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文档简介

-范文最新推荐- 强化企业文化建设促进业务 几年来,郓城支行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念,紧紧围绕改革和发展,以改革统揽全局,以改革促发展,创造性的开展企业文化建设,现已初步建成具有农业银行特色的品牌文化和服务文化,实现了“两个文明”建设双丰收。连续八年保持了市级“文明单位”和“优秀政工企业”荣誉称号;连续九年被省、市分行评为“宣传报道先进支行”;2002年,被郓城县文明委授予“文明系统”,被市委、市总工会授予“五一劳动奖状”;连续十一年被郓城县委评为“精神文明建设先进单位”和“宣传报道先进单位”;连续四年在县委、县政府组织的“行风万人评”活动中,被评为“十佳文明行业”。2002年被省分行授予“五四红旗团委”;2003年被省分行确立为共青团工作重点联系行,被省分行授予“学习贯彻三个代表重要思想先进单位”,被市委授予“企业文化建设示范单位”,被市分行授予“宣传报道先进单位”。2003年实现了向盈余行的历史性跨越。 一、加强组织领导,全面推进企业文化建设为确保企业文化建设的深入开展,促进全行职业道德建设、行业作风和文明示范窗口建设再上新台阶,行党委对企业文化建设非常重视,早部署、勤检查、抓落实、重实效。根据中国农业银行菏泽市分行企业文化建设实施方案,成立了企业文化建设领导小组,统一领导全行的企业文化建设工作。一是工作目标明确。制定了企业文化建设的阶段性计划和长远规划,做到目标明确,重点突出,分步实施。二是工作思路清晰。做到机构健全,队伍精干,责任明确。结合市分行企业文化建设实施方案和我行实际,制定了企业文化建设的总目标,把文明单位、青年文明号、青年岗位能手、党员示范岗和“一先双优”等文明创建目标具体细化,分解到各职能部室和营业单位。各单位再根据各自实际,层层落实,分解到人。三是工作机制健全。把企业文化建设的各项工作与业务经营融为一体,做到两个文明建设同安排、同检查、同考核。把思路定位于“深化、完善、巩固、提高”八字方针上,高标准、严要求、全方位展开企业文化建设工作。四是把规范化服务和提高经营效益作为两个文明建设的基础工程。根据市分行客户服务联动管理办法和我行实际,修改完善了文明优质服务考核办法。建立各种检查奖惩考核机制,加强对服务、营销、清收盘活和文明创建等工作的奖惩考核,真正做到罚不心疼,奖不手软。全行上下牢固树立“服务无小事”意识,机关为基层服务,后台为前台服务,全行为客户服务。二、坚持“以人为本”的企业理念,建造一支“爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,业务精良”的员工队伍三、硬件服务上档次,软件服务上台阶,力做客户首选银行四、开展丰富多彩的文体活动,增加企业文化建设内涵我行每年都制定员工文体计划,并定期组织实施。每季度组织一次军棋、象棋和够级比赛,每半年组织一次乒乓球和拔河比赛,每年组织两次演讲比赛和读书比赛,逢年过节都举行文艺晚会,极大的丰富了员工的业余生活,陶冶了员工情操。每年组织员工“献爱心”、“送温暖”活动,探望、慰问苦难员工和离退休干部,让他们感受到党和农行的温暖。我行在县委宣传部组织的“十六大”精神学习演讲中取得了第一名和优秀组织奖,“公民道德知识竞赛”颁奖晚会上表演的三句半水浒故里好景观受到了各界领导的好评。在县总工会举办的“五一职工运动会”和“迎国庆乒乓球”比赛中,我行选手分别荣获象棋、自行车慢骑、篮球和乒乓球女子单打第一名,并荣获优秀组织奖。在市委宣传部组织的市直企业文化建设文艺汇演中,我行小品相亲节目荣获一等奖、优秀组织奖和创作奖。这些活动的开展,不仅加强了队伍建设,增强了团队意识,起到了潜移默化的教育作用,而且也使农行知名度大大提高。五、与时俱进,改革创新,加快发展,业绩突出几年来,通过全体员工齐心协力,经营业绩和员工精神面貌发生了深刻变化,但在实际工作中还存在着不少问题与不足,还需要做大量的工作。今后,我们将按照“三个代表”的要求,与时俱进,锐意进取,自我加压,开拓创新,进一步做好金融服务工作。