2020年护理科工作计划范文

护理科工作计划范文他们坚持把“以患者为中心”的人文护理理念纳入更具体的工作细节。 在管理形式上追求“以患者需求为服务导向”，在业务上注重知识更新，积极吸取众多学科知识，在团队建设中强调知识法、法律法、文明规范服务和为患者提供良好的修养环境，使护理人员培训成为患者健康管理者、教育者、护理者和研究者的角色。 以下是xx护理科的工作计划，请阅读参考书。1、加强学习相关知识，定期组织护士课程，轮流讲课，进行规章制度和专业培训。 在发生特殊问题的情况下，可以委托医生上课等形式更新知识和技能。 互相学习促进，记录。2、重点加强护士评价，强化学习意识，护理部强化“三基”护理知识，以50项护理操作和专业技能培训为主，高年资护士轮流出题，提高评价能力，讲究实效，不流于形式，作为个人评价的客观依据。3 .传授低年级护士，做好工作，结合年轻护士的理论与实践，培养多学科的知识和能力。4 .随着护理水平和医疗技术发展不平衡的现状，有计划地派部分护士学习，提高护理人员素质，优化护理队伍。 不断更新护理知识。1护理人员环节监控：加强对新转入护士的护士和有思想感情的护士的管理，重点介绍和跟进。 切实做好护理安全管理工作，降低医疗纠纷和医疗事故风险，保障患者医生的安全。2、患者环节监测：新入院、新迁、急症患者、有医疗纠纷潜在危险的患者应重点督促检查和监测。3、时间环节监测：假日、假日、工作繁忙、容易疲劳的时间，换班时要加强监督和管理。4、护理操作环节监测：输液、输血、注射、各种过敏试验等。 虽然是日常工作，但一旦发生问题，一切都是关系到人命的大事，成为护理管理监督的重点。5、护理部不定期进行护理安全危险性检查，发现问题，解决问题，从自我和科室的角度分析发生的原因，分析学到的教训，提出预防和改进措施。 对于同样问题反复发生的课和个人，追究相关责任，消除重大的错误和事故的发生。1 .培养护理人员树立“以患者为中心”的观念，以患者声音为第一信号，以患者需求为首要需求，以患者利益为首要考虑，以患者满意为首要标准。 在加强自主服务意识、质量意识、安全意识，进一步规范护理操作的基础上，提高患者沟通技能，提高护理质量，确保护理工作的安全有效性。2 .重视收集护理服务的需求信息，护理部理解访问意见，通过门诊与住院患者的对话，发行满意度调查表等，取得患者的需求和反馈信息，经常听取医生的意见提出改进措施，同时激励护士工作，激发她们的工作积极性，思想上、行动上真正的自主把“用心服务，创造感动”的服务理念应用到实际工作中。3、严格执行检查制度，强调执行二次核对，加强安全管理责任，消除重大错误和事故发生，每周进行两次护理大检查。 在安全的基础上提高我们的护理质量。4深化亲情服务，提高服务质量。 在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作术语，保护患者的沟通技能。 培养护士树立良好的职业形象。本科护士比例未达到要求，护士人员较少。 工作重，护士长应根据科室患者的情况和护理工作量合理分配人才，灵活组建班级，增加高峰时出勤人数，在全科护理人员满足工作需要时，随行，达到质量保证，为患者提供满意的护理服务。随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员的法制意识，成为护理管理的重要环节。 按照省卫生厅护理文件编制规范的要求，护理记录完整、客观。 明确护理文件编制的意义，规范护理文件编制，与高级医院同事商量，由_编制护理文件，符合标准。 根据我院写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应的对策，为举证提供法律依据，保护患者的合法权益。加强医院感染只有训练，学习医院感染管理方法，采取有效措施，防止院内感染爆发和流行。 严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，做好消毒和灭菌工作，以合理的诊断治疗方法开展抗菌药物监测医院感染工作，目的是通过监测获得第一手资料，分析医院感染的原因，发现弱点，为采取有效措施提供依据，进行