反恐安全协议

反恐安全协议 编号：甲方: 乙方： 联系人: 联系人: 电话传真:电话传真: 邮件: 邮件: 为确保甲乙双方的商业行为符合美国海关/贸易商反恐联盟规定，保障整个物流供应链的安全和甲方货物顺利通过美国海关，与 （甲方）合作的供应商及服务商（乙方）只有承诺并按以下要求做好安全工作、签署C-TPAT协议之后，甲方才予考虑继续合作。为使安全工作落到实处，甲方有权不定期对乙方的生产、运输、仓储过程进行C-TPAT安全评估，不合格者， 将终止其合作资格。一、 物理保安乙方确保所有建筑物使用的材料及结构能防止非法闯入。（1）所有窗户、大门和围栏有足够的锁闭装置；（2）高价值的和危险品有标注并分开存放在安全有围栏的区域内；（3）内部和外部灯光充足，包括停车区域；（4）私家车区和装卸区以及货物堆放区分开；（5）拥有良好的内、外沟通系统，确保出现紧急情况时与内部保安或当地执法部门能及时沟通。二、进入管制禁止无关人员进入装卸货及货物堆放区。（1）对所有员工、访客和供应商实施进入管制，不同区域佩带不同的识别证，并进行跟踪和记录；（2）制定对未经授权/未经确认人员进入的处理程序。三、程序保安防止蓄意带进不合格的危险物品，交换现有物资或其他物品，保安控制包括：（1）指派专门的保安员对货物进出进行监控；（2）产品有正确标识和相应的证明文件可追根溯源；（3）集装箱、货车有跟踪记录和封条监管及使用程序；（4）司机未经批准不可擅自更改行车路线，中途不可无故停车；（5）送货车辆禁止接载与货品无关的人和物；（6）司机工作前八小时和工作中不可饮酒。（7）发现、怀疑异常事件及非法活动时，有向海关、边检和客户即时报告的程序。四、人事保安雇佣前对应聘者进行面试并调查背景（包括是否有犯罪前科及曾经参加不明团体），对申请者资料依法进行核实。五、教育和培训制订培训计划，为员工提供安全意识和反恐培训，包括如何识别内部阴谋，如何防止内外勾结，怎样维持货物的完整性。六、反恐意识建立反恐系统并贯彻到供应链上每一个点。设置举报热线,鼓励员工匿名举报，公布紧急联络人电话，鼓励员工积极参与保安活动，奖励对安全工作做出贡献的员工。七、附录反恐安全评估表 甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人（或授权签字人）： 法定代表人（或授权签字人）：签字日期： 签字日期：反恐安全评估表供应商名称： 法定代表人： 地址： 联系人： 电话：评估项目内容1是否制定厂规厂纪/员工手册是否合理。是口否口2员工入职记录（含身份证复印件），劳动合同有口无口3员工离职程序，已离职人员名单，离职交接记录有口无口4门卫手册（反恐安全管理手册）。有口无口5工厂安全评估评估和整改措施报告。有口无口6员工反恐安全意识培训计划和培训记录。有口无口7门卫招聘要求，门卫人员入厂登记，门卫合同。有口无口8门卫人员工作职责。有口无口9门卫巡逻安排表及巡逻记录。有口无口10人员/车辆进出管制。有口无口11货物进出管制。有口无口12货物装柜/监柜管制。有口无口13货物标识，称重，点数等控制及记录，出货记录。有口无口14货物是否有独立的存放仓库，仓库是否门禁管制。是口否口1