我们将珍惜已经取得的荣誉,再接再厉,为农行的改革发展做出新的更大的贡献。 同志们:经过充分的酝酿和讨论,大会以无记名投票、差额选举的方式,选举产生了市林业局新一届机关党委,新一届党委选举出正副书记,达到了大会预期目的。在此,我代表市林业局机关党委对市直工委、局党组的大力支持和同志们的信任表示衷心的感谢!上一届机关党委在市直工委和局党组的正确领导下,局机关党的工作一直走在市直单位的前列,先后获得“先进基层党组织”、“红旗党委”、“先进组织”等荣誉称号,党员的先锋模范作用得到进一步发挥,涌现出许多先进典型,多人次受到省、市有关部门的表彰和奖励。同时,机关党委充分发挥了战斗堡垒和组织协调作用,动员广大党员干部积极投身林业建设,为我市林业跨越式发展立下了汗马功劳。上一届机关党委卓有成效的工作,使我们这届党委既得到了许多宝贵经验和莫大的鼓励,也感受到更大的压力,意味着我们迎来了更大的挑战和肩负着更重的历史使命。新一届机关党委由5人组成,成员都具有一定的党内生活经验和党务工作经验,完全符合党章要求。新一届党委选举我担任书记,我虽然从事党务工作多年,但由于水平所限以及在新岗位上的经验不足,在处理千头万绪的党务工作中,有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”,今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度带领班子成员抓好机关党的工作,希望同志们一如继往地支持局机关党建工作。在此,我代表新一届机关党委向局党组和同志们承诺:第一,坚决围绕局党组的中心任务开展机关党的工作。继续配合局党组抓好纪律教育月活动、机关作风测评、政务公开等活动,切实增强党员干部干实事、干好事的责任感和紧迫感,提高机关工作效率和服务质量。坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”方针,采取多种形式与方法活跃工作气氛,充分发挥党员先锋模范作用,确保局党组各项工作任务的完成。第二,继续加强机关党组织自身建设。抓好各级党组织的理论学习,把机关建设成“学习型机关、学习型党支部”,努力提高全体机关人员的思想政治素质和实际工作能力;继续实施固本强基工程,重视在生产、工作第一线和优秀青年知识分子、科技骨干中发展党员,把各级各类岗位中的先进分子吸收到党的队伍中来;加强离退休干部党支部建设,经常与异地居住的离退休党员保持密切的联系,确保离退休干部“退休不褪思想”。第三,积极开展有益于增强党组织凝聚力和战斗力的文体活动。进一步加强机关文化阵地和队伍建设,在党的生日和重大节庆日里,积极开展形式多样的文体活动,丰富机关职工业余生活,调动一切积极因素进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,为维护社会稳定尽力。我们坚信,在市直工委、局党组的正确领导和机关全体党员的大力支持下,市林业局机关党委将会创造更大的辉煌,成绩更上一层楼。最后祝大家元旦快乐、身体健康、家庭幸福!谢谢大家!      一、切实树立先进性的思想首先,我认为中国共产党具有先进性,为什么这么说?我觉得至少有这样三个原因:一是因为中国共产党是马克思主义武装起来的政党,而马克思主义是马克思在深入研究哲学、辩证法、历史发展、社会实践的基础上形成的,揭示了历史发展的规律,具有强大的生命力。二是因为中国共产党有实践的成功积累,她经历了中国革命和建设的客观实践,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国,确立了社会主义制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。三是因为中国共产党的组成具有先进性,她是由中国工人、农民、军人、知识分子等的先进分子组成的政党。那么,共产党员到底要树立什么样的先进性,或者说先进性到底应该表现在哪些方面?党章规定:“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。”