20XX年度街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

20XX年度街道党工委书记抓基层党建工作述职报告根据安排，现就个人履行基层党建工作责任制情况进行述职，请予评议。一、20XX年度抓基础党建履职情况1、以上率下，强化主体责任落实。一是狠抓自我履职。切实履行党建组织、党风廉政建设、宣传意识形态工作第一责任人职责。主持召开党工委会议次、书记办公会议次，每季度专题研究党建工作，召开村(社区)书记工作例会次，主持理论中心组学习次，机关周一集中学习会次，同时以普通党员身份坚持每月按时参加机关支部党员活动。二是狠抓责任传导。以党建工作项目化手段推动班子成员落实“一岗双责”，让每个班子都有担子、有责任，全面提升班子抓党建的合力。逐层签订党建目标管理责任书，明确目标考核，把党建工作的要求融入到基层经济、社会和作风建设的各项工作中去。20XX年班子成员累计到基层上党课次，支部书记上党课次，班子成员及基层党组织书记共领办项目件，已完成件，还有件也已实质性启动并正在推进中。三是狠抓监督执行。通过发放责任抄告单、强化规范管理、开展重点督查，建立更有效的责任体系，同时对相关责任人加强经常性“谈话”监督，提高基层党建责任人的能动性。20XX年累计开展谈话提醒、批评教育人次。2、真学实做，夯实基层政权基础。一是强化学习教育。强化党工委理论学习中心组学习、班子民主生活会等制度的执行，组织党员领导干部定期开展集体学习；严格“三会一课”、组织生活会、固定主题党日等制度的落实，把“两学一做” 学习教育作为基层党员教育的基本内容。二是强化标准建设。深入持续推进“双基双整”工作，基层党组织党建标准化创建实现全覆盖。积极引导党支部发挥主体作用，开展支部书记、党务骨干专题培训和党员轮训，向基层党员下发各类学习资料余份，使党章党规和系列讲话的学习融入党员日常组织生活，各支部累计开展主题党日活动次，党员参与达余人次。三是强化组织管理。顺利完成村级组织换届选举，选举产生新一届班子成员名，新一届班子成员年龄、学历结构得到进一步优化，整体素质比上届有较大提高。不断强化两新组织党建工作，以党群互动、村企联动等手段强化书记党建责任意识。深化网格党建工作，强化党建在基层治理中的引领作用。3、从严管理，转变党员干部作风。一是活动。通过理论学习、主题宣讲、调研走访、健全制度、效能督查等形式，不断提高党员干部思想政治素质。20XX年街村多名党员干部，共计走访多户党员群众家庭，共搜集意见建议件，经过两次交办，现已全部答复和整改完毕，答复整改率。二是开展活动。坚持每两周一次邀请街村干部、企业老总、国学老师等进行授课，通过以讲促学，提升党员干部的能力素质。三是实施。深化规范“月点评、季检查、半年评比、全年考评”的周二集中办公制度，把集中办公与街村干部参加村级小微水体治理、开展日常消防安全检查、村庄美化净化等中心工作紧密结合起来，赋予周二集中办公更多新的内涵。四是。发动党员干部进村入户开展集中巡查，通过党员干部示范带头，深入基层、深入群众，建立 “党群联系圈”，对村情民意进行全面排摸，建立组织覆盖、工作覆盖的党建常态化机制。目前累计巡查人口万人，排查隐患百余条。4、党建统领，凝聚经济发展动能。一是“党建+目标”，强化担当力。梳理全年目标任务，通过班子领导牵头干、责任科室负责干、属地村社配合干，签订责任书，倒排时间表，推动各项中心工作落实到位。20XX年所有项经济指标都完成或超额完成任务。随着地产项目实现突破，为街道三产服务业的持续发展注入了动力，今后随着改革的深入，街道的经济重点是三产。万方住宅地产项目、万方商业地产项目的实质启动。二是“党建+项目”，锤炼战斗力。以“支部建在项目上、党员派到项目中、服务围绕项目做”搭建“党建+项目”工作平台，在攻坚克难中锤炼基层堡垒的战斗力。全年累计投资个亿，实现了60多个项目的开工建设，尤其是、。三是“党建+民生”，增进鱼水情。工作重心下沉，从群众实际需求出发，着力解决群众最关心、最直接、最实际的问题。基层党组织书记冲锋在前，分别领办完成了、等工程，建成了。二、存在的问题从20XX年的工作来看，街道的党组织和党员干部上下齐心、同向共力，切实发挥了基层党组织在经济社会发展中的引领、组织和推动作用和党员的先锋模范作用。但是与上级的要求还有差距，主要表现在以下三个方面：一是基层党组织固定主题党日质量不高。