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文档简介

最新（合同模板）之聘用（兼职律师）合同参考样本 (2)参考样本甲方： （聘方）乙方： （受聘方）甲乙两边已互相先容了触及本合同首要内容的无关情形，在被迫对等和互相信托的基础上，签订本合同，以便配合遵照。第一条：乙方被迫申请到甲方处置状师事情，甲方抉择聘方乙方为本事务所状师。第二条：乙方的聘请职务是 状师，其事情局限为国度法律所划定的各项状师营业。第三条：甲方的权力和责任第四条：甲方在本合同无效期内，可行使如下权力（一）为乙方部署事情，调配使命；（二）监视查抄乙方事情情形；（三）在乙方事情问题凸起或对事务所有庞大进献时，赋予奖励；对乙方工作中产生的违章违纪行动，予以惩罚；（四）肯定或调解乙方的人为和福利报酬。第五条：甲方须执行的责任：（一）使乙方实时猎取劳动待遇；（二）使乙方正当享用事务所的劳保福利报酬；（三）为乙方执行职务供应必定的事情前提；（四）依法保护乙方在执行职务时的正当权益；（五）为乙方更新常识，学习进修供应方便和制造前提。第六条：乙方的权力和责任在本合同无效期内，乙方有如下权力：（一）依法执行状师职务；（二）猎取劳动待遇；（三）对事务所的治理事情提出建媾和品评；（四）依事务所划定的前提请求到场分工状师；（五）告退（须提早三个月提出书面请求）；乙方须执行的责任：（一）遵照事务所的各项规章轨制，接收事务所的向导和监视，听从事情部署；（二）在执行状师职务时，不得违背国度法令和违抗职业道德；（三）不得处置有损于事务所荣誉的举止；（四）不息进步本人的实践事情才能和营业素养。第七条：劳动报酬和福利报酬：乙方在本合同无效期内的劳动报酬和福利报酬，按事务所制订的劳动人为和福利报酬治理设施施行。第八条：条约的变换和解除在以下情况下，事务所有权双方解除条约：（一）招聘状师违背事务所规章轨制，不踊跃执行责任，经劝阻不改时；（二）招聘状师紧张违背事情规律或违抗职业道德；（三）招聘状师因违法乱纪被撤消状师资历；（四）招聘状师因其他缘故原由不宜连续执行职务时；在以下情况下，条约自行解除：（一）招聘状师应征参军，出国假寓或留学；（二）招聘状师因病或人身不测变乱无奈连续执行职务满六个月；（三）无端不下班事情满一个月；（四）经同意成为事务所分工状师；（五）事务所自行撤消或破产在以下情况下，条约能够变换：（一）两边商议之；（二）因国度政策法律产生变化时。第九条：条约解除后一个月内，乙方须即时交出无关文件，档册资料和状师事情执照，并办理营业交代手续休止执行状师职务。第十条：条约刻日本合同有效期为 年，从条约具名见效之日起至 年 月 日止，条约期满时，两边能够另行办理续签事宜。第十一条：本合同一式三份，甲乙两边各持一份，报法律行政构
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