全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3谈个人所得税的征收与缴纳企业带动全社会相对较弱的中小企业的发展。也就是先让少量的企业先发展起来,逐步带动和影响其他中小企业的发展,这就形成了区域经济的不同发展时期和状态,再加上区域物产资源的不同、地理位置的不同、气候环境的不同、企业的所得税不同,因此应区别对待。对于个人向社会捐赠扶助失学儿童、支援灾区等有益于社会的行动应该给予大力支持。尤其是一些小额的、善意的捐赠无需通过红十字会,它能够及时、方便的送达受助人的手中,在有依据且情况属实的状态下应该给予全额在税前扣除,并且给予适当的精神鼓励和宣传,让这种有利的支持方式带动社会民众全体积极支持有困难、需要帮助的人群,让全社会充满爱的关怀。由于我国地域辽阔,各区域经济发展不是很均衡,各项制度的制定可能适应了经济发展较快的地区却不一定适应经济相对滞后的地区,因此个人所得税征缴制度的制定,应根据地区经济的差异制定相应的制度,以更好的协调由于区域不同所造成的差异,以便更加健全和完善我国个人所得税的征缴制度。工资薪金所得的个人所得税征收税率及方式个人所得税征缴税率由于个人的工资、薪金所得在已经扣除了家庭基本生2/3活费用之后,其征收的税率可不考虑超额累进税率,直接采用达到一定额度就按照其相应税率征收的办法。以达到简化计算程序便于全体国民的操作和运用,这样不仅有利于减少国家税收工作人员的工作量和财政支出,也有利于国家税收的收缴工作及时有效的进行和持续发展,更有利于国家税额的稳定和逐步增长。个人所得税征缴方式可根据个人及家庭成员人数的不同制定出个人独立征缴方式和家庭综合征缴方式两种不同的征缴方式。LOCALHOST家庭成员可根据本家庭的实际情况选择采用个人独立征缴方式或者家庭综合征缴方式。这两种方式的制定首先是方便国民对个人所得税的计算及征缴,其次还能够均衡全民家庭的收支以全面提高正常的家庭生活水平,再次还能提升全民征缴所得税的观念意识及整体素质,更能促进社会经济的稳步发展及国家财政利税的持续增长。对于退休人员的工资发放及其生活福利待遇对于退休工资的发放,现有制度是按照所缴养老保险的金额比例和年限、上年全省平均生活水平等进行发放的,相对而言,退休人员的收入差距特别大。因为以前年度国家没有全面实施上交养老保险等政策和措施,各类单位、种类部门等上交的养老保险等均不平衡,退休金差距比较大。有此退休人员得到的退休金根本不能保障现有的正常3/3生活水平。政府应当根据退休人员的工作年限、工作性质、工作岗位的不同进行调整发放退休金,以保障退休人员的正常生活和福利待遇。对于以前从事重要工作岗位的领导及其他特殊人员,可适当进行调整增加,但增加的幅度和人数应该有所控制,不能够大面积、多范围的调整增加。只要这样才能真正保障全民均衡的小康水平。只要这样我们国家才能完善社会保障制度,更好的完善国家体制、体系,更好地创建和谐社会。参考文献1刘克崮委员关于个人所得税的提案,来源于人民网2关于个人所得税制的思考,来源于中国论文下载中心,作者未知3国务院关于修改中华人民共和国个人所得税法实施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南郑州铁路公司招聘工作人员25人笔试备考试题附答案
- 2025浙江丽水市自然资源发展有限公司招聘5人笔试参考题库附答案
- 2025河北衡水高新科技集团有限公司招聘人员19人笔试备考试题附答案
- 2025演出经纪人员资格证核心考点题库附答案(黄金题型)
- 2025演出经纪人员资格证核心考点题库及答案(必刷)
- 2026年一级建造师之一建矿业工程实务考试题库300道附完整答案【夺冠系列】
- 2025浙江省金华金开招商招才服务集团有限公司招聘劳动合同制笔试备考试题附答案
- 浙江国企招聘-2025台州临海工投紫光环保科技有限公司招聘18笔试参考题库附答案
- 2026年一级注册建筑师之建筑经济、施工与设计业务管理考试题库300道含答案【能力提升】
- (新版)2026年导游资格证考试题库重点
- 2026年医院职工劳动合同
- 国家开放大学2025年秋《毛概》终考大作业试题3参考答案
- 采购卫浴合同范本模板
- 2025年交管12123学法减分考试试题与答案
- 2025国家开放大学《公共部门人力资源管理》期末机考题库
- GB/T 22562-2008电梯T型导轨
- 80年代台港文学课件
- 《人体及动物生理学》课程教学大纲
- 文书工作与档案管理(第四版)配套试题
- 储能设备技术应用项目质量管理分析
- 中国地图矢量图课件
评论
0/150
提交评论