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文档简介
员工宿舍整改申请员工宿舍是员工住宿的主要生活和工作场所,直接关系到公司氛围的营造和员工的切身利益。为了提高住宿员工的道德素质,确保公司员工有良好的工作和生活条件,建立正确的舆论氛围,现决定对宿舍内部采取以下整改措施:目前宿舍情况如下:1、地面垃圾较多,房间有异味,鞋子、衣服、行李等。主要原因是员工懒惰,导致无人值班。其次,宿舍的硬件设施有限,没有统一的鞋子和衣服的地方。2.几乎所有的宿舍都涉及随机拉线。主要原因是宿舍里没有足够的插头,尤其是在夏天,天气比较热,有些房间没有电风扇或者风扇面积比较小。一些员工自己购买电风扇,未经允许就拉电线。3.公司宿舍里没有热水器,许多人下班后也没有热水。结果,许多人购买能快速加热的水,然后自己烧开,所以他们私下拉电线。4.一些宿舍的铁架和床受到不同程度的损坏。他们不稳定,没有安全感。5.臭虫是由宿舍工作人员流动性大、留下大量物品、工作人员频繁加班以及缺乏清洁组织造成的。整改措施:1.将E栋202室移至J栋202室和J栋201室,使J栋501室的三个男生宿舍合二为一,便于日常管理、参观比较、检查比较等。2.重新安排每个宿舍的床位,更换新的床位(旧床板夹层中的臭虫都被带到仓库做其他用途)。3.在每个宿舍里腾出一个小房间作为盥洗室,拉一条毛巾挂绳,做一个放置桌子,并放置个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、水桶等。统一摆放,不仅可以规范物品摆放,还可以减少员工起床洗漱的时间。(目前,卫生间基本上共用一个水龙头)4.配备相应的宿舍卫生用具(扫帚、拖把、垃圾铲、垃圾筐、卫生间清洁用具、马桶刷等)。5.宿舍里的衣服是随意悬挂的。可以认为每个房间都配有衣柜(带锁的多隔间),这样可以防止衣服随意悬挂,重要的个人物品也可以锁在里面。(成本相对较高,尚待确定)6.目前,任意拉线现象非常严重。建议在每个房间安装一个360度的旋转风扇,并在固定位置安装一个多孔的插入式排,以方便工作人员的手机电源冲洗等。7.为了解决员工的热水问题,每个房间安装一个热水器(可以选择燃气或电器)。同时,员工手中的快速加热等大功率电器被没收,这可以防止火灾和生命事故的发生。8.每个宿舍应选举一名宿舍主管负责宿舍的卫生和清洁,并安排宿舍值班。公司每月补贴宿舍主任50-100元。9.公司每个月都会对所有宿舍进行定期的安全健康检查,选出最好的和最差的,拍照片公布宿舍卫生的好坏,对保持良好的宿舍给予一定的生活必需品奖励(建议先奖励后惩罚)。后期正常化后,如果发现宿舍卫生不良,宿舍负责人将被追究责任和处罚。(或者宿舍员工每月每人支付20元的清洁卫生费用。宿舍负责人会打扫整个月。宿舍清洁卫生费用由宿舍负责人承担。如果卫生条件仍然很差,宿舍负责人将被追究责任。)10.每月定期对宿舍进行一次消毒,以减少臭虫的发生率,确保宿舍的健康和安全以及员工良好的休息环境。预计整改成本:1、DIA吊扇15 *85元/台=1275元2.清洁用具(扫帚、拖把、g3.5毫米:280元*28=7840元4、热水器(燃气、电)4 *约400元/台=1600元5.电气安装及整改人工费:1人*300元/天*2天=600元总估计成本为:使用1.2MM新床13495左右在15455附近使用一张新的1.5毫米的床在11815附近使用新的1.2MM床申请部门:行政审批部门:申请日期:2014年6月24日日期:宿舍卫生责任制1)、每个宿舍要选择一个宿舍长。要求:能及时、认真监督宿舍清洁,责任心强。(每个团队领导都可以担任此职务)2)、根据每个宿舍的实际情况制定值班表,问题可落实到个人。主任的职责1.宿舍经理必须提醒宿舍员工执行相关的清洁标准,按时并按规定关灯和关水。宿舍主任有权对值班学生和工作人员的纪律、卫生和财产保全进行监督和检查。如果宿舍主任不负责,他将被追究责任;如果员工不服从管理,他将被追究责任。2.宿舍领导应注意潜在事故和事故迹象,发现问题及时汇报。3、宿舍主任要对工作负责,以身作则,发挥好榜样和带头作用。所有宿舍员工都应支持宿舍主任的工作。值日官的职责1.每个宿舍将讨论并决定一个合适的值班时间表。2.值班学生负责宿舍的全天卫生工作。他们应该及时清理垃圾。他们不应该清扫床下和门外走廊的垃圾。他们应该关灯锁门。3.值班学生应根据宿舍的日常要求,对全体宿舍人员的起床、卫生、清洁、关灯等方面的执行情况进行监督检查。4、值班学生必须服从宿舍长的监督和检查,支持宿舍长的工作。员工宿舍的内部要求和检查标准整改重点:堆放被褥,观察作息时间,晚上不在家;严禁私自接电,没收非法电器。1.员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾、碎纸、果皮、痰和水。确保墙上没有脚印,不要在宿舍内外乱扔垃圾。2、员工宿舍必须统一。离开宿舍时,确保窗台和床上没有杂物。床边的书应该摆放整齐。床上用品应按要求折叠,桌子和凳子应摆放整齐。床上不允许有各种各样的包、包、书、衣服和其他杂物。把鞋子放在床下(统一的脚跟朝外),床架上什么也没有。3.住宿人员必须每天按时按要求完成个人客房宿舍的清洁工作。4.坚持星期二的清洁制度。每个住宿员工必须按照清洁部门的具体内容和要求完成清洁任务。5、注意节水、节电,做到人走灯灭。6.住宿人员应做好个人卫生工作。床单、枕巾和被套应保持清洁,并定期更换。7.住宿人员应支持主管和值班学生的工作。如有不同意见,应向行政管理部门提出,以便合理解决。奖惩措施:1.对检查中发现的优秀宿舍进行表扬,并每月进
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