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文档简介
2016年度安全教育培训计划为更好的落实集团公司、有关部门及驻地监理单位安全生产有关要求,做好现场生产安全管理工作,逐级落实安全生产责任制,规范安全生产工作,减少意外伤害事故的发生,提高管理人员及全体生产人员的安全素质,实现我标段项目安全生产管理水平的提升,抓好安全培训教育工作,特制定2016年度安全教育培训方案。一、安全教育培训目的 (1)通过对管理人员及全体生产人员进行教育和培训,认识到遵守“安全第一、预防为主”的重要性。(2)使所有参加安全教育培训的人员了解和掌握本岗位的安全生产责任和职责,充分认识到从事本岗位可能会发生的风险,了解与本岗位相关的安全管理制度与操作规程。(3)通过安全教育培训,实现安全生产责任到人、责任到岗、责任到点,提高安全意识,实现自我保护及不伤害他人、互救互助,共同实现我标段制定的安全管理目标及承诺。2、 安全教育培训有关要求 1、管理人员及全体生产人员必须参加安全教育培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟知生产工序和自我保护、逃生技巧,了解安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位相关的安全操作技能。未经过安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2、所有参加安全教育培训的人员必须接受不少于40小时的安全教育培训。三、安全教育培训目标 员工安全生产教育培训率为100%; 特种作业持证上岗率为100%; 事故隐患整改率为100%; 职业危害因素达标率为100%;4、 安全教育的对象根据丝路雪饮料有限责任公司饮料车间人员队伍配备情况,安全教育对象主要有:(一)管理人员:管理人员(基层)必须接受公司安全生产年审,考试合格持证上岗。(二) 安全专职人员:必须接受专门的安全理论培训和安全技术实际训练,理论考试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗。(三) 特种作业人员:必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际训练,理论考试和实际操作双项考核,考核合格持证上岗。(四) 操作人员:新入场工人必须经过三级安全教育,开始合格后持证上岗。五、安全教育培训的内容: 安全教育的主要内容有:安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育和法制教育四个方面的内容。 (一)安全生产思想教育 安全生产思想教育的目的:为丝路雪系列饮料安全生产奠定思想基础,从以下两方面内容教育:1、 思想认识和方针政策的教育。一是提高对生产部门各级安全管理人员、广大职工、各生产班组的安全生产重要意义的认识;二是通过安全生产方针、政策教育,提高各级技术、管理人员和广大职工的管理水平和素养。2、 安全生产劳动纪律教育。向广大职工介绍我公司安全生产劳动纪律,使培训人员懂得安全生产劳动纪律的重要性,以减少违章指挥、违章作业等现象,实现安全生产。 (二)安全知识教育全体职工都必须懂得安全生产基本知识,了解安全生产基本常识,并按项目部规定学时进行安全培训。安全生产基本知识主要内容有:我公司安全生产工程概况;生产工序及流程、方法;生产危险区域及其安全防护基本知识和注意事项;机械设备、生产便道交通运输有关安全知识;用电设备基本安全知识;高处作业安全知识;生产过程中有毒有害气体、物质的安全防护基本知识;消防制度及灭火器材维修、使用、保养等基本知识;个人防护用品的正确使用知识等。(3) 安全技能教育 结合本岗位、本工种专业特点,讲解安全操作、安全防护所必须具备的基本知识要求。使每个职工熟悉本岗位、本工种的专业安全技术知识,包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程。并通过事故教育防止类似事故发生。(4) 法制教育 在我项目部管段内开展以法制宣传栏、宣传图片、录像、法制手册等形式对全体职工进行安全生产法律法规和法制教育,使广大职工做到遵守国家安全生产法律法规及生产部门安全管理规章、制度,严格遵守我标段安全生产劳动纪律,提高遵纪守法的自觉性,主动配合公司安全生产管理工作,确保安全生产。六、培训准备 1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。 2、制定年度安全教育培训计划。(明确内容有:培训时间、培训地点、培训内容、讲课人、组织单位、培训单位、参加培训人数。)七、培训计划一览(附:2016年安全教育培训计划表)2016 年度安全培训教育计划序号培训日期培训内容负责人课时培训对象12016年1月进场员工岗前安全培训教育卢学贤2小时全体员工22016年2月进场员工岗前安全培训教育卢学贤2小时全体员工32016年3月饮料生产安全培训教育卢学贤2小时全体员工42016年4月饮料生产安全培训教育及特殊工种生产安全教育卢学贤2小时全体员工52016年5月生产人员各工种操作安全培训教育卢学贤2小时全体员工62016年6月安全管理人员及专职安全员岗位培训教育卢学贤2小时安全负责人及安全员72016年7月夏季生产安全培训教育卢学贤2小时全体员工82016年8月饮料生产安全培训再教育卢学贤2小时全体员工92016年9月特殊工种生产作业安全培训再教育卢学贤2小
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