20XX年度全县卫生系统民主评议政风行风活动实施方案

20XX年，全县卫生系统民主评议政府道德活动实施方案乡镇卫生院、中心卫生院、专科医院、县级医疗卫生单位、局内各部门：为进一步提高部门和行业的政风建设水平，深化政府道德* *评议工作，根据县政府、县纪委、市卫生局关于政府道德* *评议活动和整改工作的部署和要求，结合我县卫生系统的实际情况，根据县纪委关于开展20XX年全县*评议政风行风活动的实施意见的要求，特制定如下实施方案。一、指导思想我们要全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、标本兼治、标本兼治”和“管行业、管经营”的原则。我们将以“树立行业新风尚、优化发展环境、构建和谐社会”为主题，开展“两个好、一个满意”活动，以抓建设、抓整改为主线，以“服务好、质量好、群众满意”为目标。为有效解决医疗卫生服务不足和不完善的问题，让广大群众感到不方便、不放心、不满意，提高医疗质量，改善服务态度，优化服务环境，规范服务行为，努力构建和谐医患关系和良好医疗卫生秩序，为促进全县卫生事业又好又快发展，保障全县人民健康，构建社会和谐做出新贡献。二、估价对象根据县纪委的统一部署，参评部门和行业按照职能和性质相近的原则进行组织和评估。作为76个部门和单位之一，县卫生局被列入全县* *考核范围。同时，市纠风办要求县纠风办对基层站、学校、医院等基层单位进行广泛评估。因此，县卫生行政部门和所有医疗卫生机构都是全县* *审查的对象。三。评论的内容* *评估活动确定了以下八项关键评估内容：落实整改责任制，加强部门和行业作风建设。是否把政治作风建设列入重要议事日程，坚持把业务工作和政治作风建设结合起来，把政治作风建设与优化发展环境、构建和谐社会紧密结合起来；是否结合本部门的职责制定有效的规章制度，使本单位的政治作风建设制度化、规范化；你是否经常组织突击访问来发现和解决你所在部门和行业的问题？改变工作方式，提高效率。是否按照“严肃、专业、务实”的要求，改进工作作风，规范工作程序，增强服务意识，提高工作效率；是否将政务公开，建立公开、承诺等制度；是否注重效率，提高服务质量，认真解决拖延、行政不作为、行为不检等问题。职能转变、依法行政和履行职责。是否依法履行职责，公正、文明执法；是否积极、及时、认真地解决群众最关心、最直接的问题和损害群众利益的行为；是否存在随意检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱办班、乱发证、乱鉴定、不守法、乱执法等问题；是否存在以权谋私、与民争利、侵害人民利益等问题。Accep系统内社会组织、中介组织、企业事业单位的监督管理。政府部门和被监管单位是否存在“脱光不脱暗”和利益共享的问题；社团和中介组织是否存在乱收费、强制会员制、强制服务收费等问题；是否存在利用行业协会提供指定服务、擅自设立应由政府定价的收费项目和标准、非法收费、设立“小金库”、乱收滥支、坐收滥支等问题。解决公共服务部门和行业损害群众消费权益的问题。坚决纠正公共服务业利用其特殊地位和管理优势限制消费者权益、设置服务陷阱、实施强制服务、指定消费和乱收费等行为。损害消费者权益。是否存在价格欺诈、提供虚假信息、从事恶性竞争等违法行为；是否存在行业“霸王条款”、消费者欺诈、服务不足等问题。相关部门和行业是否从根本上改善了对过度广告和强制服务乱收费的管理。四、评价、评分方法本次考核由县纪委统一组织，采用直接领导考核和季度考核相结合的方式进行。首先，领导人做出了直接的评论。县委、县人大、县政府、县政协和县纪委的所有领导成员都将参加这次评估。评估时间安排在第四季度，以问卷的形式对被评估的部门和单位进行评估。第二，季度回顾。根据一年的四个季度，它将分阶段进行，每季度审查一次。为了保持评估代表的稳定性，建立了评估代表数据库。300人包括NPC代表、CPPCC委员、县纪委常委、县纪委办公室主任、镇纪委书记、政府官员、工业企业和其他动态管理企业负责人、个体工商户、村委会成员、社区居民等。被聘为评估代表。在评估的前三个季度，每次随机选择50名评估代表进行问卷调查。同时，三次评议都需要县主要班子机关对评议部门和单位的意见。第四季度进行了总体评价，随机抽取200名评价代表进行现场评价。总分是100分。每项评估都应采用百分制，最终综合得分应采用加权平均法计算。领导直接考核占30%，季度考核占70%。五、实施办法按照“谁主管、谁负责”的原则，结合正在开展的“两个好、一个满意”活动，全县卫生系统各单位要切实做好各项评价工作。