全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我的育人小故事泰戈尔说过:“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是还是让我在默默现身的阴影里做叶的事业吧!”我特别喜欢泰戈尔的诗,每当我读到这几句诗的时候,我都会想到我们身边的老师们,这是我们很多老师教育生涯的真实写照,默默无闻,与世无争,无私奉献。同样,这一些也是值得我深深学习的。从大学的象牙塔学习和生活到现在忙忙碌碌的工作和生活,也就那么短短的几年,在这短暂而又漫长的四年里,我成长了不少,已经不再是最初的青涩的实习教师了,而是真正的步入教师的行列,成为了一名真正的教师,我也在继续学习,努力提升自己,但是在班主任方面,我的确还是新手,谈不上什么经验。此次的班主任论坛,无疑是身心洗礼的时刻,担任高一班主任的这几个月里,我只想用简单的文字记录一些我的小小育人故事,以及我和我的学生共同成长的一个过程。在开学的时候,我是真的不愿意当班主任,一方面和自己的性格有关系,我总觉得我的性格过于温和管不好学生,另一方面是和自己的生活有关,实在是精力有限,但是不管怎样最终我还是接手了高一五班的班主任工作。我们班在这几个月里,总体上还是可以的,我比较庆幸我有两个比较负责的班干部,让我省心了不少,他们能够在我不在教室的时候管理班级,及时向我汇报班级情况,让我能够在第一时间知道班里学生发生了什么事情,以及怎样去处理这些事情。例如,班长会在每天早读的时候让那些迟到的学生站在教室外面,还有给我汇报班里翻墙上网的同学;体育委员会在上操结束后带着那些迟到或是不好好跑操的学生继续跑操;劳动委员会在每天的值日生打扫完卫生后去检查。这些看似小小的事情,他们都能坚持下来,在我们共同努力下,我们的班级得以正常发展,下面我就讲我们班两个小小的事情:我们在十一月份的时候召开了家长会,那次的家长会比较成功,不过比较可惜的是有几个平时表现不是很好的学生家长没有到来。家长会过后我和我们的几个班干部征求家长的意见,建立了一个微信群高一五班交流群,每周五我会及时在群里传达本周末学生的作业和任务,对一周里在班里表现好的学生进行表扬,表现不好的学生,通过发私信给家长,让家长了解自己的孩子在学校的表现,然后和学校一起教育学生。有些家长想了解自己孩子的情况,就和我联系,我只要看到了我就会及时回复他们。还有值得一提的就是在周末的时候,家长问学生的情况,都是班长在群里一个个耐心的回复的,我看她回复的特别详细,特别好,我也感到很欣慰,因为班长比我更了解学生,更清楚学生们的情况,能够更彻底的反映情况,真正做到了交流。同时在家长的配合下我们班有些学生的不良行为慢慢减少,在家长的配合下,我的班级管理工作也更轻松更有效,所以我们班主任要努力发动家长们的力量,家校联合,让班主任工作稍微轻松一些。还有一件小事我们班有个学生,特别聪明,但是行为习惯特别不好,爱耍小聪明,还有就是做了坏事不承认,不管是谁问都问不出来,还有就是我们班多起不好的事情,基本都和他有关。上周四下午,我们班有一名学生杯子里被人放了红花油,没有人承认是谁干的。最后我和另外几名学生通过聊天的方式,得知是他和另外三名学生干的,最后我一个个的问,其他学生都承认了,但是他还是拒绝承认。通过其他老师和同学的反映,我了解到这个孩子嘴比较硬,很多事情都不愿意承认,知道这个孩子的情况以后,我也不强求他承认,因为害怕对孩子的自尊心有伤害,我就对他说:“那你负责给杯子除味,杯子没味了,别人不说什么了,那我也不再说什么了。”他接过杯子,并承诺中午就去弄,最后我也了解到他确实也想办法除味了。这件事情让我想到有的时候学生犯了错误,我们要想办法在不伤害孩子自尊心的情况下,找到方法,把有些事情化解了,让同学们之间更和谐更团结。此次的班主任论坛,我想,我要向那些优秀教师们学习,学习他们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东微山县事业单位2025年下半年招考人才易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 宜昌市人力资源和社会保障局所属事业单位2025年下半年急需紧缺人才引进【2人】易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 供电合同解除协议书
- 公司宽带安装协议书
- 出售储能电合同范本
- 桂圆买卖合同协议书
- 框架协议框架协议书
- 桌椅板凳租赁协议书
- 元件备货协议书范本
- 桥墩子劳务合同范本
- GB/T 34988-2017信息技术单色激光打印机用鼓粉盒通用规范
- GB/T 15843.5-2005信息技术安全技术实体鉴别第5部分:使用零知识技术的机制
- 最新部编版人教版一年级语文上册《江南》优质教学课件
- 《等边三角形》精美教学课件
- 艰苦边远地区范围和类别表
- 《旅游法》与旅游文明
- 《国际私法》教学全套课件
- 《普通高中英语课程标准版》
- 混凝土搅拌站检查验收表
- 运营管理(整合版)课件
- 全面预算管理项目启动培训
评论
0/150
提交评论