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班主任工作范文之表扬与批评艺术漫谈 宋玉在登徒子好色赋中这样写道: “ 东家之子,增之一分则太长,减之一分则太短。著粉则太白,施朱则太赤。 ” 描写的这位姑娘美的恰到好处。这是审美上的合乎分寸。做班主任工作,常与学生打交道,与学生进行交流,也应该把握好教育的分寸,特别是 “ 表扬 ” 与 “ 批评 ” 的分寸。一、把握好表扬的分寸。近几年,教育上提的最响的口号便是 “ 拿起表扬的武器 ” 。美国作家马克吐温也说过: “ 我能为一句赞美之辞而不吃东西。 ” 赞美之辞如同照耀人们心灵的阳光,失去它,如同万物失去了阳光雨露的滋润,生机全无。学生学习生活中点滴的进步,学生思维中闪现的创造火花,学生情感的人格的逐渐成熟都可以成为表扬的契机。教师只有及时抓住它,充分利用它;才可以满足学生自我尊重,自我实现的需要;才可以激发他们热烈、愉快、积极上进的情感,达到事半功倍的教育效果。综观许多成材人物的成长史,教师一句表扬鼓励的话常常成为他们奋斗终生的力量。可见表扬的力量是多么巨大。但物极必反,过犹不及。一味的滥用表扬,过度的表扬,有时会起到相反的效果。有这么一个故事:某老师在给学生上课时,对学生的回答,一直连叫: “ 好!好!好! ” 一个学生回答错了,该老师也习惯性的说好。但马上意识到有失妥当,连忙改口: “ 好吗? ” 结果引起了哄堂大笑。这虽是一则笑话,但其中也存在着许多值得我们思考的问题:对人对事的表扬程度要恰如其分,不浅不深,正好适度。如一名同学无缘无故打了同学一顿,后来怕受惩罚,主动找老师承认错误。如果老师这样说: “ 你这样做很好,敢于承认自己的错误,与错误思想做斗争,这是一种知错能改的精神,是值得每个同学学习的。 ” 这种过度表扬会让这个同学错误的认为犯了错,只要敢大胆检讨,就可以不受任何惩罚,从而变的飘飘然起来,下一步可能会犯更大的错误。在学生中有很多知错不改,心口不一的人,或许与我们的这种教育方式有很大关系吧。老师一定要把握好表扬的分寸。首先肯定学生能主动承认错误是难能可贵的。然后站在朋友的立场,用平等的态度和学生进行心平气和、推心置腹的谈话,让学生真正认识到自己的错误并加以改正。笔者认为过度的表扬主要存在以下几点的危害:(一)会使学生缺乏面对挫折的心理承受力。社会是复杂的,人生是多变的。用表扬的营养滋润起来的学生走上社会,他那极强的自尊心是受不得半点委屈的。在人际交往的过程中,并不是每一个人 都像 老师那样耐心寻找他的闪光点加以表扬鼓励。一旦遭遇挫折,他会产生严重的心理不适应,轻则怨天尤人,满腹牢骚。重则会走上极端。(二)滥用表扬会让那些喜欢翘尾巴,本来就狂妄自大的同学变的更加飘飘然。所以表扬也应该因人而异。对缺乏自信心的同学,一旦发现了他的闪光点,要充分肯定,大力表扬,以鼓足他上进的信心和勇气。对那些本来就优秀的同学,或容易骄傲的同学表扬要有所克制。由此可见,对学生的表扬要把握好分寸。分寸的标准是:切合学生的心理现状和真实情况,有利于促进不同学生的个性发展。表扬要做到公正无私,不偏不倚。对学生干部、优秀学生、亲近者的表扬要谨慎。对后进生、疏远者的表扬要发自内心,真诚相待。千万不能以学生与自己的感情亲疏,以家长与自己关系的远近来决定表扬的分寸。只有出于公心、诚心、爱心的表扬,才能唤起学生内心的回应,也才能增加表扬的信度。二、把握好 “ 批评 ” 的分寸。与表扬相反相成的教育手段是批评。人生了病要吃药打针。学生犯了错误,需批评教育,这是自然之理。但对学生进行批评也存在一个 “ 分寸 ” 的问题。如果运用恰当、恰到好处,对学生会产生一种心理上的刺激与震动,成为一种促使学生反思既往,追求进步的推动力。反之,运用不当,不但达不到预期的教育效果,反而会造成学生心理上的拒斥,甚至使自己的工作陷入被动。批评有失分寸主要表现为以下几点:(一)急风暴雨式的。不问青红皂白,不管前因后果,重量级的批评语言,排山倒海般向学生倾泻。这种批评,或许会让学生当时晕头转向、不知所措;或为老师的气势压倒,被迫认错服软,但是口服心不服,达不到批评的目的。(二)凄风苦雨式的。对犯错误的学生冷嘲热讽、嬉笑怒骂。看似漫不经心,带有开玩笑的性质。实质是不尊重学生,甚至侮辱学生的人格。这种批评方式对学生心灵的伤害甚至超过了急风暴雨式。(三)隔靴搔痒式。抓不住重点,弄不清关键,唠唠叨叨,无关痛痒。学生司空见惯、习以为常,视而不见、充耳不闻。如同夏天躲在蚊帐里听蚊子哼哼,尽管起了一身鸡皮疙瘩。但意识到对自己不会有什么伤害,也就处之泰然。以上的批评方式是无效的、有害的,有失分寸的,达不到教育的目的。那么什么样的批评方式才是有效的、有益的,合乎分寸的呢?笔者认为最科学、最艺术、最合乎分寸的批评,应该是和风细雨式的诱导。针对学生的个性特点、接受能力,创设适宜的教育情景。做到有情、有理、有节。最重要的是尊重学生,与学生平等相处,与人为善。不要把犯了错的学生当作害群之马,而应当把他们看成心理上存在一定问题的活生生的人。对学生进行批评应把握以下几点:(一)弄清学生犯错的原因,对症下药,有的放矢。(二)宽以待人,能够原谅犯错误的同学。(三)沉着冷静,善于克制自己的情绪。(四)批评要有力度,使学生能认识到自己的错误,切忌零打碎敲。当然,这一切的前提是关心学生,尊重学生。教师要用一颗赤诚的心去换取学生的理解和信任,用诚心架起
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