就业指导课程答案

2010级第六学期期末考试试卷总分为33，360，100分，及格分为33，360，600分。考试持续33，360，120分钟。客观题(每题：2分)1.细节决定成败。这句著名的职场名言也适用于实习和兼职。实习和兼职期间应该注意哪些细节，以下哪个描述是不正确的？在实习或兼职过程中，应该主动寻找学习机会。在实习或兼职工作中，一个人应该有正确的态度，有做主人的精神，作为正式的工作对自己要求严格。在实习或兼职的过程中，应该注意和重视自己的报酬。如果一个人的报酬与他的贡献不成比例，他就不应该继续下去。在实习或兼职期间，注意网络资源的积累。实习或兼职工作结束后，最好获得相关的推荐或证书。正确答案：c2、时间是一种特殊的资源，那么时间的特征是什么，下面的描述是不正确的：A.不溯及既往B.非贸易的C.源源不断的供应D.无法暂停正确答案：c3.职业是一个人根据自己的人生理想，为了自我实现而逐渐发展的独特的人生过程。不同的人有不同的职业。你职业生涯的特点是什么？A.综合性B.终身性质C.发展的D.独特性正确答案：d4.在做出职业选择时，有些人会根据自己此时的感受或情感反应做出直接决定。这种人可以对自己的选择负责，但经常打破别人的眼镜。他们的决定是自发的，在时间紧迫时非常有用。他们的缺点是容易受主观意见的影响。这属于哪种职业选择？A.智力型B.直觉的C.属国正确答案：b5、职业的描述，哪个陈述是正确的：A.职业是一种社会历史现象，随着社会的发展，它将不可避免地消亡。B.职业会限制一个人个性的发展。C.职业具有维持社会运行和为社会创造财富的功能。D.以上陈述都不真实。正确答案：c6、关于职业设计，最准确的说法是：职业设计是在对个体内部心理特征和外部环境条件进行评价、分析和研究的基础上，为个体设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体的活动计划。职业设计是对未来工作和职位的分析和设计。C.职业设计应该以我为中心，从自我意识开始。D.职业设计只是一种规划，可能不会实现。正确答案：a7、参加招聘会已成为大学生获得就业机会的主要手段之一，关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确：A.开会前，我们应该弄清自己的情况，给自己一个正确的方向。B.出席会议时最好带上证书原件。C.充分利用招聘会杂志D.参加会议时要自信，敢于表达自己的条件和愿望。正确答案：b8.当你决定申请一个公司的职位时，你应该注意并事先知道的相关信息是()；(1)公司的规模、历史和经营状况；(2)声誉(行业内外人士对它的印象)；(3)创造的产品或提供的服务的范围；(4)管理风格积极而有活力吗？还是保守？(5)是当地公司还是国际组织？A.(1)、(2)、(5)B.(3)、(4)C.(1)、(4)、(5)D.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)正确答案：d9.现行的大学毕业生就业制度主要是市场导向、政府监管、学校推荐的就业模式。A.按计划分配B.狱吏C.成为干部D.毕业生和雇主之间的双向选择正确答案：d10、没有领导小组讨论面试时，考官设置的“资源竞赛”重点关注的方面有：A.主要考察考生分析和把握问题本质的能力。B.考查考生的分析能力、语言表达能力和说服力等。(三)研究考生的思维是否全面和中肯，思维是否清晰，是否有新的观点和意见。D.检查考生的语言表达能力、概括或概括能力、讲话热情和反应灵敏度等。正确答案：d11.当你决定申请一家公司的某个职位时，你应该注意并提前知道的相关信息是()(1)公司的规模、历史、经营状况(2)声誉(业内和业外人士的印象)(3)产品或服务的范围(4)管理风格，哪一个是积极的和充满活力的？还是保守？(5)是当地公司还是国际组织？A.(1)、(2)、(5)B.(3)、(4)C.(1)、(4)、(5)D.(1)、(2)、(3)、(4)、(5)正确答案：d12.为了在面试中获得成功，面试中的态度和心态也非常重要。在采访中，我们应该：A.在面试中，我们应该保持自尊和对他人的尊重。我们应该谦虚、礼貌并相信自己。我们也应该相信考官有他们自己的水平，应该保持对他们应有的尊重。B.面试者和面试者在面试中地位平等。面试官申请工作而不是乞求工作。面试官是通过竞争来寻找工作，而不是向面试官乞求工作，所以面试官必须保持头脑清醒。面试官必须保持良好的态度来面对招聘人员。关键是顺其自然。让面试官相信你有能力在未来进入公司后与同事相处。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：d13.2004年8月，一所著名大学的五名女大学生在职业选择上遭遇挫折。其中几个人喝醉了，躺在街上，不省人事。