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文档简介

关于做好党员领导干部廉政审查工作的实施办法为认真履行纪检机关的监督职责，进一步规范党员领导干部廉政审查工作，根据市委要求和干部选拔任用工作实际，制定本实施办法。一、审查范围市纪委负责审查全市范围内拟提拔调整的市管党员领导干部；各县市区纪委负责审查同级党委管理的拟提拔调整的党员领导干部。二、工作程序1、接收函件。对组织人事部门提出的党员领导干部廉政审查意见的函件，市纪委办公厅（县纪委办公室），负责接收登记，并详细了解函件的基本内容及要求，审查是否符合干部管理权限等相关规定。2、呈报签批。办公厅（办公室）指定专人将进行审查的有关资料，呈报办公厅（办公室）主任、分管领导、主要领导签批。3、各室审查。办公厅（办公室）根据委局领导批示意见，向信访室、党风政风监督室、案件审理室、案件监督管理室等相关室下发组织人事部门的函件，按照各室工作职能，实事求是地提供拟任人选的相关情况及具体意见，科室主任审核签字并加盖本室公章后以书面形式回复办公厅（办公室）。4、汇总回复。办公厅（办公室）根据有关室提供的审查意见，如实进行整理汇总，形成初步审查意见，起草回复函件，报分管领导和主要领导签批后，正式回复市（县）委组织人事部门。三、有关要求1、市纪委机关各室要认真负责，严格把关，指定政治强、业务精、作风正的同志专职办理。各室要确保回复意见材料客观、准确、公正；办公厅要做好建档归档工作，确保全程留痕、有据可查。2、各县市区纪委要高度重视，认真按照本实施意见的规定，明确责任，对拟提名的审查对象，按照一人一档的要求做好建档留存工作，每季度末上报市纪委办公厅。对廉政审查中被否决的党员领导干部，要专题上报具体情况。3、参与办理的人员要坚持原则，实事求是，保守秘密，认真负责地查清拟审查人选的相关情况，如实提供审查结果。4、对工作不认真、不负责，或者有意歪曲、故意隐瞒、不如实提供有关情况以及发生失密泄密行为的，要按有关规定严肃追究相关责任人责任。5、市直单位拟提拔调整的县处级以下党员干部的廉政审查工作，由市直纪工委参照本办法执行。附：党员领导干部廉政审查意见表。党员领导干
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