绍。这无需详述。我以10人为一组进行自我介绍。总统问我见过多少家银行，我说了四家(这位总统似乎很有经验)。此外，人事部的MM说，某某会被加进来是我。一个问题：你认为艰苦和努力工作怎么样？你认为你有这样的品质吗？我说：我有这样的品质。事实上，在我身后还有一个人，他吃苦耐劳。任何工作都需要从基层做起。我没有经历过基层工作。在我未来的职业生涯中，会有差距。我会从基本水平开始，学好基本技能。毕竟，我们在大学里只从学术理论层面学到了很多，社会经验需要从工作中获得。每个人都有目标。在达到目标之前，我会吃苦，并为此付出相应的代价。双方，双方都不需要介绍自己，典型的圆桌面试。七个面试者，五个人根据各自的专业问题进行面试。当我被问及从坏硬币中剔除好硬币的规则时，我开始说黄金是坏硬币，而白银是好硬币(我心里的汗)，接着是一个例子，根据这个说法，黄金是好硬币，而白银是坏硬币(看起来他们并不太在意，也许这个例子更清楚)。第二个问题是关于货币的功能、价值尺度、流通手段、支付手段和储存功能。当答案完成时，提问的考官说我基础好，背书流利，很受欢迎。然后他说，华夏的优势在于中小企业的信用。然而，尽管目前经济前景看好，但华夏今年开设更多分行的政策将对未来产生一定影响。至于为什么我选择采访华夏而不是去四大(我之前告诉他们我收到了四大要约)，是因为中国农业银行的股改迫在眉睫，工行的系统重组没有成功，建行的业务问题。在这里，他询问了美国的次贷危机。我的解释是，他和建行的资产证券化业务是一样的，但他的资产池建设质量不好，所以他会遇到次贷危机。建行的资产池将选择广州和福州的房子，而广州的房价已经开始回暖，所以建行未来也会遇到类似的问题。还有中国农业银行的问题(因为我说农业银行报道了杭州)。关于中国农业银行不良贷款的处置，我说过