




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教导处范文之中学高中教学常规考核实施办法(征求意见稿) 根据高中新课程实施规定与学校办学目标要求,为努力实现每一堂课都“充满活力,充满激情,充满探究,充满创新”,实现师生“互动、和谐、高效”的课堂教学成果,进一步提高教学质量,参照外校经验,结合学校实际,制定本办法,希遵照执行。一考核方式、内容与标准设置:1实施量化考核与综合定性评价相结合的方式进行考核。2分值量化总值与义务教育阶段相同。3围绕加强课堂教学有效管理,侧重对教师备课、课堂实际教学、作业批改与讲评、学生辅导、考试与教学质量分析等方面实施考核与评价。二考核单位与考评组成员:1以年级组为单位,根据年级阶段特点与实情、学生达成目标与发展需求设置评价标准。2考评组主要由学校领导、教务处负责人、年级组分管领导、年级组长、教龄在5年以上的班主任或授课教师代表、年级组所在的教研组长组成。三常规工作考核(一)教师备课1管理要求:(1)教师提前一周备好课,认真钻研教材、吃透教材、研究学情,备细备实。(2)教案包含:目标、重难点、过程与步骤、小结、作业布置、适当板书设计、教学反思。(3)高三复习可写简案,不得用资料代替。专项训练教学,有训练评讲卷和分析记录。(4)结合教学实际,物理、化学、生物实验教案具体、完整。(5)集体备课:年级组每月组织一次同组同学科教师集体备课(2人以上),在教案上要有明确的集体备课教案。(6)优秀教案展览每学期一次。2考核实施:教务处量化标准,考核组学期考核2次。(二)教学进度1管理要求:(1)教师个人制定教学进度表并上报教务处。(2)计划进度与实际进度基本一致。(3)禁止学期教学任务没有完成的极端现象出现。2考核实施:教务处量化标准,定期问卷调查,考核组学期考核2次。(三)教师上课1管理要求:(1)课堂教学环节教师有效组织教学,面向全体学生,有效调动,杜绝学生睡课。出示教学目标(板书)。学生根据教学目标自读教材,自主学习。教师根据教学目标设计问题,师生互动解决问题,完成教学任务。课上练习、作业、巩同、拓宽、加深。课后练习、作业。积极使用现代教育技术及教学仪器设备服务教学。根据学情实际,科学设计教学内容与教学方法。(2)课堂教学要求严格执行课堂教学常规,课堂上不说与教学内容无关的话,禁止接待客人,禁止吸烟、接、打电话,任何人进入教室听课必须关闭手机,禁止课前喝酒。预备铃后、上课铃响前在教室门前候课。教师手持教案上课。严格课程表纪律,禁止私自调课,特殊情况需事先得到教务处批准后提前通知学生方可。2考核实施:对照上述要求,重新设计学生评教与满意度测评标准,实施量化测评。推门听课,学校负责人分年级组随堂听课,其中分管校长学期听课不少于15节、教务主任学期听课不少于10节、分管领导学期内听本分管年级教师的课不少于5节、年级组长学年内听遍组内教师的课,根据上述要求,与教师及时交换意见,督促改进教学中存在的问题。教研组长组织学科教师每学期上1节公开课,根据相关标准,组织教师进行评课。教务处围绕上述要求,安排年级组适时召开学生座谈会及问卷调查,意见及时反馈学科教师,提醒并帮助教师改进教学。条件允许情况下,组织开展全员课堂教学评价工作。(四)作业布置及批改1管理要求: 学科 年级段 考核项目与标准 语 文 高一 高二 同步作业,及时详细批改。 大作文每学期7-8篇, 及时详细批改。 高三(上) 考点训练习题,及时批改。 作文本作文4-5篇考试作文4-5篇;作文本作文及时详细批改,考试作文及时评改赋分。 高三(下) 专题训练,及时详细批改批阅集体订正。 强化考试训练,及时评改赋分。 数 学 高一 高二 练习本作业,每节课一练, 及时详细批改。 同步作业,每课必做, 及时详细批改。 高三(上) 考点训练习题,及时详细批改批阅集体订正。 学科检测考试卷:及时评改赋分。 高三(下) 专题训练,及时详细批改批阅集体订正。 强化考试训练,及时评改赋分。 英 语 高一 高二 单词听写练习本,单元过关,全改。 英语听力训练,及时详细批改。 练习本作业,每节课一练, 及时详细批改。 同步作业每课必做,及时详细批改。 高三(上) 单词听写练习本,全改。 英语听力训练,及时详细批改。 考点训练习题,及时详细批改。 高三(下) 专题训练,及时详细批改批阅集体订正。 强化考试训练,及时评改赋分。 政 史 地 高一 同步作业,与教学同步, 及时必批必改。 研究性学习作品,1次/学期,有效指导、规范组织、全体收齐、科学评价、及时反馈。 高二(文) 同步作业,与教学同步, 及时必批必改。 