街道xx年半年工作总结

街道xx年半年工作总结 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，街道坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕市“挺进三十强、再创新辉煌”的工作目标和市下达的目标任务，按照全市“六个走在前列”大竞赛活动的部署要求，紧密结合街道工作实际，统筹推进全街经济社会创新发展，全街各项工作有序推进，特色亮点工作可圈可点，“打头阵、作表率、争一流”的大竞赛氛围日益浓厚，保持了经济社会持续稳定发展的良好局面。 今年来，街道在全国经济迈入新常态的宏观背景下，紧密结合主城区实际，提出了加快产业转型升级、提升城市管理水平、更大程度保障改善民生、加强干部作风建设的工作思路。围绕全年目标，全街从健全机制入手、从狠抓措施着眼，从严干部管理着力，在全街上下营造了争先创优、奋力拼搏的良好氛围。一是明确“打头阵、作表率、争一流”目标。年初和季末，班子、各部门、各社区采取自查和相互查，对照目标寻找差距、理清思路，强化争先进位意识。二是抓好责任落实。出台xx年重点工作责任分解文件，明确责任领导、责任部门和完成时限。坚持周汇报、月调度、季考核制度，各项工作齐头并进。三是严格考核奖惩。实行六项中心工作排名自愿申报制度，以及排名全市前十名奖励和末三位惩罚制度。街道各项工作纳入良性发展轨道。 今年来，街道坚持稳中求进的总基调，在统筹推进整体工作的同时，突出重点抓好产业升级、项目建设、城市管理、民生改善和作风建设等工作，积极攻坚经济社会重点难点问题，有力保障了经济社会持续健康发展。 巩固深化党的群众路线教育实践成果，积极转变工作作风，以优良的党风带政风、促民风，不断提高推动街道科学发展、社会和谐的能力。 一是不断夯实党建基层基础。积极做好党员发展、培训、教育、管理工作，发展街道入党积极分子15名和预备党员11名，组织开展党员冬春训，街道入党积极分子和社区党建专干业务培训，举办党的十八届四中全会精神微宣讲竞赛活动。做好党员干部培训实践示范基地申报创建工作，巩固提升财富小区党建品牌。 二是实施干部队伍素质提升工程。新招录10名优秀人才充实社区服务中心工作人员队伍，全面实施机关青年和社区工作人员素质提升工程，整体提升干部队伍综合素质。倡导务实重干的用人导向，将青年干部安排在征地拆迁、城市管理、综治维稳等一线锻炼，大胆启用一批青年干部，激发了队伍活力。 三是切实改进工作作风。认真落实党风廉政建设主体责任和 _，出台*街道领导班子成员xx年党风廉政建设责任分解文件，落实党政领导“一岗双责”制。深入开展党风廉政教育，召开廉政警示教育大会3次，组织观看廉政警示教育片4次，试点推进廉洁文化进社区、进小区活动。修订完善机关廉政制度、财经制度、政府采购制度、“三公”费用管理、办文办会制度、请销假制度、婚丧嫁娶规定，三公费用同比下降40%以上。严格落实“三个一律”，推进党务、政务、居务、财务公开。强化作风督查，实行一周一暗访、一月一通报制度，上半年共督查18次，督查通报6期。加强纪检队伍自身建设，调整了社区纪检委员。严格案件查办，立案调查党员违法生育二胎违纪案件4起，及时处理民声通道投诉件7起，完成市纪委交办案件2起。机关作风明显好转。 今年来，街道围绕市下达的目标任务，锐意进取、奋力拼搏