



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
财务人员优秀辞职报告3篇尊敬的企业领导人:提交这份辞呈的时候,我心情很沉重。现在公司的发展都要全力以赴。我的状态不好,由于某种个人原因的影响,不能对公司做出相应的贡献,自己现在也这样坐在公司里,但没有工作,请允许我离开。现在公司正处于快速发展阶段,同事们都斗志昂扬,胸怀大志,我此时不能因个人原因为公司分忧,真对不起。我希望公司领导在百忙之中抽出时间讨论业务收购问题。本人希望于XX年8月19日辞职,获得公司上司的许可!感谢大家在我公司期间给予的信任和支持,祝所有同事、朋友在工作和活动中取得更大的成就和收益!这个敬礼!尊敬的领导人:我很遗憾这次提出辞职。也许,我自然不是经理的料,我必须承认,迈的这一年半,我很失败,我对自己很失望!有人说要从摔倒的地方站起来。但是_ _这个勇气我想放弃。我的离开应该被认为对迈有好处。有经验,有能力的财务主管会对公司有很大帮助。感谢公司给我的大舞台。感谢您这段时间以来如此信任和支持的领导能力!我觉得以后很难再见到这样友好的领导人了。但是我注定会成为组合舞蹈中最没看头的人。不能担任领导者的角色。这是为了不吸引公司,不成为公司增长的瓶颈。为了减少对自己的失望,我好像也离开了。如果让这位财务负责人的职位空出来,将成为迈增长的动力人才。当初决定来迈是对的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,在我的婚礼上大家的笑脸和祝福的声音,这些将是我不可磨灭的记忆!现在,我流着泪写的辞职信,但我还不会后悔离开,不表示厌恶,不表示放弃或忘记!我希望以后能不断增长,希望在定期会议上能成功那些玩笑。希望有一天,另一个自豪的人能说:“迈加集团财务部的首次设立和我的功劳有一点点。”我没脸见公司提供给我的机会,也没有脸见我对领导的信任!所以,我选择离开,一方面减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面不成为公司增长的瓶颈!对不起!我的朋友,宝物!尊重Xx:你好!首先,非常感谢你这几年对我的信任和关怀。这段时间我认真研究了这几年的工作情况,认为来xx日是我的幸运。我一直很珍惜这件事,感谢这一年以上公司对领导的关心、教导、同事对我的帮助。在公司工作的一年多里,我学到了很多。无论是专业技术还是人,都有了很大的提高。感谢公司领导对我的关心和训练。现在我只能对我的离开深表歉意。(Diane prorov,northern exposure)。公司给了我这样的工作和运动机会,我很感激。但同时,我对xx产业的兴趣也减少了,我发现我不想以这种感情工作。对不起。真的要换,正好这个时候有机会,打算试一试,所以决定辞职,请支持。请原谅我所做的决定,原谅我采取的临时措施。希望我们有机会再一起工作。我将提交辞职报告,1-2周后离开公司接手工作。仅仅一年间,我们公司已经发生了巨大的欢迎变化,我很遗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年文化和旅游部直属事业单位招聘应届生(100人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025江苏宿迁豫智文化产业发展有限公司招聘工作人员拟聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2025河南鹤壁市市直单位第一批公益性岗位招聘26人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年南昌市劳动保障事务代理中心招聘统计监测劳务外包工作人员1人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025安徽芜湖经开区招聘35人模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年安徽中医药大学招聘教学、科研人员37人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025国航股份西南分公司乘务员岗位高校毕业生校园招聘(四川)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025安徽交运集团滁州汽运有限公司凤阳城交分公司招聘2人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025广东江门市开平市教育系统赴高校招聘急需紧缺人才16人模拟试卷及答案详解(网校专用)
- 2025甘肃定西市陇西县招聘城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025成人高考政治2024真题及答案
- 食品厂消防安全培训课件
- 2025年Adobe中国认证设计师考试设计规范试题及答案
- 2025年金融科技行业全球市场发展趋势研究报告
- 管理咨询项目考核方案
- 保洁日常清洁标准课件
- 1.2细胞的多样性和统一性(1)课件-高一上学期生物人教版必修1
- Unit 1~2单元月考测试(含答案) 2025-2026学年译林版(2024)八年级英语上册
- 工程预算审核服务方案(3篇)
- 2025-2026学年七年级英语上学期第一次月考 (上海专用)原卷
- 《工贸企业重大事故隐患判定标准》解读课件
评论
0/150
提交评论