职业病知识考试试题

职业病防治知识竞赛试题一、名词说明职业病是指在生产劳动和其他职业活动中，劳动者暴露在职业有害因素(如劳动者)下工业毒性、生物因素、恶劣的天气条件、不合理的劳动组织、恶劣的卫生条件等职业有害因子对人体起作用，包括引起人体功能性或器质性病变时发生的疾病工伤保险领域的职业病是国家规定的法定职业病。目前我国现行的法规是职业病的范围共有10种，115种。2、职业禁忌：与工人从事特定职业或暴露于特定职业病危险因素相比职业军队更有可能得职业病的危险，职业病，或者原生自己的病诱发沉重或作业中可能对他人生命健康有危险的疾病的个人特殊生理性或病理学状态。二、单一选择题1.根据国家现行职业卫生监督工作分工，雇主的职业卫生监督检查由(a)负责。a安全生产监督管理部门b卫生行政部门c人力资源社会保障部门2.根据国家现行职业卫生监督工作分工，监督管理(b)职业病诊断和鉴定评价工作佳作。a安全生产监督管理部门b卫生行政部门c人力资源社会保障部门3.工会对职业病防治进行(a)，保护劳动者的合法权益。a监督b确认c建议4.我国职业病防治工作方针以(c)为主，是预防和控制的结合。a健康b安全c预防5.我国职业病防治工作原则是“分类管理，(b)治理”。a全b综合c兵器6.职业病防治法消除(c)和职业病危害，预防职业病，保护劳动者健康相关权益，促进经济发展，根据宪法制定。a安全生产b劳动保护c预防、控制职业病防治法适用于(b)职业病防治活动。a中华人民共和国31个省、自治区、直辖市b中华人民共和国内的c中华人民共和国民主共和国领土职业病的分类和目录由(一)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保险壁垒行政部门的开发、调整和公布。a、国务院健康b、健康c、国务院9.职业病防治法提到的雇主是指(c)。a企业、业务单位、政府机构b企业、研究单位、政府机构c企业、业务单位和狗身体经济组织等10.雇主设置或指定职业卫生管理机构或组织，全职或兼职(a)、负责该部门职业病的预防和治疗。a职业卫生经理b紧急经理c工会督察11.目前我国的职业病分为10个类别(b)。A 100 B 132 C 11512.职业病防治法规定(b)必须依法参加工伤保险。a单位员工b雇主c员工13.职业病防治法规定了(c)依法享有职业卫生保护的权利。a雇主b单位员工c员工14.(二)为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件采取措施让工人得到职业健康保护。a各级工会组织b雇主c企业、科研单位、政府机关15.雇主的(a)对本机关职业病防治工作全面负责。a主要负责人b安全生产管理负责人c投资者16.产生职业病危害的雇主在工作中职业病危害因素的强度或浓度必须符合国家房子(c)标准。劳动保护b安全生产c职业健康17.雇主的工作场所产生职业病危害，生产配置要适合合理、有害、无害的工作(b)的原则。职业健康b分离c劳动保护18.产生职业病危害的雇主的事业场所必须配备服装、沐浴室、(a)间卫生设施。孕妇休息b劳动保护c职业健康19.职业病危害项目存在或发生的雇主应当及时、如实地接受所在地的安全生产监督部门(c)，接受监督。A b申报c申报申请20.建设项目职业病防护设施所需费用应纳入建设项目预算和主体工程(c)，同时建设，同时生产和使用。同时审批b同时计划c同时设计21.国家对辐射、孤独性、高风险灰尘等进行(c)管理。a计划b方案c特别22.职业病危害严重的建设项目(c)设计需要经过安全生产监督管理部门的审查，符号只有符合国家职业卫生标准和卫生要求才能建设。a安全设施b卫生设施c保护设施23.雇主应督促工人按照使用规则正确佩戴和使用职业病防护用品，(a)代发职业病防护用品。a部分b不能是c部分24.产生职业病危害的雇主要在突出的位置设置公告栏，公布职业病预防和控制的相关规定肠道制度、操作程序、职业病危害事故应急救援措施及(b)。a职员健康检查b工作职业病危险因素测试结果c职员职业病检查结果25.雇主必须为工人填写(b)文件，并按照规定的期限妥善保管。a职业健康检查b职业健康监测c定期健康检查对从事职业病危害暴露工作的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规章组织(a)的职业健康检查，将检查结果书面通知劳动者。a聘用前、转岗期间和退役期间b诱导前和转岗期间c转岗期间27.雇主与工人签订劳动合同时，应如实告知工作过程中可能发生的(c)劳动者，以及劳动合同中明确规定的，不得隐瞒或欺骗。a职业病危险及其后果b职业病防护措施及治疗等c职业病危险及其后果职业病保护措施和治疗等职业健康检查的费用由(b)负担。a工人b雇主c事故保险基金29.雇主不能安排有职业禁忌的工人(b)做的作业。重体力劳动b禁忌c风险30.