公司章程模板

XXXXXXXXX有限公司章程依据中华人民共和国公司法（以下简称公司法及有关法律、法规的规定，由XXX、XXX两方共同出资，设立XXXXXXX有限公司（以下简称公司），为保障公司、股东和债权人的合法权益，经公司全体股东讨论，特制定本章程。第一章 公司名称和住所第一条 公司名称：XXXXXXXXXXXX有限公司第二条 公司住所：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。第二章 公司经营范围第三条 公司经营范围：网络科技开发、技术咨询、技术服务；计算机软硬件开发、销售及技术服务；计算机系统集成；电子产品研发、销售及技术服务；网络综合布线；安防工程、建筑智能化工程设计、施工。第三章 公司注册资本第四条 公司注册资本：人民币300万元整。第四章 股东的姓名（名称）、出资额、出资时间及出资方式第五条 股东的姓名（名称）、出资额（万元）、出资时间及出资方式如下：股东姓名 身份证号码 出资方式 出资额XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX 货币 人民币240万元XXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX 货币 人民币60万元出资时间：2048年12月31日前（一） 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（二） 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按规定足额缴纳出资的，处应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。（三） 公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书，并置备股东名册。第七条 股东之间可以相互转让其部分或全部出资。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东全体同意。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。第八条 公司成立后，股东不得抽逃出资。第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第九条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换董事，决定执行董事、高级管理人员的报酬事项；（3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；（4）审议批准或执行董事的报告；（5）审议批准监事的报告；（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；（8）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（9）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；（10）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；（11）修改公司章程。第十条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议召开股东会会议，应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议每半年召开一次，代表十分之一以上表决权的股东、监事可提议召开临时股东会。第十二条 股东会会议由执行董事召集和主持。执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事召集和主持；监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。第十三条 股东会会议采取举手表决的方式，股东按照出资比例行使表决权。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，需经全体股东表决通过，其他事项必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。第十四条 股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十五条 公司不设董事会，设执行董事一名，由股东会选举产生。执行董事任期3年，任期届满，连选可以连任。第十六条 执行董事对股东会负责，行使下列职权：（1）负责召集和主持股东会，检查股东会会议的落实情况，并向股东会报告工作；（2）执行股东会决议；（3）决定公司的经营计划和投资方案；（4）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（5）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（6）制订公司增加或者减少注册资本方案；（7）拟订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（8）决定公司内部管理机构的设置；（9）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；（10）根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理，财务负责人及其报酬事项；（11）制定公司的基本管理制度。（12）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向股东会报告。第十七条 公司设经理一名，由执行董事聘任或者解聘，经理行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请聘任或者解聘公司副经理，财务负责人；（7）决定聘任或者解聘应当由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）执行董事授予的其他职权。第十八条 公司不设监事会，设监事一名，由股东会选举产生，监事任期每届3年，任期届满，连选可连任。第十九条 监事行使下列职权：（1）检查公司财务；（2）对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议；（3）当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求执行董事、高级管理人员予以纠正；（4）提议召开临时股东会，在执行董事不履行规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（5）向股东会会议提出提案；（6）依照公司法第一百五十一条的规定，对执行董事、高级管理人员提起诉讼。第六章 公司的法定代表人第二十条 执行董事为公司的法定代表人。第七章 党的基层组织第二十一条 根据中国共产党章程的规定，在公司中设立中国共产党的组织，建立党的工作机构，配备党务工作人员。第二十二条 公司党支部按照有关规定建立健全党的基层组织，开展党的活动。公司党组织按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例定期进行换届选举。第二十三条 公司党组织发挥领导核心和政治核心作用，坚持把方向、管大局、保落实，通过坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，确保公司坚持改革发展正确方向；通过议大事抓重点，加强集体领导、推进科学决策，推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任；通过党管干部、党管人才，建强企业领导班子和职工队伍，为企业改革发展提供人才保证；通过抓基层打基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，领导群众组织，加强思想政治工作，凝心聚力推动各项工作任务落实；通过落实主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，正风肃纪、防范风险。第二十四条 公司健全完善相关规章制度，明确公司党支部与股东会、董事会、监事会和经理层的职责边界，将公司党支部的机构设置、职责分工、人员配置、工作任务、经费保障纳入管理体制、管理制度和工作规范，建立各司其职、各负责任、协调运转、有效制衡的公司治理机制。第二十五条 公司建立党支部议事决策机制，明确公司党支部决策和参与重大问题决策事项的范围和程序。公司党支部研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党支部研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。第二十六条 公司党支部议事决策应当坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大事项应当充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。第二十七条 公司应当为党组织的活动提供必要条件，保障党组织的工作经费。第八章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度第二十八条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在第一会计年度终了时制作财务会计报告，并应于第二年三月三十一日前送交各股东。财务会计报告应当按照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。第二十九条 公司应按公司法规定提取法定公积金，法定公积金转为资本时，所留存的部分不得少于转增前公司注册资本的25%。第三十条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。第九章 公司的解散事由与清算办法第三十一条 符合下列条件时，公司可以解散：（1）公司章程规定的营业期限届满股东又无意延长营业期限的；（2）股东会决议解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。第三十二条 公司进行清算时依照公司法第一百八十三条至一百八十七条规定执行。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。第十章 股东认为需要规定的其他事项第三十三条 公司营业期限为长期。第三十四条 公司