20XX年县政府和谐社区建设情况汇报材料

20XX年县政府和谐社区建设情况汇报材料优化社区党组织设置，按照“有利于党组织加强管理、有利于党员参加活动、有利于发挥党员作用、有利于推动经济社会发展”的原则，将城关镇的3个社区全部成立了党支部，进一步延伸了工作触角，实现了党的组织和党建工作的全面覆盖。把选好配强社区“两委”班子作为重点，从招考毕业大学生村官中选拔年轻干部到社区任职，切实改善社区干部结构，20XX年选配1名村官到社区任职，20XX年将在其余的两个社区配齐大学生村官。从解决社区干部后顾之忧、调动社区干部工作积极性入手，积极落实“一定三有”工作机制，规定社区干部基础职务工资年人均4800元，并按基础工资30%左右，设置绩效浮动工资。年终考核完成任务好、群众满意度高的，在拿取基础职务工资外，再给予相应数的综合奖和单项奖，拉开收入差距，体现高效高酬，同时对担任主要领导职务连续10年或累计满20年以上，且年满55周岁，已正常离任的社区干部，由县委组织部颁发离任村干部荣誉证，并按实际工作年限每年20元计发“荣誉金”。荣誉金纳入县财政预算，每年12月底前一次性拨付到社区发放到个人。这些举措的成功推进和有效落实，有力地推动了社区党建工作，社区党组织的战斗堡垒作用日益强化。一、鲜红党旗飘起来扎实开展社区党组织和社区党员干部“先进性承诺”活动，充分发挥社区党员干部在经济建设中的模范带头作用。社区党组织在工作中切实面向群众，让群众能真切感受到党和政府的关怀与温暖，真正体会到社区的作用，增强居民群众和驻地单位对社区的认同感和归属感。社区党支部在开展工作时，始终坚持以人为本，把全心全意为广大居民服务的宗旨落实到行动上，把为群众排忧解难的好事办实，实事办好。社区支部每年都有计划、有目标地为居民办几件实事，结合社区实际发展那些企业不干、社会缺乏、群众急需的服务项目，以满足群众不断增长的物质文化生活需求。多年来，我县3个社区党支部积极发挥作用，主动协调，为社区群众办了大量好事。开展了形式多样的文体活动，组织了腰鼓队、舞蹈队、秧歌队，定期表演，建立了三个社区阅览室，极大地丰富了社区群众的业余文化。白河县积极引导各社区支部，整合社区服务资源，找准特色，使各社区都形成了自己的服务品牌。社区支部以便民、快捷、和谐、安定为主题，共建立了家庭矛盾协解、法律咨询、群防群治、房屋中介、助残帮困、红白理事会、“两劳”人员帮教等一系列服务小组，社区群众高兴地说“党组织上为我们的生活都想到家了”。社区党组织积极组织社区群众参与各项活动，在20XX年启动的的“双创”工作中，社区党组织带领群众积极投身双创，人人动手参与双创，经过三年努力，20XX年白河县顺利通过了双创工作的验收。在今年启动的创建“全省双拥模范县城”的活动中，社区党支部向广大群众宣传国防知识，宣讲做好双拥工作的重要意义，号召社区群众积极投身于双拥工作中来。二、配套机制建起来出台了“社区党建联席会”制度，搭建了社区党建共建的平台。为了适应新时期社区党建工作的要求，使社区党建逐步从传统的单位建制逐步向区域性党建的动力机制转变，社区成立了党建联席会，由驻社区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少2次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到党建中来。建立在职党员“双管”机制，架起党员连心桥。今年，白河县委组织部制定了白河县驻社区单位在职党员“双重管理”制度，开展在职党员八小时以外参与社区建设的试点工作，在3个社区逐步建立了在职党员“双向联系、双向管理”制度，并组织开展了形式多样的在职党员党性实践活动和为民服务活动，围绕创建“文明社区、和谐家园”主题实践活动，社区党支部建立服务站，根据在职党员的特长和爱好，组建社区志愿服务队，扎实开展政策宣传、技术培训、扶贫帮困、环境整治、矛盾调解、文化教育、医疗卫生等服务活动。在职党员进社区志愿认岗，积极参与社区组织的公益事业活动，架起了党员联系群众的桥梁，不仅拓展了社区党建领域，也推动了机关党建工作的有效开展。“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”。经过近几年的努力，白河县在社区工作底子相对较为薄弱的情况下