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文档简介
20XX年高中退学委员会工作总结由于20XX年人事变动,学校撤委会领导班子进行了调整:王森远书记为组长,徐伟校长、陆琴华为副组长,陆琴华为专职干部。成员包括(人事干部)、(总务主任)、岳(女干部)、胡、张继兴(退休教师)。为保证黄忠市撤委会撤委会工作的顺利开展,撤委会领导小组认真学习了有关法律法规。以中华人民共和国老年人权益保障法、上海市老年人权益保障条例、关于进一步加强退休教工管理工作的若干意见为指导思想,按照市委、市政府领导“讲真话、做实事、抓落实”的指示,认真完善和落实各项回避工作制度。退休教师应该享有的所有福利都得到了具体落实。撤离工作的主题是冬冷夏凉,并定期探访年老、独居和长期患病的退休教师。对有困难的退休教师给予财政补贴;重点帮助因病致贫的退休教师;“六必访”制度,即“因病或住院必访、生活困难必访、紧急情况必访、重特大疾病必访、权益受损必访”,是回避管理委员会成员的职责。退休教师充分发挥了退休管理委员会的作用。在未来一年,为了切实做好“五项权利”:保护退休教师的人格尊严权,保护退休教师的物质援助权,保护退休教师享受福利待遇的权利,保护退休教师参与学校教育发展的权利,保护退休教师继续接受教育的权利, 我校离退休管理委员会将在争创我校“现代教师之家”的基础上,努力做好“离退休教师之家”,力争成为“优秀离退休教师之家”。 在上级领导的关心和指导下,黄忠退出委员会在XX年做了以下工作:1.2月1日春节期间。XX在送温暖时,我看望了一些退休教师,如顾金梅和吴德兴,并发给他们200元/人的慰问金。把工会组织的温暖变成退休老同志的心。2.4月2日。XX、卢伟明、李梅芳等老师组织参加了我局离退休人员去武夷山疗养的活动。把工会组织的关心传达给退休的老同志。3.4月3日。XX,所有退休教师都被组织到区中心医院进行体检。把工会组织的爱传递给每一位退休的老同志。4.5月4日。XX,一些退休教师被组织到“回他们父母家”进行交流活动。会上,王森远书记汇报了学校教育的改革和发展情况,听取了退休教师对学校工作的意见和建议,讨论了发展规划。获得了与会者的一致同意和认可。5.6月5日。XX,组织部分退休教职工开展乒乓球、羽毛球、飞镖等项目的健身活动。这将丰富参与者的业余生活。6.在7月6日的清凉活动中。XX,我拜访了一些退休教师,如吴学根和庐山,发给他们200元/人的慰问金,其中,吴学根和庐山是500元/人的教师。让工会组织关心退休同志。7.7月9日。二十日,退出协会的老师们被组织起来“回家”庆祝教师节。退休的同志们在一种温暖而愉快的气氛中表达了他们的感情。8.10月11日,XX,所有退休教师“回到父母家”庆祝重阳节。上午有一个座谈会,中午有一顿午餐,退休教师们交流思想,联系感情。退休同志和组织的感情又加深了。9.从10月9日到11月。XX,组织部分参加“退休教师兴趣游戏”的退休教师参加活动培训。例如,木兰拳的教学和训练,乒乓球,足球,飞镖,低音今年四月,一位住在农村地区的退休教师和他的邻居就在宅基地上盖房子发生了争执。工会副主席、撤委会主任胡了解情况后,及时与村领导沟通,到村里看望,做好思想工作,防止事态进一步发展,受到村民的欢迎。今年7月,我帮助先生及时做好大病保险理赔工作,使吴先生得到了一定的经济补偿。总之,在XX年的时间里,在当地工会和学校党支部的关怀下,黄忠退选委员会一直能够顺利、正常、健康地开展工作。我们所做的一切都是为了社会“和谐”工会组织的“和谐”而努力工
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