



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任工作范文之班主任工作三部曲 家给学生打造一个温暖的家。班主任管理班级工作不是一朝一夕的事情,需要长期规划。而给学生家的感觉,才能让学生爱这个家。实践证明,班级管理仅靠制度是不行的。时间长了,学生就会钻制度的空子,造成制度形同虚设的结果。要营造家的氛围,就应让学生明白“妈妈”的心。所以,我们要善于表白自己,让学生明白你的爱意,理解你的用意,支持你的好意。很多学生,一旦从心里接受了你,也就融入了班集体,很多事情管理起来就有了人情味,就有了彼此的理解。家的味道有了,即使是批评他也能接受,因为他不视你为外人。让所有的兄弟姐妹能和谐相处,是营造家的氛围的一个重要组成部分。人与人怎能没有摩擦?小的摩擦让学生学会自己恰当解决,大的摩擦可以求助“妈妈”解决。总之,要消除摩擦,就应引导他们有一颗宽容的心,能容纳他人的不足,能体谅他人的难处。什么时候班级和谐了,人人都维护她的利益了,家就建成了。春激发学生春天般的热情,让学生心中有个憧憬。班级管理要想提升层次,必不可少的是激发学生的热情。试想,好几年的学生生活,有时候是很单调的。我们就应用各种活动来丰富他们的生活,激发他们的热情。学生参与的过程就是体验的过程,体验的过程实际上就是充盈生活的过程。让学生不感到乏味是班级管理的一种境界和追求。为了保持学生的热情,我们要引导他们憧憬未来,因为热情有消失的时候,而心中有了憧憬,就有了希望,有了希望就有了一种牵引力。我们应大胆地让学生想象未来,让他们规划自己的未来,让他们描绘自己的未来的春天。春是生机的代言人,班级有了春的气息,就有了生命力,就健壮了。秋让学生有所收获,体验秋收的喜悦;让学生体验秋的萧瑟,积淀生命的底蕴;让学生储存秋的果实,为冬作准备。学生有收获才有动力,所以,要让每一个学生都能有不同的收获。收获可以是成绩上的,可以是特长上的,可以是友谊上的,只要他们能品尝到收获的滋味,他们就会努力去“劳动”,也就是所谓的近期目标的达成。然而,生活不是一帆风顺的,人是不能处处如意的。班级管理中,班主任要让学生体验秋的萧瑟,体验人生的另一面,磨炼他们的承受能力。完美的人生不是事事如意,而是苦辣酸甜尽有。我们的管理,不能仅让学生体验收获的喜悦,也应让学生积淀痛苦的滋味,磨砺坚忍的意志。这是班级管理的重要一部分。班级管理,实际上是一种储备,一种大而不显形的储备。学生一旦踏入校门,就有了一个新家,在这个家的时间不少于他自己的那个家。这个家的环境会影响他,在这个家的成长经历关系到他的未来。所以,我们要让学生在这个家里储存大量的果实,为他们的冬作准备。冬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州黄平县中医医院医共体单位纸房乡卫生院招聘2名护理人员模拟试卷参考答案详解
- 2025湖南株洲市工业中等专业学校招聘第一批高层次人才13人模拟试卷及答案详解参考
- 2025湖北神农架优抚医院招聘医疗卫生专业技术人员模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025江苏徐州选聘徐州泉山经济开发区投资发展有限公司总经理(四)考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025安徽蚌埠市教育局局属中学高层次人才招聘50人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年上半年浙江宏为电力建设有限公司社招(若干人)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025河南驻马店市正阳县县管国有企业招聘20人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷)
- 2025广东海洋大学招聘辅导员32人模拟试卷完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰新正电工技术服务有限公司面向社会招聘69人模拟试卷附答案详解(黄金题型)
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘工艺工程师岗人员考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年未来就业报告
- 邮储银行存款课件
- 2024国家公务员考试地市级申论第2题(带标准答案)
- 药品追溯管理培训试题(附答案)
- 2025年校招:财务岗试题及答案
- 羽毛球讲解课件
- 质量意识题目及答案
- 工程建设施工项目管理人员职业标准
- GA 1808-2022军工单位反恐怖防范要求
- 工程建设项目绿色建造施工水平评价申请表
- 液压基础知识培训课件
评论
0/150
提交评论