工人离开雇主时有权要求，(b)雇主必须如实、无偿地提供和提及在功臣副本上签名。a我的职业健康监测文件b我的职业健康监测文件副本c我的职业健康监测文件案件证明书31.对受急性职业病危害或可以接受的劳动者，用人单位应当及时组织和进行治疗健康检查和医疗观察，所需费用(c)。a劳动者由b雇主预付，工伤保险基金由c雇主承担32.工会组织应(b)对雇主职业病进行职业健康宣传教育和培训防治工作就工人反映的职业病防治问题，向雇主提出意见和建议催促解决。监督b监督和帮助c调整。33.医疗卫生机关应当进行职业病诊断，并经省、自治区、直辖市人民政府(b)批准。a安全监管部门b卫生行政部门c人力资源和社会保障部门34.劳动者可以(c)在依法负责职业病诊断的医疗卫生机构中进行职业病诊断。a雇主所在地b本人的户口所在地c雇主的所在地，本人的户口所在地或经常居住地没有否认职业病危险因素和患者临床症状之间必然联系的证据，被诊断为(c)职业瓶子。a不能为b。36.职业病诊断，鉴定时，雇主要如实提供职业病诊断，评价所需的劳动者职业历史和职业病危害接触史、(c)和其他信息。a职业健康记录b健康监测文件c工作职业危险因素测试结果37.雇主和医疗卫生机关发现职业病患者或疑似职业病患者，应及时找到其位置全球卫生行政和(a)报告。诊断职业病的人，雇主也要进行所在地劳动保障行政务部门报告。接到报告的部门要依法处理。a安全生产监督管理部门b劳动部门c，工会38.与职业病诊断相反的当事人应当向(c)申请验证。a地区劳动保障行政部门b劳动能力评价委员会c做出诊断的医疗保健组织所在地地方人民政府卫生行政部门职业病诊断和鉴定费用由(b)承担。乙方雇主c工伤保险基金40.医疗卫生机关发现疑似职业病患者，应(a)告知此事，并立即通知雇主。a工人本人b患者家属c卫生行政部门41.诊断、医疗观察期间疑似职业病患者的费用由(a)负担。a雇主b工人c社会保障部门42.在疑似职业病患者的诊断或医学观察中与雇主(a)签订的劳动终止或终止转移合同。A b不能通过领导的批准。43.雇主对本来不适合继续工作的职业病患者(c)。a安排裁员，发放一次性补助金，b解除劳动合同c调离原职位，妥善安排44.职业病患者的诊断和治疗、康复费、残疾及丧失劳动能力的职业病患者的社会保障，按照有关国家(a)的规定执行。工伤保险b社会支持基金c社会医疗保险45.职业病患者除依法参加工伤保险外，有权根据相关民法进行赔偿(b)提出赔偿请求的权利。a地方政府卫生行政部门b雇主c工业主管部门46.工人被诊断患有职业病，但雇主没有参加工伤保险，也没有医疗和生活保障屏障由(a)负责。a雇主b工人c事故保险基金47.雇主的分离、合并、解散、破产等必须面对职业病的危险业内工人进行健康检查，(b)。向a及工人说明情况b，按照有关国家规定适当安排职业病c，终止职业病患者依法享受的待遇48.当事人拒绝区内市职业病诊断鉴定委员会鉴定结论的，省、自治区、直辖市人民政府卫生行政申请(b)。行政复议b复议c行政诉讼49.(a)职业病患者应按照国家有关规定进行治疗、康复和定期检查。a雇主b医疗保健机构c地区卫生行政部门50.雇主应给从事(c)的工人适当的职业津贴。a体力劳动b脑力劳动c职业风险作业接触51.工人被诊断患有职业病，但雇主没有参加工伤保险的医疗及学生生活保障由(a)负担。a雇主b工人c事故保险基金52.80.光线工作，必须戴上(a)。a射线护目镜和防线服b绝缘手套c空气呼吸装置灰尘对人体健康的主要影响(b)。消化系统b呼吸系统c神经系统54、危险化学品事故发生后，应向(b)方向撤离。A.风b .风c .风灰尘主要通过(a)路径侵入人体。A.呼吸系统b .消化系统c .皮肤56.雇主应采取有效的职业病防护措施，为工人提供个人使用(c)。a、劳动保护用品b、安全保护用品c、职业病保护用品57.职业病患者工作单位的变更，依法治疗(a)。a不可变b终止c与以下工作单元协商解决58.雇主要建立和完善职业病防治(b)，加强职业病防治管理，改善职业病预防这个部门发生的职业病危害的治理水平。a、规则b、责任c、机构59.国家鼓励和支持有助于职业病防治和保护劳动者健康的新开发、开发、宣传、应用技术、新技术、新设备、(c)。a，新产品b，新方法c，新材料60.职业卫生监督执法官依法履行职责时，检查对象部队应接受检查，协助，不(b)。a、拒绝b、拒绝和干扰c、干扰61.工人被诊断患有职业病，但雇主没有参加工伤保险，也没有医疗和生活保障障碍由(a)负担。a、雇主b、劳动和社会保障部门c、工会组织62.对从事职业病危害工作的劳动者，应给予(c)雇主。a、工资补贴b、补贴c、适当的职业津贴63.怀孕和哺乳的女工不能(c)。a高温作业b机械加工作业c对本人和胎儿、婴儿的危险作业64.雇主不能安排(c)职业病危害的作业。未婚女工b女工c未成年工65.灰尘工作时穿戴(b)