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机关工作人员陈述年度报告的范文每年的叙事职务报告会是年末对公司全体员工的评审会。 各机构的职员通常在这次例行会议上向上司和同事报告自己的年度工作情况。从进入政府那天起，这样的例会已经有好几次了。 从一开始，我就不习惯这种自我主张的表现。 天才知道是谁发明了这个自我表现，发明了自豪的叙述报告会也是理所当然的，难怪有人叫他“大家集中阅读自己写的报告书”。当天上班的时候，职场的所有人都无一例外地“阅读自己写的报告书”。 我认真观察并总结了以下最具特点的报告一个是开放式中药店式，一年360天的工作，同志以惊人的记忆，竟然排了n本。 除了没有写厕所和家庭生活外，位同志给人的印象是工作多，工作量非常大。其二是自我表彰式。 本来应该是常识性的工作，比如给领导写讲稿，同志却声声绘画，文字数达到n篇，创下历史的最高纪录，几夜连日，废寝忘食。 总之，给领导写演说稿耗尽了同志宝贵的精力，所以一直鞠躬不尽。其三，吹牛。 对上司奉承的绝好机会是巧妙地赞扬上司，发出声音。 首先阐述在某干部的直接领导和自己的关怀下(有语言疾病)，自己的工作情况如何在领导的领导下(不合口味)取得了辉煌的成果。 如果年度没有领导人(疑问：我们会结束吗？ (会怎么样？) 总结的最后，多亏了领导啊。那四个是高大全的形象式。 该同志不论德能职务，不完美，是全能型公务员，其他人都是支持者。 功劳都是自己的，不足都是别人的。 说到有什么缺点，我羡慕别人有公家，能吃到公家。 只有自己的想法是正统的，但是“心里很痒”(潜台词是可以理解的)。上司说年末讲职务是为了每个人的表现机会，轮到我的时候，想让大家看看自己年间的功绩。 无能的本能是愚昧的，不能自夸。 最后一句话说到嘴边，读到的报告台词是“思想道德：重视党性，重视坚持原则大局，重视遵循组织安排的事业，不顾个人名利得失。 工作业绩：为国家尽薄之力，为人民服务之心。 报告完成我知道自己的报告很无聊，估计评分会勉强合格。 但是，我不会歪着头，也是没有办法的事情。 不要理他虽然有几个疑问，但是还是需要提出来。 j读这份自己的报告，没有多馀的水分吗？ 天才知道同志的自我陈述是真实的。 长期以来，机构史官审查标准抽象广泛，数量化、虚无化、缺乏科学性，这种史官方法也太容易伪造，没有人提出疑问，竟然在机构中流行了好多年！悲伤，悲伤！内容仅供参考MSO-space run :是； 字
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