浅谈基于职业心里枯竭高校图书馆工作人员职业倦怠成因分析与策略研究_第1页
浅谈基于职业心里枯竭高校图书馆工作人员职业倦怠成因分析与策略研究_第2页
浅谈基于职业心里枯竭高校图书馆工作人员职业倦怠成因分析与策略研究_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/3浅谈基于职业心里枯竭高校图书馆工作人员职业倦怠成因分析与策略研究企业先进管理理念引进图书馆，以此激发全体馆员的工作热情和潜能。同时，在人才培养中导入生涯管理的理念，把图书馆的发展目标与馆员的发展目标有机结合起来，达到馆员个人发展与图书馆事业发展的双赢效果7。5人文精神是解决职业倦怠的一副良药。什么是人文精神今天人文精神的基本内涵实质上就是人对幸福和尊严的追求，是广义的人道主义精神；对生活意义的追求，就是关心人，尤其是关心人的精神生活；尊重人的价值，尤其是尊重人作为精神存在的价值。什么是图书馆人文精神图书馆作为一个传播文化、传承文明的特殊的文化机构，其服务对象包括社会各阶层的人民群众。在图书馆提倡和实行“以人为本”的人文管理和人文工作方式，首先要从本质上理解人文精神的精髓。“以人为本”不能只是一句空泛的口号或是对“以人为本”理解不全面、不透彻。第二，必须清楚要付诸于什么样的实际行动才能真正做到“以人为本”。第三，图书馆人文精神的实质应该是在人文精神的实践中体现图书馆的工作特性和职业特点，包括对人的人文化和对物的人文化两个方面。由于图书馆的特殊性，图书馆的馆藏、设备、氛围、环境、服务设施等的人文化设计构成了物的人文化。图书馆工作人员之间的2/3人文关怀、领导与群众的之间的人文关怀、工作人员与服务对象之间的人文关怀构成了人的人文化。这两个方面紧密联系，相得益彰。因此，人文关怀是解决职业倦怠的一副良药8。参考文献1蒋红娟高校图书馆职业倦怠及干预浅析J桂林师范高等专科学校学报,2016,4182周建平,高玉洁,林超英,吴智茹高校图书馆员职业倦怠的成因及应对策略J华北煤炭医学院学报,2016,1113边建芳，陈恒玉高校图书馆员职业倦怠现象的心理学分析J晋图学刊,201644李新,高校图书馆员工职业倦怠问题剖新J河南图书馆学刊XX年,2115李彦红,高校图书馆员职业倦怠成因分析和应对策略J图书与档案201652006李正,童自觉职业价值观对图书馆职业精神的影响J高校图书馆工作XX157彦红,高校图书馆员职业倦怠成因分析和应对策略J图书与
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论