员工保密协议书-2018年最新(适用于企业各部门员工)

员工保密协议书甲方（单位） 地址 乙方（员工） 有效证件号码 地址 联系方式 鉴于： 1、 乙方系甲方员工，乙方在甲方 部门工作期间，可能知悉、使用甲方或甲方关联企业的商业秘密（以下称商业秘密）； 2、乙方充分意识到，甲方的商业秘密属于甲方之财产，该商业秘密的对外泄露或被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失。甲乙双方根据国家相关法律法规，就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事宜，签订本保密协议书，以资共同遵守。第一条：商业秘密的范围1、 甲乙双方确认，“商业秘密”是指甲方及其关联企业未曾公开的经营信息、技术信息、财务信息及劳资信息等。2、 本协议规定的商业秘密包括但不限于以下范围：1）公司重大决策中的秘密事项；2）公司未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策；3）公司尚未公开的企划方案、发展方针及策略、预算；4）产品采购方式、采购价格、成本信息、采购渠道、产销策略、采购合同等；5）产品的价格或定价政策、产品包装、加工流程、推广计划、销售方案、合作渠道、物流配送、电商销售数据，涉及商业秘密的业务函电等；6）合作伙伴、客户的名单与资料，未对外公布的产品价格清单、技术参数资料等；7）公司或其关联企业对外签署的法律文书；8）公司财务状况、经营状况；9）公司财务预/决算报告及财务类报表、统计报表；10）财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；11）项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本等；12）公司员工的人事档案、相关信息、薪酬等；13）其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。14）公司出资开发、研制、购买的软件；15）公司领导临时交待的保密事项。16）其他：（根据本部门业务情况补充） 3、 同时，在甲方生产经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于本协议的商业秘密的范围：1）影响公司发展的事项；2）影响公司稳定和安全的事项；3）有可能使甲方及关联企业在商业竞争中处于被动或不利的事项；4）使公司经济利益受到损害的事项；5）影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项；6）影响公司对外承担保密义务的事项。第二条：不泄露、不使用商业秘密1、乙方承诺，除非为了甲方业务工作需要而使用相关商业秘密履行职务之外，未经甲方书面同意，绝不以任何方式公开发表或对其他人泄露甲方的商业秘密，绝不为其它目的而使用甲方的任何公司秘密，绝不以以任何方式复制、转移含有甲方商业秘密的资料。2、乙方承诺，在其任职期间绝不直接地或间接地从事同甲方或甲方关联企业同类的或具有竞争性的业务，绝不同时接受甲方竞争对手的聘用，绝不以任何方式向甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，绝不聘用甲方的任何其他员工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他员工接受外部聘用。第三条：保密期限1、 乙方应履行保密义务的期限为：从乙方任职期间开始，直至该保密信息在本行业中成为公知性信息为止。2、 在保密期限内，乙方无论以何种原因从甲方或甲方关联企业离职，仍须承担与其在任职期间相同的保密义务。乙方认可甲方及其关联企业在支付工资报酬时，已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，因此无须在乙方离职后支付任何保密费。第四条：聘用期终止后的义务1、 当乙方无论以何种原因从甲方或甲方关联企业离职时，乙方应立即向甲方或甲方关联企业移交自己所掌握的全部财物和资料，包括但不限于其因职务行为而获取或保管的涉及甲方及甲方关联企业公司秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料等，无论有无商业价值，乙方均应办妥相关移交手续。2、 如果记录公司秘密的载体是乙方自备的，乙方应主动将信息和数据复制到甲方处，并把原载体上的信息、数据删除。第五条：法律责任1、 乙方如违反本协议泄露公司秘密，应承担相应的法律责任（包括民事、行政、刑事责任）。2、 乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。3、 乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部经济损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失及可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费等。4、 乙方在任职期间违反本协议任何条款均视为严重违反公司劳动纪律及规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权将乙方调离原岗位或予以辞退。如给甲方或甲方关联企业造成重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。5、 乙方泄露秘密后，应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密继续处于保密状态。同时，本协议继续有效。第六条：附则1、 双方在履行本协议过程中产生的任何争