某公司股权管理办法--内部员工出资购股管理细则

股权管理办法内部员工出资购股管理细则第一章 总则第一条 为贯彻 公司法规范xxxx有限责任公司 以维护出资职工的权益制 下简称 公司 内部员工出资购股管理定本细则第二条 内部员工股是指xxxx有限责任公司高管层和经营管理骨干出资并通过出资人代表取得公司的部分股份第三条 公司总股本为 7200 万股其中 国有法人股 4405.7114万元占公司总股本的 61%公司高管层和经营管理骨干股 2088 万元 占公司总股本的 29% 外部社会法人股即南京市栖霞区国有资产投资中心等社会法人单位参股 720 万元占公司总股本的 10%公司的股权根据投资主体和产权管理主体的不同情况国 有股内部员工股外部法人股分成第四条 公司内部员工出资购股管理遵循以下原则1 风险共担维护资产所有人权益依法落实公司法人财产权2 促进公司资产合理配置 优化公司资产投资结构提高公司 资产运营效益3保障出资员工的利益做到同股同权同利 第五条 公司 发展投资部是公司内部员工出资购股管理的机构股权管理办法第二章 持股对象及主体第六条 内部出资员工主要为xxxx有限责任公司高管 层和经营管理骨干,即董事长总经理党委书记党委副书记理三总师纪委书记工会主席副总经总经理助理和分公司领导 班机关部门经理子成员全额风险责任承包人及副职,公司副总师二级项目经理副经理和一分公司副总师分公司部门经理及其他 经济技术骨干等第七条 内部员工出资购股的基本原则1风险共担利益共享原则3公开2公平岗位公责任和自愿原则正原则第八条 持股形式为公司高管层采取以自然人身份直接持股经营管理骨干通过各级工会组织推选出资人代表的方式进行持股出资人代表以自然人身份持股 为公司的股东担股东义务 出资员工以个人出资为限享有股东权利和 承通过出资人代表享有相应 的权附件利和承担相应的责任 出资人代表 出资员工以委托投资协议一和xxxx有限责任公司委托出资管理办法附 件二 的方式明确各方的责 权 利 确保出资员工的权益得到保障第九条 自然人股东和出资人代表产生以及持股主体的权利和 义务1 公司高管层采取以自然人身份直接持股,独立享有股东权利和2股权管理办法承担股东义务 2其他出资员工根据中建八局有限责任公司出资人代表选举办法通过工会推举 15 名出资人代表并通过出资人代表形式享受 股东权利和承担股东义务以自然人身份直接持股的高管层人员不得担任出资人代表 3内部出资员工股东总数为 32 名第三章 内部员工出资额及出资方式第十条 公司内部员工出资购股本着岗位责任和自愿原则 公司 设立时 内部员工股每股发行面值为 1 元 公司高管层 即 董事长理席党委书记总经理助理党委副书记下同副总经理三总师即纪委书记总经工 会主和经营管理骨干公司副总师分公司领导班子 成员一级项 目经其中全额风险责任承包人及副职理部门经理根据其在公司的岗位责任大小相挂钩的原则必须出资购股公司董事长党委书记总经理个人持股数额不低于高管层经营管理骨干等职工平均持股额的 5 倍 高管层的其他个人持股数额不低于高管层 经营管理骨干等职工平均持股额的 3 倍上述员工所 购股中括60%为岗位股40%为基本股其他经营管理骨干包公 司部门副经理 分公司副总师 分