




已阅读5页,还剩4页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本安知识学习题库(2012) -安全管理办公室印制1、本质安全管理体系于2006年初立项研究,2007年3月7日在公司上湾煤矿举行了现场试点启动大会。8月21日,再次在上湾煤矿召开了扩大试点大会,标志着神华集团煤矿本质安全管理体系开始全面实施。 生产服务中心属于第一批应用本质安全管理体系的单位,2009年评为“本安三级”,2010年评为“本安二级”,2011年评为“本安一级”,2012年的本安管理目标为保持“本安一级”2、本质安全管理的定义指在一定经济技术条件下,在企业全生命周期过程中对系统中已知的危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,实现人-机-环系统的最佳匹配,使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的风险管理过程。3、本质安全管理体系的构成本质安全管理体系是一套以危险源辨识为基础,以风险预控为核心,以管理员工不安全行为为重点,以切断事故发生的因果链为手段,以PDCA闭环管理为运行模式的现代安全管理体系。4、本质安全的基本特征体现在四个方面:即人的本质安全化、机的本质安全化、环境的本质安全化、管理的本质安全化。5、本质安全管理体系的基本原理(1)最小化原理:通过消除或减少危险因素或危险物质的数量,减少事故的概率和可能造成的严重程度。(2)替代原理:使用相对更安全的物质替代危险的物质,减少事故的概率和可能造成的严重程度。(3)稀释原理:采用危险、有害物的最小危害形态或造成最小危险的环境、工艺等条件,减少事故的概率和可能造成的严重程度。(4)简化原理:系统中的工艺、设备、管理程序、制度等保持最简洁、科学、合理,减少事故的概率和可能造成的严重程度。6、本质安全管理体系的基本构成及运行模式本质安全管理体系评价系统由风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理、辅助管理五大部分组成。具体由安全管理环境、安全目标(标准)设定、危险源辨识、风险评估、管理标准与管理措施、监督保障体系、信息系统、监管(评审、评价)等要素构成。7、本质安全管理体系相关名词解释(1)安全:免除了不可接受的损害风险的状态。(GB/T 28001-2001)(2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。(GB/T 15236-2008) (3)事故:指造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他损失的意外情况。(GB/T 28001-2001)(4)风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。(GB/T 28001-2001)(5)危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。(GB/T 28001-2001)(6)危险源辨识:识别危险源的存在并确定其特性的过程。(GB/T 28001-2001)(7) 风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。(AQT 10932011)(8)危险源监测:通过管理与技术手段检查、测量危险源存在的状态及其变化的过程。(AQT 10932011)(9)风险预警:通过一定的方式,对存在的风险进行信息警示。(AQT 10932011)(10)不安全行为:可能产生风险或导致事故发生的行为。(AQT 10932011)(11)煤矿企业安全文化:以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是煤炭企业安全生产的灵魂所在。(AQT 10932011)(12)管理体系:建立方针和目标,并实现这些目标的体系,一个组织的管理体系包括若干个不同的管理体系。(GB/T 23694-2009)2.2 危险源辨识的方法(1)工作任务分析法(2)事故致因机理分析法8、危险源评估的方法风险矩阵法9、 风险预控与隐患消除的区别隐患消除是在实际出现了隐患之后对其进行控制或消除,风险预控是对可能导致风险(尚未出现隐患)的、已辨识出的危险源进行预防性的控制,将风险程度降到最低或消除。10、煤矿危险源辨识的基本内容包括人员的不安全因素 机的不安全因素 环境的不安全因素 管理的不安全因素11、危险源风险分级:分为5个等级,见下表:危险源风险分级表风险值风险等级30-36特别重大风险(级)18-25重大风险(级)9-16中等风险(级)3-8一般风险(级)1-2低风险(级)12、危险源监测的模式(1)危险源实时监测 (2)危险源动态与定期监测13、什么是管理标准,管理措施管理标准:针对管理对象所制定的以消除和控制风险的准则。管理措施:指达到风险管理标准的具体方法和手段。14、方针、目标、指标、管理方案、措施的关系方针为组织确定的总的指导方向和行动原则,是总方向,为组织设定了总体目标;目标是在方针的基础上具体化;指标是把目标进行了分解量化,是可测量的,目标、指标管理包括目标的制订、展开、执行和考评四个环节;管理方案是规定实现目标的实施计划;措施是指对应于目标的具体对策。 