新农村建设工作队工作情况汇报二

新农村建设工作队工作情况汇报二 新农村建设工作队工作情况汇报二 *乡新农村建设工作队从今年3月初到所驻村开展工作后，努力坚持“四勤四多”，认真履行职责，不断加强学习，提高工作能力，创新工作方法，充分发挥“理思路、做参谋、搞协调、促发展、抓建设、保稳定”的作用，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标，深入推进“三级联创”活动和“云岭先锋”工程，加大“三农员工作力度，以产业发展、农民增收为中心，全面落实支农惠农政策，着力解决新农村建设中难得突出问题，密切党群干群关系，扎实推进社会主义新农村建设，使得广大指导员的身影“沉”了下去，作风“竖”了起来，派驻驻村指导员工作取得了实实在在的效果。 一、坚持勤学习、多思考，努力提高自身履行职责的能力和素质 由于大部分工作队员对“三农”情况不够熟悉，对乡村基层的工作方法了解不多，农村工作经验缺乏。为了能够切实履行好职责，胜任角色的要求，*乡新农村建设工作队将努力学习摆在突出的位置。一是学习县委、政府、组织部、新农办关于转变干部作风的各项要求。派驻新农村建设指导员是县委、政府进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设的具体举措，是锻炼培养干部的重要手段。*乡新农村建设工作队认真学习了有关领导讲话、文件精神和政策规定，为指导员队伍日常工作确定了明确的主题。二是学习新农村建设的有关法规政策。社会主义新农村建设是一项重大的系统工程，也是一项政策性很强的工程。除了认真参加县委、政府组织的集中培训外，*乡新农村建设工作队充分利用读书、看报、研究理论文章、参加专题会议等形式，重点学习了新农村建设的20字方针解读、农业发展扶持政策、农村基础设施投入、农民小额信贷、农村基层组织建设等方面的法规、政策，做到了基本熟悉、基本掌握，为指导新农村建设准备了前提。在学习的过程中，*乡新农村建设指导员注意边学边想，认真做好学习笔记，及时提炼，做到学有所思，学有所用，努力提高自身履新农村建设指导员职责的能力和素质。 二、坚持勤分析、多汇报，努力争取乡党委、政府对指导员工作的支持 乡党委、政府既是派驻新农村指导员工作的 _力量，也是指导员能够顺利开展工作最重要的保证。一是认真组织全乡指导员认真学习贯彻乡党委、政府的政策、决定和工作部署，让新农村建设工作队在维护农村社会稳定、促进经济发展、推进新农村建设等方面成为了一支生力军。一个多月来，驻村指导员先后完成了不稳定因素的排查和“零报告”，完成了乡集体经济的调查分析等重点或涉及全局性的工作，为乡领导决策提供了重要的参考。乡党委、政府不断发现和认可了指导员队伍的重要作用。二是坚持经常分析研究新农村建设及指导员工作的情况、特点，利用新弄村指导员派出单位的有利条件，以专题请示、调研报告等方式积极向派出单位 _汇报，争取领导对指导员工作的重视和支持，为指导员能“下得去、干起来”创造了条件。 三、坚持勤调研、多总结，努力探索发挥指导员作用的方法途径 没有调查研究就没有发言权。因此，*乡新农村建设指导员将大部分工作时间用在走进乡村、走进农户家，真正发挥指导员作用。*乡新农村建设工作队召开了指导员座谈交流会，组织了县直机关派驻的5名指导员进行了两次专题交流，对驻村指导员的工作和学习情况进行了了解。这些交流活动对帮助指导员理清思路、开阔视野、互相学习很有益处。对调研中发现的有推广价值的好经验、好方法，认真进行总结提炼，向全乡指导员进行推广，重点表现在三个方面。 一是明确了指导员的定位。新农村建设中要坚持农民是主体、“两委”是核心、党员是骨干、指导员是助力的“四个坚持”的观点，指导员对自己实事求是的定好位。 二是细化了指导员的角色任务。经通过开展“带政策、带思(：）路、带信息、带法律、带技术”等“五带”进村活动，指导员努力当好“政策法规的宣传员、经济发展的服务员、信息技术的推广员、社会稳定的维护员、基层组织的督导员”等“五个角色”。 三是推广了行之有效的工作方法。针对农民群众关心的热点难点问题和影响农村发展的“瓶颈”问题，发动驻村指导员为群众办实事、办好事，按照“沉下身子,多动脑子，找对路子”的工作要求，总结推广指导员的帮带作用，主要体现在帮理思路、帮学技术、帮解矛盾等工作方法。 四、坚持勤沟通、多协调，努力形成规范指导员教育管理的合力 *乡驻村指导员分散在8个村开展指导工作，各自