开展五治四绩活动动员讲话

开展五治四绩活动动员讲话 4月5日，在全市机关效能建设大会上，市委书记、市人大常委会主任、市机关效能建设领导组组长李庆宁出席会议并做重要讲话，就进一步深入推进效能建设提出明确要求，要“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”（以下简称“五治”），做到 “三个一律”：凡是群众有投诉或效能督查中发现的问题，一律追查到底；凡是查证属实并违反规定的，一律处理到位；凡是对本单位效能建设抓得不力、群众反映强力的，一律追究领导责任。 按照市效能建设领导组 _在市直单位开展亮绩、评绩、比绩、核绩活动实施办法 _明效字（20xx）3号文件要求。为进一步深化机关效能建设，争创一流工作业绩，确保全局工作目标任务顺利实现，局机关效能建设领导小组研究决定，在我局各股室、各单位开展亮绩、评绩、比绩、核绩（以下简称“四绩”）活动。 今天我们在此召开全系统党员干部 “五治”和“四绩“活动动员会，就是要更进一步正确理解人生观、世界观、价值观和今后工作的努力方向。 一、“五治”教育活动 （一）、要正确、准确理解“五治”内涵 1、治庸就是提能。大力整治干部队伍中存在的业务不精、能力不强、标杆不高、回避矛盾、不敢攻坚破难、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高干部职工正确执行政策、勇于创先争优、善做群众工作、化解复杂矛盾、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。 2、治懒就是增效。大力整治干部队伍中存在的缺乏激情、精神不振、推诿扯皮、敷衍塞责、不思进取、不敢担当、工作被动应付等突出问题，切实激发干部职工的昂扬锐气和干事激情，强化工作压力和动力，增强工作主动性和自觉性，提高效率，提升效能。 3、治散就是聚力。大力整治干部队伍中存在的心浮气躁、重权轻责、纪律涣散、自由散漫等突出问题，切实把干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，加强队伍团结，凝聚工作合力,提升干部形象。 4、治慢就是促快。大力整治干部队伍中存在的行动迟缓、办事拖拉、中层梗阻、执行不力、工作推进缓慢、工作成效差等突出问题，切实提高干部职工只争朝夕、拼搏冲刺、创新创造、争先进位的意识，不断提高服务效能，快节奏、高效率推进各项工作的落实。 5、治乱就是正气。大力整治各级机关和干部队伍中存在的有令不行、有禁不止、执法随意、以权谋私、吃拿卡要等突出问题，切实规范行政行为，纠正不良风气，促进廉洁自律。 （二）、通过“五治”教育促进深入学习、统一思想方向。 在新时期、新阶段，要以党的十七大、十七届 _精神为指导，以学习贯彻科学发展观为统领，以林业局机关重点，以教育爱护干部为出发点，以提高干部队伍整体素质、增强纪律观念、改进工作作风为目的，把教育与严肃纪律、规范行为结合起来，把纠错与廉洁自律、制度建设结合起来，着力解决党员、干部中存在的突出问题，切实加强干部队伍建设，为我局建设现代化林业提供坚强保证。 （三）、通过“五治”教育促进作风转变，强化廉洁自律意识。 广大党员干部要严格按照林业局关于在全系统党员干部中开展五治活动的重要思想要求，努力实践“五治”活动要求，把牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、政绩观和科学的发展观有机统一起来，并体现在与群众保持密切联系上，落实在日常的具体工作中；开展“五治” _活动的时间正是我们xx市林业工作最紧张、最繁忙的阶段，同时也是最易淡化学习的关键阶段。如一年一度的春季造林和森林防火工作等都十分紧张，通过“五治”学习活动，使大家受到一次深刻的廉洁自律的思想教育和工作作风的转变，使党员干部的世界观得到进一步的升华。 （四）、通过“五治”教育促进理论学习，升华主观世界观。 通过“五治” _活动，使我深刻认识到，只有坚持学习、加强学习、改善学习才能牢固树立正确的权力观、政绩观和发展观。大家一致认为林业局关于在全系统党员干部中开展五治活动非常有必要，意义重大，本人表示应积极向优秀共产党员学习，努力改造主观世界，努力重塑公仆形象，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋和全心全意为人民服务的奉献精神。 （五）、通过“五治”教育促进工作落实，增强学习实效。 在“五治” _活动中，个人认为：一是要增强贯彻党的基本路线和方针、政策的自觉性，不断提高党员干部的政治素质；二是要立足于发展我市林业事业的需要，不断加强林业队伍的建设，不断提高服务质量和业务水平，积极增加我市的造林绿化水平；三是严格按照林业局关于在全系统党员干部中开展五治活动的要