


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班主任工作模式文章高二班主任工作计划8一、指导思想:深刻领会何校长在开班工作会议上的讲话精神,结合学校德育要求做好班级教育工作。二是奋斗目标:建设“团结、紧张、严肃、生动”的班级,努力成为学校的先进文明班级;让学生养成良好的习惯,为高中学业水平考试打下坚实的基础,表达生活中闪耀绚丽的青春风采。三、班级的基本情况:这个班是一个35人的小组;有16个男孩和19个女孩。这个班是艺术班。四、本学期的基本工作要点:1.增强凝聚力,形成团结互助友爱的班级。通过班会和校团委的活动,集团不断建设成为团结、和谐、进取的团队,让每一个学生为班级争光,让班级最终立于不败之地,脱颖而出,让每一个学生对班级有归属感和荣誉感。2、民主选举,建立一支有说服力、强大有力的干部队伍通过上学期的观察,我初步确定了班上几位优秀的干部,并与他们个别交谈,鼓励他们承担重要责任,为班级做出贡献,为选举演讲做准备。开学后第二天几天来,班会班里举行了热烈的干部竞选活动,然后通过班里的无记名投票,最终选举出每个岗位的候选人。具体合理的分工,让每个班干部都感受到自己的重要性,而不是名存实亡。3.制定交接班制度,实施月度行为评分细则。国有法律、阶级规则;制定班级规则,让班级有规则可循,让学生明白,如果他们遵守规则,他们可以享受最大的自由和权利。每个班干部负责记录不同的成绩。例如,副班长负责考勤,部门代表负责完成作业,团委书记记录班级活动的积极参与者,劳动委员会成员负责打扫卫生。每天都有干部值班,并记录当天的一切。每个班干部每周都要做一次工作总结,提交班长总结,然后向我汇报。每个月,根据他们的行为选出五个阶级文明的明星。4、狠抓常规,努力让每个学生形成良好的行为习惯日常管理的重点是纪律、清洁所有的区域和教室、早操和出勤、清洁宿舍内部事务、中午和晚上睡觉的纪律。他们积极配合学校的“两周一次的假期”措施,督促和管理学生每天勤勤恳恳地离开工作岗位,鼓励每个学生自律,改掉不良习惯,做好每天的工作,形成良好的学习和生活习惯,营造良好的班风,要求“从此刻开始成功”。5.坚持推进学风建设,努力取得最大的学术成就每个学生的内心总是关心他的学习成绩。他学业成绩的进步和退步很容易引起学生情绪的波动。每个学生都填写了一张自我激励卡,并贴在桌子上,敦促自己不要忘记自己的目标和奋斗。从学期开始,就强调了“良好的课堂气氛、良好的学风和良好的成绩”之间的关系。45分钟的课堂时间用于晚上的自学,以确保集中和有效的学习。早学晚学应该尽早在课堂上开始自主学习。与每个学科教师、学习委员会成员和学科代表沟通,及时发现和解决问题。加强法律学习的指导。我们非常重视高二学生的每一次考试,重视考试的准备和反馈,做好学生的心理辅导工作。6.塑造自主管理和自主学习,摒弃保姆式班主任工作作为一名班主任,毫无疑问,做任何事都是个人的失败。对学生来说,这也是一个错过的锻炼能力的机会。事实上,在高中一年级之后,学生们已经获得了管理能力,并且喜欢为班级的集体计划做出贡献,这样他们就有了更大的归属感。理清班干部之间的合理分工,加强对班干部的培训,让学生进入独立管理的体系,这样就可以从繁琐的事务中解脱出来,让学生知道小事是为班干部做的,大事是为班主任做的。在学习中,对学生自主探究学习的要求更高。学生应该从被动学习转变为主动学习,以减少学生对老师的依赖,而不是顺从老师的意见。这就要求学生有明确的目标,制定学习计划,严格执行,定期反馈和总结,提高学习效率。7.加强家校联系,齐心协力培养学生人才。学生的教育不仅是学校的责任,学校和家
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东江门新会区会城街道今古洲社区公益性岗位招聘1人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年中国地质调查局西安矿产资源调查中心招聘(26人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解
- 2025年永康市属事业单位考试试卷
- 2025衡水冀州区招聘第二批社区工作者72名模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025江苏盐城选聘物业管理营商环境体验员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025内蒙古赤峰市喀喇沁旗锦山第三中学“绿色通道”引进教师第二次3人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年浙江宁波市卫生健康委部分直属事业单位公开招聘高层次人才69人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025广东广州市公安局招聘辅警48人考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025江西上饶市信州区投资控股集团有限公司第一次招聘6人模拟试卷及答案详解一套
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学后勤基建处前期采购办公室管理岗位招聘1人模拟试卷含答案详解
- 型钢混凝土结构钢筋施工
- 石群邱关源电路(第1至7单元)白底课件
- JJF 1338-2012相控阵超声探伤仪校准规范
- GB/T 40529-2021船舶与海洋技术起货绞车
- GB 31603-2015食品安全国家标准食品接触材料及制品生产通用卫生规范
- 关于公布2016年度中国电力优质工程奖评审结果的通知
- 港口集团绩效考核方案
- 送达地址确认书(诉讼类范本)
- 2023版北京协和医院重症医学科诊疗常规
- 三坐标测量基础知识(基础教育)
- 宜家战略分析(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论