机械加工企业安全生产责任制

XXXXXXXXXX机械厂安全生产责任制一、企业主要负责人职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审批、发布本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作。2.牢固树立安全第一的理念，实现生产与安全工作的“五同时”，负责重大经济技术决策中确保员工安全健康的措施的确定。3、审批本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。确保安全投资的有效实施。4、在安排和批准生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审批新的建设项目，应当遵守安全卫生设施“三同时”。5.组织伤亡事故的调查和分析，按照“四不放过”的原则严肃处理事故，对事故调查、报告、处理和统计的正确性和及时性负责。6、组织相关部门对员工进行安全技术培训和考核。新工人进厂后，坚持厂(公司)、车间、班组三级安全教育，特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛和评比，表彰和奖励安全生产先进集体和个人。7、接到安全监管行政部门下达的监管指令后，要在时限内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级下达的违反安全生产法规和政策的指令，并提出不能及时执行的理由和意见。8.做好员工个人安全防护用品的使用和管理工作。9、主持安全生产会议，听取意见和建议，接受职工群众的监督。二、车间主任安全生产责任制1.车间主任是全公司安全生产的主要负责人，必须对安全生产负主要责任。2、认真贯彻党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。3、完善领导和全体员工的安全生产责任制，坚持安全活动，按时参加安全生产会议。4、主持召开工厂安全生产会议，总结安全生产工作，制定安全生产计划。5.建立安全网，明确责任制度，完善和执行各项规章制度，以身作则，遵章守纪，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。6、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工和设备修理的质量。7、狠抓“三不放过”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”的原则。8.优化劳动力结构，分配岗位和责任，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。9、遇有安全生产矛盾时，生产必须服从安全。10.组织和监督业务学习，推广先进经验，推动技术进步，不断提高员工的技术和专业素质。11、事故必须亲自出马，直接指挥，严肃处理，及时报告，调查分析事故，做好善后工作。12.定期对工厂使用的设备进行检查，发现问题及时组织处理。三、安全员安全职责1.负责现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目经理和安全生产管理机构报告。同时，应采取有效措施8.会同有关部门做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9.监督安全操作环境和安全施工措施的合理使用。四、财政部门的安全生产职责1.根据企业的实际情况和企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费和安全生产所需的其他经费，确保专款专用；2.负责根据国家有关劳动防护用品的标准和规定，审查购买劳动防护用品的合法性，确保符合标准；3.协助安全部门办理安全奖惩手续。五、职工安全生产岗位责任制1.牢记“安全生产人人有责”，树立“安全第一”的理念，积极参加安全竞赛和活动，接受安全教育。2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程和相关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产制度，听从安全人员的指导，不违反规章制度。3、正确使用防护用品和安全设施及工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准开动他人使用的机电设备操作，不准无证进行特种作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。4、随时检查工作环境和使用的工具、材料、机电设备，做好各种机具的文明施工和维护，并及时处理或报告隐患。5、工伤事故及时抢救