研究性学习作品,1次/学期,有效指导、规范组织、全体收齐、科学评价、及时反馈(不含特长班)。 高二(理) 同步作业,与教学同步, 及时必批必改。 高三(上) 考点训练习题,及时详细批改订正。 学科检测考试卷:及时评改赋分。 高三(下) 专题训练,及时详细批改批阅集体订正。 强化考试训练,及时评改赋分。 理 化 生 高一 练习本作业,每节课一练, 及时详细批改。 同步作业,每课必做, 及时详细批改。 高二(文) 同步作业,与教学同步, 及时必批必改 高二(理) 练习本作业,每节课一练, 及时详细批改。 同步作业,每课必做, 及时详细批改。 高三(上) 考点训练习题,及时详细批改订正。 学科检测考试卷:及时评改赋分。 高三(下) 专题训练,及时详细批改批阅集体订正。 强化考试训练,及时评改赋分。 体 音 美 高中年级 体育:五项达标2-3次/学期(记分册);1项实践考试;落实“双基”检查有关内容。 音乐:书面作业,3-7次/学期,全批。 .美术:绘画作业 5-8次/学期并全批。 信息 高中年级 练习本作业8-10次/学期,及时详细批改。 备注 年级组指导协调下学生统一自购的同步训练,年级组负责检查督促教师布置、批改、订正。 2考核实施:教务处量化考评标准,考核组学期考核2次。(五)考试组织与质量分析1期中、期末考试:教务处负责。期中考试教师自命题。期末考试如市区统一考试,上报统考成绩,反馈学期总评成绩。在市区不组织统考的情况下,期末考试教师自命题。规范布置考场,严格监考,及时阅评试卷并统计上报成绩,教师结合考试成绩进行质量分析,上报学校教务处。2年级月考:高二年级分文理科实施月考,教师自命题。高三上学期自命题为主,结合使用质量较高的联考试卷,下学期联考卷为主。严格监考,及时组织教学质量分析。(六)教师辅导1早读辅导:年级组统一负责落实语文、英语授课教师早读值日辅导,每周不少于2次,授课教师有效组织,有明确的背写任务,其中各年级每周安排英语听力训练不少于2次。余下的一个早读课由班主任值班看堂,班主任要明确要求。值日校长按照A(好)、B(较好)、C(一般)三个等级进行值班记录,期末年级组兑现相应报酬。2下午辅导:主要在高一年级,侧重数学、英语等公共科目补缺补差,根据学生自愿原则,年级组安排教师辅导并做好管理协调工作,年级组长负责记录考核。3晚间辅导:晚间提优补差主要由年级组在落实安全保障工作前提下协调组织,学校负责考勤记录。4特长生训练:专业训练由专业教师负责,学校定期组织学情调查与反馈并督促整改。年级组负责值日班主任安排,严格实施跟踪点名与请销假规定,覆盖到每一位学生。专业过关后,进行文化课强化。5重点跟踪:高三阶段对重点学生,年级组协调安排教师进行跟踪,方式包括课堂提问、面批作业试卷、短腿补缺、热点强化训练与辅导等,及时碰头协调分析。四工作重心与达成目标:高一阶段:加强学习指导,注重细节管理,引导学生学习文理科、学习特长。学生能够养成较好学习习惯,能够独立完成常规作业,学生发展方向明确。高二阶段:组织提优补差,加强特长学生管理,及时制定并实施特长班教学管理制度,培育良好学风。学生学习信心明显增强,学习干劲较足,学生总体稳定。学生有上本科实力,特长学习明显进步。高三阶段:加强跟踪辅导,关注高考信息,引进联考试卷
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 渔业政策效果评价-洞察及研究
- 河南省郑州市新郑市2024-2025学年四年级下学期期末英语试题(含答案无听力原文无听力音频)
- 广西河池市2024-2025学年九年级上学期第一次月考化学试题(无答案)
- 助理人力资源管理师考试真题及答案
- 浙江国企招聘2025杭州建德市国有粮食收储有限公司招聘4人笔试题库及答案详解
- 高校教师资格证之《高等教育心理学》测试卷及答案详解
- 城市宣传面试题目及答案
- 初中数学竞赛集训班讲义31:全国初中数学竞赛模拟卷(一)(含答案或解析)
- 2025年考验关系测试题及答案
- 2025年检测人员资格考试真题及答案
- 中药处方点评管理办法
- 国企纪法教育实施路径
- 药品发放登记管理制度
- 临床科室科研管理制度
- 铁艺围栏采购合同
- 中国皮肤基底细胞癌诊疗指南2023
- 卫星通信技术在电力行业中的应用场景分析
- 黄旭华人物介绍
- 《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》解读
- 教育行业重难点分析及解决措施
- 合伙开工厂 合同范例
评论
0/150
提交评论