所以要坚持“全心全意为人民服务。”我认为,这是共产党员先进性的最终体现和根本落脚点。中国人民解放军作为中国共产党和中国人民的武装力量,其职责必然是保证国家安全,保护人民利益,这是军队共产党员先进性的最终体现和根本落脚点。这正如胡锦涛总书记提出的“三个提供、一个发挥”的历史使命一样。因此,军队共产党员必须牢固树立这样的先进性思想,才能“一切为了前线、一切为了胜利”,进而保证国家安全,保护人民利益。二、提高落实先进性的素质共产党员具备一定的先进性,这是党的性质、宗旨、实践所证明的。在当前情况下,军队共产党员要落实先进性,还必须始终抓好自身素质的锻造和提高。那么,体现和落实先进性的素质应该有哪些呢?中国共产党党章规定党员义务有八条,包括思想政治、境界修养、实践行动、模范作用、组织纪律、群众路线、道德风尚等方面。军队共产党员应该有更高的标准。江泽民同志曾提出过“五句话”总要求:政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力。现在讲的“五项标准”,即政治信念坚定、军事素质优良、思想道德沌洁、作风纪律过硬、骨干作用明显,都是对先进性的具体要求。高政委讲的“九要”从思想境界、精神状态、品德修养、能力素质、工作实践、具体行动等方面全面阐述了先进性的基本内涵,对我们认识和实践先进性指出了目标和方向。综合这些标准和要求,都包括了对共产党员思想素质和工作能力两个基本素质的要求。其中,思想素质决定了立场、方向、目的,是先进性的内在动力和思想基础;工作能力则决定了落实先进性的水平高低、贡献大少、最终效果,决定思想的先进性与实践的先进性之间的结合程度,是体现先进性的最终途径和重要条件。从物资采购业务工作需要看,我们业务干部还需要具备掌握、运用物资采购政策的能力,搜集、整理、运用采购资源信息的能力,准确办理供应商选择、招标谈判、合同管理、质量管理、结算办理、后续服务的能力,发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力,自我学习、自我提高、促进工作的能力等。对于每个业务干部来说,除了具备基本的业务素质外,还应当突出本职工作的核心能力,要有专长、强项。三、实事求是地践行先进性一是要认识到先进性的时代性。先进性是发展的、变化的,具有时代性,实践中也必然要求体现出时代特征,因而在观念上也要进行转变。如对现在的台湾问题、中日关系问题,党中央要求大家保持清醒认识、稳定大局,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。这些问题都需要我们头脑清醒,以大局意识来认识。就如电影南征北战中,解放军官兵一听说有仗打时,都摩拳擦掌,精神振奋;但在胜利情况下大踏步撤退时,部分战士甚至个别连队指战员也闹情绪,思想上想不通,有的说“我们为什么要撤,我们又不是打不过他们”。从中我们也可以得到启示,除了精神昂扬、勇往直前,我们确实需要对“为什么要撤”这个问题进行认真思考。还有我们在抚顺战犯管理所对二战的战犯提供良好的生活条件、进行思想改造等问题,都可以给我们启示。二是突出做好本职工作。雷锋讲:“人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”他做少先队员的辅导员、帮助同志、服务人民,为我们做出了榜样。我们作为军队的共产党员,除了为人民服务这个宗旨外,最直接、最现实、最紧迫的就是要做好本职工作,为提高保障力和战斗力做出贡献,奉献力量。从我们物资采购工作实际来看,就是如何认真研究采购业务、加强采购质量管理、提高采购效率与效益,用最少的军费、最短的时间、最少的成本采购到质量最好、价格最低、服务最优、效果最佳的军用物资。从每个具体的业务干部来说,就是在自己的岗位上发挥自己最大的作用,勤勤恳恳、兢兢业业地做好自己份内的事,这是我们必须要体现出来的直接的先进性。三是更要体现在细微中。雷锋同志有股“钉子精神”,他把为人民服务体现在一言一行、一点一滴之中,体现在时时处处。应该来说,绝大多数共产党员在大

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