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文档简介

论业馀活动兴趣小组的设立公司领导：为推进企业文化建设，丰富广大员工业馀文化生活，加强企业内部凝聚力，建立全员参与的活动机制，公司内部由工会、团委领导，拟成立业馀文化活动兴趣小组，具体方案如下一、目的通过建立多种业馀文体活动兴趣小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，形成更多员工业馀生活更加丰富、积极提高、团结奋斗的工作氛围。二、基本原则和工作任务各组坚持自我管理的原则。 基本任务是在各组长的指导下，制定活动规则和年度活动计划，定期组织成员开展相关活动参与，增强体质，拓宽视野，提高水平，促进组员专业技能和综合素质的全面提高。三、成立和参与方式1 .拟设立文艺组、照片书画组、气排组、足球组、篮球组等5个组2、各组采用自愿报名原则，各组10人分组，无上限。 一个员工最多可以参加三个小组。四、组织构成和日常活动1、机构设置：各组设置一名领导(负责人)，负责日常活动的具体安排(组员超过20人，临时设置一名副领导，协助领导开展日常活动)。2、活动时间：各组的日常活动时间除了8小时的工作外，周末还可以吸收家属的参加(各组参加组、地区、县的大型比赛活动，必须提前报到公司工会)。3、活动方法：各组成立后，采用个人推荐、公开选拔的方式，确定1名负责人的各组在集体协商后，制定活动计划，并与注册统计表一起报告公司的工会、团体委员会各组开展活动，既要充分利用公司现有场所和设备资源，又要尽量创造条件，充分利用社会其他资源对可能发生事故的活动项目，各组负责人应制定安全预案，制定严格的活动规律。五、活动经费和奖励1、各组日常消耗品费用由公司工会承担，活动代表性，有广泛参与性则采用特殊批次，经工会领导审批后，允许公司领导清算2、参加各级比赛获得的奖金，由各组自由分配，组负责人应制定具体费用明细表，以备工会、团体委员会检查3、各组参加小组、地区、县级活动或比赛，取得一定成绩的，公司具体给参加比赛的人员一定的奖励。 具体奖励见下表序列号参加项目获奖情况鼓励备注1集体比赛活动(如组有表扬通报，按通报执行)一等奖现金300元/人2二等奖现金200元/人3三等奖现金150元/人4区域比赛，活动一等奖现金150元/人5二等奖现金120元/人6三等奖现金100元/人7县级比赛活动一等奖现金100元/人8二等奖现金80元/人9三等奖现金50元/人六、活动情况检查1、公司工会、共产主义青年团委不定期了解和检查各组活动的开展情况，发现问题及时解决，每季召开一次业馀爱好小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动的健康发展。2、根据每季度开展各兴趣小组活动、获得比赛荣誉、团队精神面貌等综合情况，选出季度最佳兴趣小组，给予团长和团队成员一定的报酬。七、注意事项各部门的主要负责人将本部门自愿参加兴趣
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