生产服务中心2012年指导思想、方针、目标指导思想: 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立以人为本、安全发展理念,全面贯彻安全生产“十二五”规划,以本安体系为抓手,以突出抓好风险预控为手段,以员工不安全行为管控为重点,以安全文化建设为导向,构建安全生产长效机制,全面打造本安单位。本安管理方针:以人为本 保障员工安全健康安全第一 建立长效管理机制风险预控 人机环管和谐统一追求卓越 提升本安管理水平本质安全管理目标:杜绝轻伤以上人身事故;杜绝水灾、火灾、瓦斯、煤尘、顶板事故;杜绝有毒有害气体中毒、缺氧窒息事故;杜绝重大运输事故;杜绝一般以上机电事故;无新增职业病例;本质安全管理保持本安一级。15、“九位一体”安全管理网络都包括什么?由党委负责组织建立“九位一体”安全管理网络方案,并明确相应职责。(1)党委抓督察和宣教;(2)行政领导(董事长、总经理)抓全面管理;(3)分管领导与安监部门抓业务保安与监督检查;(4)总工程师抓技术管理;(5)工会抓群网;(6)团委抓青岗;(7)纪检抓效能监察;(8)妇联抓家属协管;(9)员工互相监督。16、神华集团对下属矿井年度打分评级算分公式为:(1)神华集团年度达标验收:由神华集团组织,按照集团考核与子分公司考核相结合、年终验收与日常检查相结合、定期考核与动态控制相结合、结果考核与过程控制相结合的原则综合评定达标等级。本质安全型企业达标考核评分计算公式SX1S1KX2S2S 矿井综合得分S1 集团公司年终对矿井考核分S2 子(分)公司对矿井全年综合考核平均分X1 集团公司年终对矿井考核分所占百分比X2 子(分)公司对矿井全年综合考核平均分所占百分比注:2010年X1取60%, X2取40%,以后视运行情况进行调整。K 系数 集团公司对子(分)公司全体矿井年终考核平均分K=- 子(分)公司对全体矿井全年综合考核平均分17、神华集团本质安全型企业建设等级划分(1)本安企业建设一级单位:考核年度内,综合得分在90分(含)以上,且实现安全生产1000天以上。(2)本安企业建设二级单位:考核年度内,综合得分在80分(含)以上,且实现安全生产500天以上。(3)本安企业建设三级单位:考核年度内,综合得分在70分(含)以上。(4)本安企业建设四级单位:考核年度内,综合得分在60分(含)以上。18、本安信息系统构成:本模块共分四层架构,第一层高级管理层,第二层职业部门管理层,第三层生产单位管理层,第四层包含在第三层内的区队内部管理。19、本安体系的建立与实施步骤(1)领导决策 (2)成立工作组 (3)人员培训 (4)初始状态评审 (5)体系策划与设计 (6)体系文件编制 (7)体系运行 (8)内部审核和管理评审 20、本质安全管理体系与质量标准化的关系区别(1)现阶段,推行安全质量标准化是国家强制性要求,而实施本质安全管理体系是行业推荐(AQ/T1093-2011)和企业进一步提升管理水平的内在需求。(2)安全质量标准化是管理标准,而本质安全管理体系是管理方法。安全质量标准化是管理标准,以此来判定企业是否达到安全质量标准。而本质安全管理体系是一套企业安全职业健康管理的做法和程序,它表达了一种对组织安全职业健康进行管理的思想和规范,主要强调系统化的安全健康管理思想,即通过建立一整套安全职业健康保障机制,旨在控制和降低安全职业健康风险,最大限度地减少安全事故和职业病的发生。(3)安全质量标准化主要强调的是结果性管理,重点是隐患排查和治理,本质安全管理体系主要强调的是风险的超前预控和过程性管理,其核心是危险源辨识和风险评估与管理。(4)安全质量标准化侧重于物的不安全状态的管控,本质安全管理体系强调“人、机、环、管”全方位管控,且侧重于人的不安全行为管控。(5)运行和评价方式不同。安全质量标准化没有运行程序性要求,由企业和政府主管部门验收评定等级,无周期限制。本质安全管理体系要求按照管理体系程序运行,有内部审核、管理评审和第三方审核要求,且有审核周期要求。(6)等级划分和评级标准、方法不同,本质安全管理体系等级为:本安一级、本安二级、本安三级、本安四级共四个等级,安全质量标准化分:特级、一级、二级共三个等级;本质安全管理体系评级标准和评级方法高于安全质量标准化标准,表现在范围更广,否决指标更多。联系(1)都体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想和持续改进、动态管理的理念。都强调遵守法律法规和其他要求。安全质量标准化和本质安全管理体系的评价指标都是根据国家和行业法规、标准以及安全健康的有关规定编制的,都强调以法律法规和其他要求为底线。(2)安全质量标准化是本安体系的基础。安全质量标准化使本质安全管理体系更具体化,更有可操作性和实效性,有利于体系的有效运行;本质安全管理体系的有效运行,可全方位推进安全质量标准,实现降低职业风险,提高本质安全的目的。(3)安全质量标准是本质安全管理体系考核标准的重要组成部分。神华集团煤矿安全质量标准化标准包含七个专业68个部分(134个小项),532个考核指标。神华集团煤矿本质安全管理体系考核评分标准(第一版)包涵5大部分、28个系统、206个元素、962个考核指标,98.3%融合了安全质量标准化指标。