2009考研英语(一)真题及答案解析_第1页
2009考研英语(一)真题及答案解析_第2页
2009考研英语(一)真题及答案解析_第3页
2009考研英语(一)真题及答案解析_第4页
2009考研英语(一)真题及答案解析_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

凯程考研辅导班,中国最强的考研辅导机构,http:/www .陈开学校。com考研就找凯程考研,学生满意,家长放心,社会认可!2009考研英语(一)真题及答案解析第一节英语的使用阅读以下文本。为每个编号的空格选择最好的单词,并在答题纸1上标记甲、乙、丙或d .(10分)对动物智力的研究总是让我想知道人类到底有多聪明。卡尔齐默周二在科学时报上的文章中描述了果蝇实验。果蝇被教导比普通果蝇更聪明,从而活得更短。这表明3个灯泡燃烧时间更长,有4个灯泡不太亮。智能,它是一个高价的选择。它需要更多的保养,消耗更多的燃料,并且起跑线慢,因为它依赖于学习一个渐进的过程而不是本能。许多其他物种都能够学习,他们显然已经学会的一件事是什么时候8岁。9智能有适应值吗?这就是这项新研究背后的问题。我喜欢。它没有带着渴望的眼神看着我们遗留在尘土中的所有物种,而是含蓄地问我们自己的智慧到底是什么。这是我见过的所有动物的思维。对动物智力的研究也让我想知道,如果有机会,动物会在人类身上做什么实验。每只有主人的14岁的猫都在进行一项小规模的操作性条件反射研究。我们相信实验室是由15只动物管理的,它们会考验我们的耐心、忠诚和对地形的记忆。他们会试图决定人类真正的智力是多少,而不仅仅是智力有多少。他们希望研究一个问题,人类真的了解他们生活的世界吗?结果是不确定的。1.假设考虑观察想象2.倾向于,害怕发生受到威胁3.更薄的更稳定的更轻的更暗4.倾向优势倾向优先5.坚持总结,结果提出6.在的后面在的后面7.难以置信的自发的不可避免的渐进的8.阿战斗乙)怀疑)阻止德)思考9.有限公司无限公司不同10.向上向前向后向后11.阿特色乙影响)结果德)成本12.外的的13.交货运输执行申请14.阿碰巧乙相比之下)像往常一样德)例如15.如果除非作为16.阿温和的乙战胜C决定德)到达17.在在之后18.甲首先是乙毕竟是丙然而丁)否则19.阿基本乙综合C相当于德)敌对20.阿偶然乙)及时)到目前为止德)更好第二节阅读理解A部分方向:阅读以下四篇课文。选择甲、乙、丙或d,回答每篇课文下面的问题。在答题纸1上标出你的答案(40 .分)文本1习惯是一件有趣的事情。我们漫不经心地伸手去抓它们,让我们的大脑自动驾驶,放松进入熟悉的日常生活的无意识的舒适中。威廉华兹华斯在19世纪说:不是选择,而是习惯统治着不思考的群体.在千变万化的21世纪,即使是习惯这个词也有负面含义。因此,在与创造力和创新相同的背景下谈论习惯似乎是对立的。但是大脑研究人员发现,当我们有意识地培养新习惯时,我们创造了平行的突触路径,甚至是全新的脑细胞,它们可以将我们的思路跳跃到新的创新轨道上。但是不要费心试图消除旧习惯;一旦这些程序的痕迹进入海马体,它们就会留在那里。相反,我们刻意灌输给自己的新习惯创造了可以绕过旧道路的平行路径。创新需要的第一件事是对奇迹的着迷,”达乌娜马尔科娃说,她是开放的心灵的作者,也是专业思维伙伴的执行变革顾问 .但我们被教导要决定,就像我们的总统称自己为决定者然而,她补充道,”做出决定就是扼杀除了一种可能性之外的所有可能性。一个好的创新思想家总是在探索许多其他的可能性 .她说:我们都以自己不知道的方式解决问题20 .世纪60年代后期的研究人员发现,人类生来就有能力以四种主要方式应对挑战:分析、程序、关系(或合作)和创新。然而,在青春期,大脑关闭了一半的这种能力,只保留了那些在生命最初十年左右看起来最有价值的思维模式。当前对标准化测试的强调强调了分析和程序,这意味着我们中很少有人天生使用我们创新和协作的思维模式 .这打破了美国信仰体系中的主要规则任何人都可以做任何事,“2006年今年我会”一书的作者瑞安解释道和马尔科娃女士的商业伙伴 .这是一个我们一直延续的谎言,它培养了共性。知道自己擅长什么,做得更多,就会创造卓越 .这就是培养新习惯的地方。21.华兹华斯的习惯观是由存在来主张的A.随意的,熟悉的,机械的,多变的。22.研究人员发现习惯的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论