全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4科技局长竞聘演讲稿尊敬的各位领导,大家好首先感谢各位对我的信任,给予我这次“自我推销”的机会。我叫,现年45岁,于1984年毕业于九江农业学校,曾任彭泽县和团乡党委委员、纪委书记,彭泽县政协办公室秘书、副主任,经济科技委员会主任等职,现任彭泽县科技局副局长。我以为,我参与竞聘科技局局长有如下优势1、在我26年的工作历程中,有三分之一的时间在农村工作,三分之二的时间在机关工作,可以毫不掩饰的说,既熟悉基层工作情况,又具有机关工作经验。不仅如此,我个人还曾去广东顺德应聘担任过某民营集团公司总经理办公室主任之职,“零距离”的感受到了广东人“敢为人先”的开拓创新精神,学到了先进的科学管理理念,丰富了自己的人生经历。、有深厚的理论功底和文字写作水平。加强学习,笔耕不辍是我一生坚持的习惯,到目前为止,我共有上百篇文章和稿件分别在不同的媒体登载,并且多次获得上级表彰的新闻作品奖。另外,我还开通了个人博客,在业余时间坚持写博,目前,我的博客文章已积累了15万字,其中有大量的文章发在彭泽论坛上。随着科学技术工作的进一步加强,基层科技管理工作的专业性和技术性也越2/4来越显现,这些恰恰为我从事科技工作打下了坚实的理论基础和业务水平。、到今年止,我在科技局工作已有5年了,可以说,既熟悉科技管理工作,又与省、市科技部门建立了稳固的关系,可以为我县争取更多的科技项目资金。另外,我还与科技局的全体同仁建立了深厚的感情,我的工作绝对会得到他们的全力支持。、有强烈的团队意识和开拓创新精神。我在广东顺德工作的最大收获之一就是培养了我的团队意识和开拓创新精神。我深知,达到一定默契的队伍就叫团队,否则只能叫乌合之众,是不可能有战斗力的。为此,回来上班后,我全力支持时任局长同志的工作,身先士卒,率先垂范,不计较个人得失,始终注重发挥机关全体人员的作用和团队意识和开拓创新精神。通过努力,机关的面貌焕然一新。、有真诚的爱心和公共责任意识。做事先做人,做人先立德。厚德载物。创建和谐社会,创建和谐单位必须要有宽厚包容的心态。我积极参与社会公益事业,组织并踊跃参加义务献血和捐献造血干细胞,义务兼任着我县人民法院的人民陪审员工作,义务兼任着我县非官方网站彭泽论坛的高层管理工作,积极引导广大网友理性发帖、理性跟帖。我相信,只要有爱的理念,什么样的困难3/4都会迎刃而解,无论多么弱势的单位都会打造经营好;只要有爱的奉献,沙漠也会变成绿洲,死神也会望而却步。总之,根据我的工作经历,社会阅历,品行操守等综合素质,我以为,我是担任科技局局长最合适的人选。如果我能担任科技局局长,我将主要从以下几方面去开展工作1、科技为经济服务,经济依靠科技来振兴和发展,这在当今社会已成共识。因此,我县的科技工作必须与本地的主导经济相结合,同时还要兼顾到其他产业的发展,协调其他产业与主导产业相辅相成,共同产出科技硕果,带动本县经济健康发展。、一个产业要在当地GDP中占有一定的份额才能谓之于“化”。当前在我县能够称为产业化的项目不是很多,如果科技能走在产业之前,使产业化项目立足于科技之上,那么科技得到重视就没有什么奇怪的了。这就要求科技管理部门不仅要有敬业精神,还要有超前意识,既要“雪中送炭”,提供产业化开发项目的科技依据,又要“锦上添花”,引导企业和示范户不断的培育开发新的产品,引进新的技术。、梁启超说过“惟保守也,故永归;惟进取也,故日新。”从事科技工作的同志理应树立强烈的责任感和使命感,站在改革创新的潮头,外树形象,内强素质,廉洁4/4奉公,以不断提升我县科技创新能力及全民科技意识,促进县域经济和社会又好又快发展为己任,在开拓中前进,在前进中开拓,努力使我县科技服务水平进一步提高,科技管理职能进一步加强,科技支撑引领产业发展作用得到充分发挥。今天和我一同参与竞聘的其他七位先生,在台上我们是对手,台下则应该是朋友同仁。无论结果如何,我当以“不以物喜,不以己悲”自勉“上善若水。水利万物而不争”人要有自知之明,要在当今纷繁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖北孝感市经济和信息化局招聘公益性岗位人员1人备考题库及答案详解1套
- 2026吉州区社会科学界联合会招聘就业见习人员1人备考题库及答案详解一套
- 2026浙江宁波市鄞州人民医院医共体云龙分院编外人员招聘1人备考题库(含答案详解)
- 2025广西钦州仲裁委员会秘书处招聘工作人员1人备考题库附答案详解
- 2025山东青岛农业大学海都学院博士人才招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026河北廊坊市消防救援支队第一批招聘政府专职消防队员40人备考题库(含答案详解)
- 2026云南有色地质局三一三队下属企业招聘12人备考题库及一套完整答案详解
- 2025浙江嘉兴市银建工程咨询评估有限公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026江西职业技术大学高层次人才招聘74人备考题库(4)及答案详解(易错题)
- 2026江西九江市瑞昌市国投建设工程集团有限公司招聘2人备考题库及一套参考答案详解
- 急性心肌梗死后心律失常护理课件
- 产品供货方案、售后服务方案
- 十八而志梦想以行+活动设计 高三下学期成人礼主题班会
- 2023年上海华东理工大学机械与动力工程学院教师岗位招聘笔试试题及答案
- TOC供应链物流管理精益化培训教材PPT课件讲义
- 医院18类常用急救药品规格清单
- 放弃公开遴选公务员面试资格声明
- 2023-2024学年江苏省海门市小学语文五年级期末点睛提升提分卷
- GB/T 1685-2008硫化橡胶或热塑性橡胶在常温和高温下压缩应力松弛的测定
- 北京城市旅游故宫红色中国风PPT模板
- DB42T1319-2021绿色建筑设计与工程验收标准
评论
0/150
提交评论