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文档简介

车辆驾驶员、车辆管理系统(包括紧急处理计划)第二，每月要组织对司机的安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容。敦促司机严格遵守交通法规，确保安全驾驶，杜绝事故发生。第三，按照汽车管理部门的规定，做好局(公司)所有车辆的年度检查和飞行员的延年工作。四是严格遵守局(公司)车辆安全管理规定。车辆维修要经过严格的检查和验证，严格执行审查批准制。第五，负责司机驾驶公里、汽车补贴的批准、批准和批准，加强汽车和摩托车燃料管理和标准会计。每月建立车辆油情况的自行车会计，各类平台账户。6.每月对车辆和司机进行检查评价，严格检查审查，确保车状态良好。7、认真做好车辆上的停车管制工作，因公共派遣车辆必须掌握动态，按规定及时询问。8.对违规司机要做好登记，及时向办公室报告信息。Ix。完成领导临时指派的任务。司机工作职责第一，严格遵守交通法规，确保驾驶安全，预防事故发生。第二，要好好珍惜车辆，保持良好状态，勤检查车辆，勤润滑，发现问题，及时报告和维修，避免发生机器责任事故。第三，车辆在出厂前后要打扫干净，以便车辆外观整洁美观。第四，严格遵守国家(公司)车辆安全管理规定，自觉遵守纪律，服从安排和派遣。不能偷偷离开车。完成任务后，必须将车辆停在指定地点，及时报告派遣车负责人的登记情况，严禁整夜开车回家。第五，加强工作学习，提高驾驶技术，做好节约石油的工作。6.不开文明驾驶、礼貌款待、“英雄车”、“赌博车”。严禁酒后驾驶。不抢一秒，让“三分钟”停止。7.自觉参与安全教育活动，敲响警钟，不断提高安全预防意识。八、完成领导临时指定的任务。驾驶员安全教育系统第一，司机要努力学习道路交通法规，确立良好的职业道德，加强安全意识，及时参加各种安全教育和训练，严格执行驾驶规则。第二，车辆要坚持每月一次安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的指示精神，认真总结安全驾驶经验和典型事故分析的教训，不断加强安全预防意识。第三，客户服务、安全、教育、定期聚会每月至少一次，对送货司机的安全情况每月一次进行评价，要一般化先进经验。第四，安全教育活动文件不在局(公司)的司机应自觉参加所在地交通警察中队主管的安全教育活动。第五，团队要定期使用一些典型的事故案例进行分析教育，认真对待别人的教训，警告司机文明驾驶、严格遵守规则和安全。第六，根据上级的要求和工会国家(公司)的实际情况，办公室(押解)每年都要组织驾驶员进行业务培训，进行
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