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文档简介
2019年度第二学期学校教育计划本学期,本校教学工作继续以课程改革为中心,以课程教学、教师队伍建设为基点,进一步更新教学理念,加强教学教学研究,提高教师业务水平,“提高质量,抓好管理”切实提高本校教学质量。1、加强教务处日常管理,规范管理,科学化,努力提高学校教学管理水平。2 .立足课堂,深化教学改革。3 .重视教师队伍建设;(一)加强教育管理,规范教育规则;教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“常规检验与随堂听课相结合”的办法,加强课程计划的执行与管理,为促进学生全面发展而努力。 本学期组织综合实践课,要求教师认真踏实的综合实践课。 本学期要加强教学常规管理和考核,坚持每月考核制度。1、继续下课后一小时集体准备课程,仔细准备各课程,不能出现教案没有上课的现象。 教案准备目标明确,强调教用、预备一致的原则,准备课要强调五点(一)强调学习活动设计;(2)强调教学方法的设计;(3)强调学习过程的预设(4)强调工作设计(具有实践性、综合性、思维度)。教而反省。2、课堂教学是主要阵地,提高教学质量的关键,以“新课标”的理念,认真处理学习、教学、练习的关系,重视课堂角色转换,倡导教学民主,重视学生学习能力的培养,探索学生自主合作的学习方式,注意学生情感、态度、价值观的培养,优化教学过程, 激发学习兴趣,发挥学生的主体性作用,让学生在课堂教学中学习知识转移,获得新的启发,体验成功的喜悦,获得更多的知识。3、教师要慎重安排工作。 工作设计遵循“精、活、实”的原则。 即加强“双基”训练,重视能力培养。 工作设计要有对象性、综合性和差异性。 语文应注重死抄、死背、积累、应用工作的安排,数学应注重机械、反复工作,注重实践、实用工作,音乐、美术、英语和其他学科应安排适当完成的工作。 每个年级特别要抓好写字工作,牢牢抓住学生的字质,学生的作业从封面到内容,有规范化的要求,严格训练,写作要整齐,美观,文字要整洁,格式要规范。 作业评分及时、认真、认真,尽量进行面试,每次作业都要给予适度的评价,采用鼓励语言。 各班要求每学期在班内开展两次作业展示评价活动,教务处应随时调查各学科的作业评分,每月调查,作成记录。4、对本校的实际情况特别重视学生学习正常的训练和检查,从小养成学生的良好学习习惯,搞好课程规律,严格要求,要小心谨慎,重视方法,按照良好的诱惑使人接受。5、语、数教师要精心组织单元测试做记录,教务处要统一组织中间、期末考试。 期末考试中每个教师都要做质量分析。 术科教师可以随堂考试、问题、作业等形式评价。(2)立足课堂,深化教学改革1 .抓紧集体准备科。 学年组教师共同研究教材,渗透教材,运用活用的教材,充分发挥教师个人智力,提高课堂教学质量和课堂教学质量。2 .加强校本教研。 以新课程实施中教师面临的各种问题为主题范围,以教师为主要研究能力开展校本教学研究,总结提高教学教学经验,要求各教学研究组每周开展一次教学研究组活动。 把星期二定为教研组的活动日。3、要抓住语言,研究两组课题,进一步提高领导能力。因为教育成败的关键在于教师、课程改革的发展、关键在于教师,切实把握教师队伍建设,提高我校教师的整体素质非常重要。1、切实开展校本培训,每月一次,坚持全体教师参与的校本培训,学习新的教育教育理念,掌握有效的教学方法,改变教师观念,提高教师素质。2、教师注重理论学习,自觉认识教育杂志,认真编写学习笔记,鼓励教师在校内互相上课,每学期上本校课程10节以上。3、积极参加学校、旗帜、联合、区等各级论文评定和教学竞赛,在教师参加比赛过程中得到锻炼和提高。4、加强对青年教师的个别指导,提高青年教师的业务素质。1 .定期开展招生评价活动。2、定期开展学生笔试比赛,低年级以铅笔字为主,高年级以钢笔字为主。3、各级要组织朗读、讲演、故事等比赛,丰富学生生活,培养学生能力。4、在班里开展“小鸟的行动”寻找生活中的错字,用3分钟的会话时间向教师报告。二月:1 .组织入学工作2 .完善转学手续三月:1 .制定教育工作计划和各学科工作计划2、教师每人在随堂听课,随时检查3 .组织教师教育工作评价细则4 .组织开展集体筹备科5、进行本月的人口普查6 .组织开展科研活动四月:1 .听每位教师的学习报告课2 .实施校本研修(新课标)3 .提出学科领导参观讨论课4 .组织和实施招生简章的甄选活动5、进行本月的人口普查五月:1 .检查、指导实验课题2 .开展“小书法家”学生写作比赛3 .指导教育研究工作情况4 .组织本月的调查六月:1 .征选教师论文、教育随笔2 .总结了实验课的开展情况3 .组织本月的调查七月:组织的期末希望各教师根据教务工作计划制定各学科,本周五必须将各类工作计划提交教务处,希望各教师能认真、严
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