大力宣传和推出。制定并发布关于20XX年全县卫生系统*评议政风行风活动的实施方案调动和部署* *考核工作。各医疗卫生单位要结合自身实际，制定具体的工作计划，充分调动和调动本单位的干部职工，使政治、道德活动做到* *评议、人人知晓、人人参与。各单位要按照评议的内容和要求，结合“两好一满意”活动，通过媒体和多种形式，积极宣传自己的工作职责、服务承诺和加强政治道德建设的措施，展示近年来特别是今年政治道德建设的成绩，积极接受社会和群众的监督。加强学习教育。学习和教育应贯穿于评价活动和日常工作的始终。每个单位的团队成员都应该带头学习。他们应该把集体学习和个人自学结合起来，专题教育活动应该促进日常学习，以便使每个人都能参与学习，提高认识，提高专业素质。第一，在党员干部中，认真组织开展以“以身作则，促进科学发展”为主题的教育活动。二是在全县医务人员中组织开展“我们都是白衣天使前面英勇救人，荣辱与共”的主题教育和“学习做第一模范，创造一流成绩”的教育活动。三是加强医德教育，在事故处理和抗震救灾中大力弘扬“特能吃苦、战斗奉献”精神，引导干部职工讲政治、讲大局、讲纪律，努力提升卫生行业整体形象。第四，加强警示教育。今年5月19日，县卫生局采取了在部署反腐倡廉任务之前接受警示教育的办法。它聘请县检察院的领导结合卫生系统的实际情况讲授预防职务犯罪报告。反应强烈，在整个系统中效果显著。各单位还应通过观看警示教育影片等形式，及时接受触动心灵的警示教育，构筑坚实的思想道德防线。开展“两好一满意”活动。全面贯彻落实县委、县政府、县纪委关于加强作风建设的有关规定。按照省、市卫生主管部门的部署要求，扎实开展“服务好、质量好、群众满意”活动。我们将把学习、教育和改进纳入卫生工作的各个方面。我们将尽最大努力解决医疗卫生服务中仍然存在的问题，如不足、不完整、不便、不安、群众不满等。为群众提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生服务，进一步提升卫生行业的良好形象。征求意见，做好整改工作。各医疗卫生单位应采取“走出去，请进来”的方式，向机关、企业、事业单位和社区居民敞开大门，征求对医疗卫生工作的意见和建议。请被服务对象和机构、企事业单位代表、社会各界知名人士到本单位召开座谈会，帮助查找工作中的问题和不足，主动征求他们的意见和建议；同时，回访所服务的企业、事业单位和居民的服务质量，并做好满意度调查。各单位要检查评议内容和征求的意见和建议，找出深层原因，制定整改措施，落实整改，不断改进工作。县卫生局将部署专门人员对各医疗卫生单位进行彻底调查和突击检查。深入执法单位或服务对象单位了解执法、服务等情况。发出征求意见表，征求意见和建议，及时反馈给相关单位，并限期整改。加强监督检查。为增强* *评议工作的针对性和有效性，各单位要有机结合“两好一满意”活动的各个阶段，强化监督措施，加大监督力度。县卫生局将采取定期或不定期的方式，对各医疗卫生单位的作风建设和评价工作进行公开调查、暗访、监督和抽查，促进各医疗卫生单位的整改工作。为了贯彻“服务好、质量好、群众满意”的原则，县卫生局将联合监督检查全县卫生系统的服务、收费等情况，招标、采购加强领导，精心组织。各医疗卫生单位要把加强政治道德建设和开展* *政治道德评价放在重要议事日程上，建立健全领导机制和工作机制，牢固树立政治道德建设始终注重不懈的思想，正确处理好惩防关系、教育关系、制度关系、监督关系、整风工作与单位发展的关系， 根据当前和长远的关系，认真组织好政治道德评价工作，并逐一努力巩固、深化和提高。 我们不会走过场或搞形式主义。我们将认真落实伦理审查工作，确保卫生系统伦理建设取得新成就。加强措施，注重实效。坚持纠正、评估、建设并举，把* *评估工作与各项业务工作有机结合起来，各医疗卫生单位要争取主动，积极走访服务单位、NPC代表、CPPCC委员、各界名流和社会公众，切实以解决问题为主线，贯穿* *评估的全过程，以真诚赢得服务对象的理解和支持。通过倾听人民的声音、观察民意、感受民情，以* *评政的形式，着力解决围绕人民群众、严重损害人民群众切身利益的问题，打破制约医疗卫生事业发展的各种体制和制度障碍，努力纠正各种不正之风，促进社会和谐。做好联合推进工作。各单位要把各项卫生工作中的“* *评政”和“两好一满意”有机结合起来，实现“五个结合”。一是要与严肃专业务实的工作作风、高效建设、优化发展环境、构建和谐健康活动有机结合，进一步提高干部职工的思想道德素质和业务技能。二是要与当前的“五年普法”有机结合，