成功必备的六种心智

成功需要六个头脑(2013-03-24 21:50:22)重印标签：复制分类：自我管理作者：布鲁斯很多时候，我总是认为智慧和机会是成功最重要的东西。事实上，许多成功人士都有共同之处。他们的成功不是偶然的。他们的成功有一个共同的规律。他们的成功遵循一个共同的轨迹。以下是处于巅峰的人成功的6个必要的心理秘密。1.目标。如果你想成功，你必须先发疯，锁定目标并向前冲。目标是表达渴望，“你想要什么”总是比“如何去做”更重要。它不仅有欲望的感觉和影响因素，还有做决定和不让自己从杂乱无章中走出来的因素。心理学研究表明，不满足的需求会导致紧张的心理状态，而紧张刺激个人的内在驱动力，从而产生寻求特定目标的行为。如果目标实现了，需求将得到满足，紧张局势将得到缓解。受到刺激后，员工处于紧张状态。为了缓解紧张，他们将忙于工作。压力越大，需要做的工作就越多，以缓解压力。简而言之，人们被实现他们所珍视的目标的欲望所驱使。安东尼罗宾说：“只有设定不可思议的目标，你才能取得不可思议的成就”。人类伟大是因为他们有梦想。因此，渴望成功的人必须加强目标管理，建立自己的“梦想板”，强化自己的信念体系，遵循“感觉良好，提出要求，相信你已经拥有它们，并愉快地接受它们”的四步原则，从而实现明确的目标，果断地实施它们，加强行动，取得成功。这是因为实现目标是一个漫长而艰难的过程，不可能一步到位。大目标应该细分为小目标。首先，一个目标应该达到，然后另一个目标应该设定得更高。每个阶段都应该朝着一个小的可实现的目标前进。这不仅会克服成功过程中的焦虑，还会使道路更加稳定。2.介意。所谓的心是一种利用世界的才能，充分利用世界的态度。头脑决定你的模式，甚至你的领导能力。一个来自大秦帝国的例子是，如果秦王赢得曲梁来改变秦国的贫穷和落后，他必须改革。他必须有新的想法，拒绝承认他的亲戚，并且要坚定。尽管有许多困难和巨大的阻力，获胜的曲梁对商鞅说：“为了秦国的繁荣，获胜的曲梁永远不会后悔，所有的困难都不足以扰乱我的心。”在过去的一百年里，许多政治改革官员死于非自然原因。主要的罪行是君主的基础太软。今天，赢渠梁向曙光发誓“相信你，如果你相信我，我一辈子都不会辜负你”。商鞅深受感动，说：只公象青山，我象松柏。我崩溃了，永远不会被打败。”两个人的眼里都充满了泪水，他们的手紧紧地握在一起，就像酒、誓言和天地所证明的那样。从此，秦进入了轰轰烈烈的政治改革和权力时代。秦孝公任命商鞅为左翼平民领袖，进行政治改革。后来，他被任命为大良早，以指挥该国的军事和政治权力。他还因杰出的贡献而被命名为尚军。在秦变法的整个过程中，英曲良从未怀疑过商鞅，甚至全力支持商鞅变法，使秦在短短20年间从一个弱小的国家变成了一个俯视中原的强大的西方国家，从而使秦实现了强国梦。秦孝公梁不愧为优秀的领导者和伟大的领导者导师。他的思维决定模式，模式决定结果。正是他博大的胸怀，导致了秦后来统一全国的伟大成就。正如华远地产董事长任志强所说：做大事很难，但要看负责人。逆境与顺境，见晋度；面对欢乐和愤怒，要看到自我克制；如果你放弃你的团队，你会看到智慧。做大的和小的，看图案；可以快也可以慢，看理解；成功或失败取决于坚持。只有这样，你才能形成一个大格局，达到顶峰，扩展生活的领域，扩大你的对于一个想成就一番事业的人来说，勇气是不可替代的，甚至是决定性的。所有那些取得伟大成就的人，无论古今中外，从秦始皇到拿破仑，从唐宗宋到恺撒，都有着超乎常人的勇气和胆识。他们敢于突破和战斗，并最终实现自己。塞万提斯曾经说过：“失去财富的人损失很多，但是失去勇气的人会失去一切。”对一个人来说，没有什么可以失去财富。如果他失去了机会，他会失去很多。但是如果他失去勇气，他就失去了一切。只有有勇气和胆量，一个人才能向前迈进，接近自己的理想。当其他人还在发呆的时候，他们已经决定做什么和如何抓住机会。因为机会越多，成功的可能性越大，成功的速度越快。