且由于本质安全管理体系考核评价标准具有可扩充性,在实践中,神东本质安全管理考核标准与神华集团安全质量标准已实现了100%的融合。21、我国煤矿安全生产法律法规体系主要分4个部分:国家法律:全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律;行政法规:国务院颁布的关于安全生产的行政法规;部门规章:国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章;地方法规:省(区)级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规。22、本安体系相关法律1.1中华人民共和国刑法 1.2 中华人民共和国安全生产法1.3 中华人民共和国矿山安全法1.4 中华人民共和国矿产资源法1.5 中华人民共和国煤炭法1.6 中华人民共和国劳动法1.7 中华人民共和国劳动合同法1.8 中华人民共和国职业病防治法1.9 中华人民共和国消防法1.10 中华人民共和国工会法1.11 中华人民共和国道路交通安全法1.12 中华人民共和国突发事件应对法23、本安体系相关行政法规2.1 安全生产许可证条例2.2 煤炭生产许可证管理办法2.3 煤矿安全监察条例2.4 生产安全事故报告和调查处理条例2.5 国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定2.6 特种设备安全监察条例2.7 危险化学品安全管理条例2.8 工伤保险条例2.9 建设工程安全生产管理条例24、本安体系相关部门规章3.1 安全生产违法行为行政处罚办法3.2 中华人民共和国矿山安全法实施条例3.3 煤矿安全生产基本条件规定3.4 煤矿企业安全生产许可证实施办法3.5 安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.6 国有煤矿瓦斯治理规定3.7 煤矿领导带班下井及安全监督检查规定3.8 安全生产培训管理办法3.9 生产经营单位安全培训规定3.10 煤矿安全培训监督检查办法(试行)3.11 特种作业人员安全技术培训考核管理规定3.12 劳动防护用品监督管理规定3.13 建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法3.14 煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)(安监总煤调2010121号)25、在什么情况下应进行风险评估:在以下情况时执行持续风险评估,并保留评估的记录: 新改扩项目前; 新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时; 为特定项目(采煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤,采掘工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷,排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装与检修等)制定安全措施前; 执行重大风险任务前; 执行特定检查和实验前; 审核发现重大不符合项; 调查事故(包括未遂)暴露的新风险。 26、风险预控管理包括:1 危险源辨识 2 风险评估 3 风险管理对象、管理标准和管理措施 4 危险源监测 5 风险预警 6 风险控制 7 信息与沟通 27、保障管理包括:1 组织保障 2 制度保障 3 技术保障 4 资金保障 5 安全文化保障28、生产系统安全要素管理包括:1 通风管理 2 瓦斯管理 3 防突管理 4 防尘管理 5 防灭火管理 6 通风安全监控管理 7 采掘管理 8 爆破管理 9 地测管理 10 防治水管理 11 供用电管理 12 运输提升管理 13 压气、输送和压力容器管理 14 其它要求 袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 46023.2-2025汽车用智能变色玻璃第2部分:聚合物分散液晶调光玻璃
- GB 46033-2025粮食仓库安全操作规程
- 2025年安全生产安全生产法律法规考试题及答案
- 2025年安全生产填空题及答案大全
- 2025年宠物寄生虫防治师中级模拟题及答案
- 2025年创业实战案例分析及模拟题集
- 2025年企业安全管理员实操题集
- 2025年应急物资储备中心笔试模拟题库及解析
- 2025年金融IT工程师专业能力认证考试试题及答案解析
- 2025年建筑工程施工图设计师资格认证试题及答案解析
- 试管婴儿医院协议书
- 运输咨询服务合同协议
- 2025-2031年中国咖啡豆行业市场深度分析及投资策略研究报告
- 2024版原醛症诊断治疗的专家共识解读
- 草坪补种合同协议
- 教师名师笔试题库及答案
- 连锁公司发票管理制度
- 中级四级计算机程序员技能鉴定理论考试题(附答案)
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 学校食堂员工薪资方案
- 2025-2030中国冷冻榴莲行业供需现状究及未来销售渠道趋势报告
评论
0/150
提交评论