企业文化体系构建框架

智海精密有限公司企业文化体系的构建框架构建企业文化体系结构；智海精密公司文化系统的层级结构第一部分：企业哲学与文化(顶层文化)一、公司使命：以拉刀制造为基石，适应市场扩大产品线宽度，稳步延伸并渗透垂直产业链。为客户提供顶级支持服务。二。公司愿景：为了追求和谐、责任、效率和创新的企业目标，我们必须为员工创造一个美丽、舒适、人性化的工作和生活环境，让他们能够安居乐业。为客户、员工和股东创造最大价值，实现各方共赢，成为中国拉刀行业第一团队的一员，为社会提供高精度、高质量的产品，造福社会。三、公司的发展战略：以技术领先的战略理念开拓市场以确保质量和高质量服务为重点巩固市场。通过技术创新培养人才确保企业可持续发展四、公司的战略目标：在21世纪的15年里，公司将力争成为中国第一，世界先进之一。已成为集科研开发、生产制造、产品销售于一体的高科技、复杂、精密拉削刀具生产基地。五、公司价值观：(一)核心价值理念：求实进取，志存高远，以实业报国(2)各个分支的价值理念：1.人力资源观：人才是生产力。人们知道他们所知道的，最大限度地发挥他们的才能，最大限度地发挥他们的能力，最大限度地利用他们。2.利益观：公司的所有利益相关者和谐共享双赢局面。智海精密是我们共同利益的源泉。3.实践观点：只有采取行动，一切才有可能。4.质量理念：追求一流，持续改进，顾客满意，铸造品牌。5.市场观点：市场需求，顾客至上，为顾客创造最大价值。6.服务理念：顾客永远是对的，服务好顾客，帮助顾客解决问题。7.人际观：严于律己，宽以待人。8.团队观：团结就是力量，荣誉就是源泉。9.工作观：岗位是责任，工作是水平，实施是能力。10.员工的性格观：忠诚、自律、主动、责任和责任。Vi .企业精神：真诚、坚持、创新、自强、追求卓越七、公司管理理念：1.信任管理：以自律为前提，以规则为准绳，以效率为目标。2.系统管理：制度面前人人平等，执行制度力求公平、公正和公开。3.效率管理：所有运营和管理活动都必须务实，减少无价值的环节和流程，注重投入和产出，并不断改进。八.企业伦理标准：详见智海公司员工道德行为规范九、企业管理宗旨：以人为本，质量第一，顾客至上第二部分：行为规范的文化层面(中层文化)一、管理体系：详见智海精密公司各项规章制度、管理规定及相关文件。二。员工手册：详见智海精密公司员工手册第三部分：物质文化(表层文化)该公司使用蓝色作为主色，白色作为辅助色。首先，公司的商标标识：智海精密公司注册商标标识由椭圆形图案和“ZHJM”四个中文拼音字母组成，如下图所示：智海精密公司品牌视觉识别的主色是蓝色。蓝色是一种很酷的颜色系统，是一种趋向理性、开放、深刻、严肃和高度技术性的颜色符号。它象征着蓝天、大海、宽广的胸怀、深厚的积累和广阔的视野。公司商标椭圆中的“ZHJM”字母采用渐变蓝色，标志着智海精密公司从无到有、从困难到立足、从小到大、从弱到强的不同发展历程，象征着智海人对自我完善的不懈追求。1.“ZHJM”是“智海精密”四个汉语拼音的首字母；2.椭圆形类似地球，充分体现了智海精密公司的不断发展3.椭圆形类似眼睛和行星的轨道，反映了智海企业始终紧紧围绕“智海精密”核心，着眼未来，持续经营的企业目标。二。公司的其他视觉识别标志：1.公司信封：要求信封面的字体为蓝色，信封的背景色为白色。2.公司签名纸：签名纸上的字体颜色要求为蓝色。3.工作服：公司春夏工作服的主要颜色是浅蓝色。秋冬工作服的主要颜色是深蓝色。(徽标可以设置为红色)4.名片：名片的背景色是白色，名片上的字符都是蓝色字体。5.设备：公司的设备应均匀地染成蓝色或乳白色。6.车辆：公司客运和货运车辆的外部颜色为蓝色，车门标志为白色，反之亦然。7.主厂房：在主厂房北墙的左上角，制作一个蓝色的公司标志。8.公司大门处：公司大门处的公司名称和商标基本颜色为蓝色，基本颜色为象牙