因此，那些渴望成功的人应该有勇气去冒险和行动。人类的自由在于人类的主动性，而这种主动性在于向各种可能性敞开大门。如果你什么都不尝试，你就不会真正知道自己是什么，想要什么。一切活力来自行动和动态发展。人们经常抱怨他们缺乏机会。记住，锻炼是机会之母。我们伟大领袖毛主席原来提倡的运动战，就是要求我们的战士在运动中寻找机会，集中优势兵力，一举消灭敌人。普通人等待机会，聪明人抓住机会，聪明人总是创造机会，这需要我们有积极的主动性和勇气去行动。4.坚持下去。邹韬奋，一位杰出的中国记者、政治评论家和出版家，曾经说过：“当一个人做一件事时，在做之前当然要仔细考虑。然而，一旦计划或政策已经决定，我们必须毫不犹豫地决定前进。这是坚定的态度。”许多事情没有成功，不是因为坏主意或缺乏努力，而是因为努力不够。目前，有一个概念叫做先锋。什么是先锋？除了开放之外，开放也是扩张。坚持意味着扩张和坚持，在遇到困难时永远不会放弃。接触过许多公司的营销一线战士，虽然他们负责集团公司的弱势市场和发展市场，但他们敢于拔剑，能够坚持，能够保持毅力和毅力，因此他们可以小规模建立根据地，小规模成为当地的领导者，为领导者实现新的营销模式，巩固弱势市场，创造自己的销售传奇。5.热情路遥说：只有像初恋一样的激情，像宗教一样的意志，才能成就一番事业。激情是一种高度的兴趣、积极的能量、情感和动力。你的工作态度和期望决定了你的工作结果和成就。当一个人有激情的时候，你会发现他的眼睛闪闪发光，他的反应很快，他的性格很活跃，他的整个身体富有感染力。这种神奇的力量使他以非常不同的方式对待他人、工作和生活。当一个人对自己的工作充满激情时，他就会全身心地投入到工作中，使自己达到顶峰，使自己的潜力得到极大的开发和利用。此时，他的自发性、创造性、专业性等都会在工作过程中得到体现。众所周知，没有人愿意和一个整天提不起精神的人打交道，也没有公司会在工作中提不起一个沮丧的员工。因为一个人在工作过程中情绪低落，不当的工作会降低他们的工作能力，同时也会对他人产生负面影响。在我们的实际工作中，我们经常发现许多人无法为他们的工作激发足够的热情和动力。主要表现为做一天和尚、敲一天钟、不劳而获、只求无功、无动于衷、消极被动、缺乏创新等。主要原因是缺乏对工作的热情和对成功的渴望。激情对我们来说就像生活一样。有了激情，我们可以释放巨大的潜能，培养坚强的个性。有了激情，我们可以让枯燥的工作变得生动有趣，让自己充满活力，培养我们对事业的热切追求。怀着激情，我们可以感染我们周围的同事，让他们理解你，支持你，拥有良好的人际关系。有了激情，我们可以被上级提拔和重用，赢得宝贵的成长和发展机会。热情的人总是对未来充满渴望和希望，并把自己奉献给现在。6.疯狂的疯狂英语创始人李阳将疯狂英语定义为：疯狂英语代表着人类超越自我的精神，代表着对理想的执着追求，代表着对事业的完全投入，代表着不达目的誓不罢休的激情！“疯狂”是100%的投资！忘记自己，忘记事情，忘记时间！消除所有干扰，克服胆怯，建立信心！打破传统，突破极限，充分发挥你的潜力！“疯狂”意味着为了快乐而努力，为了甜蜜而努力，为了快乐而努力！“疯狂”意味着我在表扬自己的时候保持清醒，在批评我的时候心怀感激，把失望变成动力，把打击变成训练。总而言之，“疯狂”代表了人类超越自我的精神，对理想的执着追求，对事业的无私奉献，以及不达目的不罢休的激情。一旦人们有了这种疯狂，他们就可以做任何事情。这样，目标、头脑、勇气、坚持、激情和疯狂就构成了成功人士保持巅峰状态最重要的六个要素。风景是用心创造的，一切都会在一瞬间成形。心在哪里，时间就在哪里。一个人想去哪里，哪里就有力量。不要为自己找借口，成就是用心设计的，成就是由意志建立的。人与人之间只有微小的差异，但这种微小的差异往往会导致巨大的差异！小的不同是心理模型。正如所有成功人士所证明的，成功最重要的因素是智力发展。这就要求我们学习成功人士的心理模型，学会正确理解心理模型，