有的支部主题党日覆盖不全，仅仅停留在党日活动有安排、有活动的层次上，对党员个体参与面的重视不够，达不到“人人参与”的要求；有的支部对主题党日活动认识不清，重视不够，在时间上被其他工作过多的挤占；有的“党味”不够浓，结合实际不够紧密，形式方法不够灵活，质量落实不高，存在走过场、图形式的现象。二是基层党组织“一把手”党建意识不强。有的“一把手”把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了书记的责任，对组织建设和党员管理用心不够，存在党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；有的对党建业务不熟悉，找不到基层党建紧扣中心、服务大局的切入点和着力点，工作“算盘式”，拨一拨，动一动；有的尽管能够把基层党建同中心工作、业务建设结合起来，但在实际工作中开拓进取、迎难而进的劲头不足，成效不明显。三是党员身份感有待提升。有的党员组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时不按标准交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用；有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担；有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播。作为党建第一责任人，我也时刻自省，这些问题既有客观原因造成的，也有主观能动性的不足。一是抓党建精力投入不足。20XX年在项目推进、平安维稳、民生保障方面压力较大，导致我对党建指导监督上的精力投入相对不足。二是抓党建的深度不够。没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织，精心谋划不多，深入督查不多，缺少一抓到底的工作作风，导致个别党组织负责人存在“拨一拨、动一动”的情况。三是抓党建的力度不足。对干部的提醒教育需进一步加强，在督查落实方面方法还比较单一等。三、下一步工作思路XX年，我将以党的十九大精神为引领，全面推进党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设，着力提高党建科学化水平，为全面建成小康社会提供坚强的组织保障。1、突出强化政治建设，严肃党内政治生活。聚焦严肃党内政治生活，严格落实党工委工作运行规则，健全和完善党工委议事规则和决策机制，实现街道班子议事规范化、决策民主化、监督经常化。认真落实好民主生活会和组织生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议党员，引导广大党员端正政治态度、提高政治认识。深入开展新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，强化意识形态正面引导，牢牢掌握正面舆论宣传工作的领导权和主动权。2、突出强化思想建设，抓好党员学习教育。以深入学习党的十九大精神为主题，切实加强领导班子和干部队伍思想建设。不断完善理论中心组学习制度，建立健全领导干部自学制度。采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，提高学习效果，要求每个班子每年领办一个调研课题，力求能解决一两个重点、难点问题。健全完善街村党员干部学习制度，以党支部为主体每月组织党员集中学习，有计划、有针对性地开展专题学习讨论，推动理论学习经常化、常态化。3、突出强化干部队伍建设，鲜明选人用人导向。坚持正确选人用人导向，强化党工委领导把关作用，大力选拔一批作风正、口碑好、严自律的机关中层干部队伍。通过理论学习、典型示范、经验介绍等形式，做好新任村干部“充电”工作。开启“实干模式”，以“小城镇综合整治”“突出剿劣长效”等中心工作为依托，出台村干部责任清单和任务清单，指引新任村干部履职方向。4、突出强化基层组织建设，夯实基层执政基础。建立健全基层党组织和党组织书记抓基层党建主体责任和党组织书记第一责任人责任清单，通过完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的基层党建工作体系，层层落实管党治党政治责任。加强党员日常管理，严格处置不合格党员，抓好新党员的发展。针对不同类型党组织，分类提出要求、分层解决问题、分级督导落实，实现具体化、精准化