2005年12月，刚刚在一所大学读完21岁的吴某，在参加了一次人才交流会议后感到沮丧。他整天闷闷不乐，自言自语，一言不发。四天后的一天，晚饭后，他说他总是失眠。他去医院买安眠药，但没有买。他从地板上摔了下来，自杀了。以上材料说明了什么？A.这些大学生对他们的未来不负责任。B.这些大学生没有使用适当的方法来缓解他们的心理压力。C.这些大学生心理承受力差，在挫折面前容易崩溃。D.这些大学生有心理缺陷，急需矫正。正确答案：c14.大学生经常会因为找不到合适的工作而责怪不爱和不利用学习。例如，一名土木工程专业的学生在毕业前就已经认定自己对这个专业不感兴趣，并认为自己有一定的艺术才能，从而树立了“弃理论而学文学”的职业理想。他想毕业后当一名主持人，但他什么也没做。以上现象说明了大学生求职时存在着什么样的错误行为。A.虚假而浮躁的工作面试B.职业抱负是借口C.选择工作需要“合适的匹配”D.招聘会不合适的服装正确答案：b15、第一次派遣后，学校集中处理就业报告卡的周期一般是()A.一竟B.两周C.三周D.一个月正确答案：b16.完成分配手续后，毕业生需出示()户口迁移证。A.毕业生就业报告单B.毕业生就业推荐表C.毕业生就业协议D.居住证正确答案：a17、在工作场所，遇到那些激烈、直言不讳、喜欢冒犯对方的人，应该避免与他们沟通或合作。你认为这句话：A.正确B.错误正确答案：b18.在人际交往中，有些人在交往中过于注重个人愿望和兴趣的实现和实现，使得个人交往极其功利。这些人可能在短期内获得一些微薄的利润，但从长远来看，他们无法获得他人的信任和合作。这是什么类型的人际沟通问题？A.自我中心的B.自封闭型C.社会福利事业D.猜疑和嫉妒正确答案：c19.关于职业道德，以下陈述是正确的：A.职业道德的特征：范围有限；内容的稳定性和连续性；形式多样。职业道德建设的核心：为人民服务。C.职业道德建设原则：集体主义。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：d20、情商在一个人的发展和进步中起着重要的作用，所以我们应该注意在日常生活和工作中提高和培养我们的情商，因为：良好的情商有助于我们建立正确的自我意识，感知和理解我们的情绪，并意识到它们对工作表现、人际关系等的影响。一个好的情商可以实现自我管理，控制破坏性的情绪和冲动，总是表现出诚实和正直，履行自己的职责，履行自己的职责，适应环境的变化。良好的情商可以提高社交技能，用长远目标激励他人，熟练运用说服技巧，不断向他人提供反馈和指导，倾听他人，传递清晰、可信和恰当的信息。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：d21、职业道德是增强企业凝聚力的一种手段，在这一点上，以下说法是不恰当的：A.职业道德是协调员工和同事关系的法宝。B.职业道德是一种传统而保守的思维方式，它会限制员工的思维，使他们工作顺利。C.职业道德有利于协调员工和领导者之间的关系。D.职业道德有利于协调员工与企业的关系。正确答案：b22.在工作场所，当向领导请示汇报时，我们应做以下工作：A.我们必须充分尊重领导，维护领导在各方面的权威，支持领导的工作。这也是下属的职责。B.一个人不可能事事都要求指示。当事情发生时，一个人没有明确的看法，也不会决定大事或小事。那些应该请求指示的人必须这样做，但他们绝不能依赖或等待指示。C.在工作中要积极主动，敢于直言，善于表达自己的观点。你不能只看形势就确定。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：d判断下列说法是否正确：创新能力通常被认为是智慧的最高形式。这是一个复杂的能力结构。在这个结构中，创新思维处于最高层次，这是创新能力的一个重要特征。A.正确B.错误正确答案：a24.沟通的类型可以分为：A.正式和非正式交流B.向下沟通，平行沟通，向上沟通C.书面交流和口头交流D.单向通信和双向通信正确答案：a25.关于大学生自主创业的政策，以下说法是正确的：大学毕业生(包括大学毕业生、本科生和研究生)从事个体经营的，自经营批准之日起一年内免缴个体登记费、个体经营管理费和经济合同示范文本费。b .如果建立了非正规企业，只有在所在区县的街道上登记，才能免税3年。自主创业的大学生可以向银行申请高达7万元的贷款担保，并享受贷款折扣。D.以上所有陈述都是正确的。正确答案：d26.创业前一定要有准确的定位。定位分为两个层次，一是准确定位和识别自己；第二，项目应该有明确的市场定位和良好的市场细分和定位。对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：a要提高他们对挫折的承受力，我们可以从以下几个方面着手：肯定自己，增强自信心；(2)调整抱负水平；(3)建立和谐的人际关系；(4)制造挫折情境。A.B