上半年区烟草局工作小结

上半年全球烟草局工作综述上半年以来，具延局(营销部门)综合事务所以落实科学发展观为中心，密切围绕党支部的中心工作，不断改善工作作风，加强责任意识和服务意识，提高对人的秘书工作、财务管理、审查监督官、后勤支持、安全生产等的工作强度，作为领导和党支部的优秀参谋助理，出色地完成经营和转卖管理工作。主要执行了以下任务：一、稳步推进劳动就业分配制度改革按照时局(有限公司)劳动用工分配制度改革实施方案的时间阶段，稳步推进四个政企，进一步明确各岗位的责任，优化人员结构和工资结构，完善各种雇佣分配制度，大大提高企业的活力和劳动者的工作效率。第二，正式文件的质量进一步提高。对办公室的各种工作重新分工，明确责任。在此基础上，安排了负责文字资料起草、文件流通、文件管理等工作的专人，进一步提高了文件编写的质量和效率。严格执行起草、批准、打印、校对、打印的“五个关口”，进一步规范文件的起草、收发、批准、审查、存档。第三，企业财务管理手段进一步加强。完善日常报告、预算控制、成本控制、采购贷款管理等工作措施。在成本费用控制中，严格执行财政预算制度、大经费委员会审议制度，对车辆用油实行每月范围评价，对车辆整备实行批准制，对办公用品实行实名领事登记制，对招待费实行严格控制限制，大大压迫了办公费用。通过饭店的严格管理，提高了蔬菜类的质量，节约了钱。第四，评价管理水平进一步提高。根据新制定的岗位职责及岗位说明书，刷新审查管理方法，根据工作特点，科学合理地设置审查标准，激发员工的工作积极性。第五，安全稳定的基础进一步加强。继续推进职业健康安全管理体系，组织在职人员和退休人员分别进行了健康检查。深入开展“安全生产月”活动，改造办公楼外墙，充分准备消防设备，进行消防练习。加强老干部管理，千方百计满足老干部的要求，维护企业的和谐稳定。六是深入开展科学发展观的学习和实践活动。制定并提出学习实践活动方案，组织学习动员大会，发行教材，组织全体党员进行了30个小时的集体学习。在此基础上，举行了学习实践活动民主生活会和分析审议会，初步消除了一些不符合科学发展观的思想障碍。七、宣传信息以实现新的突破在去年整体排名第二的基础上，今年上半年，信息宣传工作取得了新的突破。各种指标稳定了全市系统第一，部分个别指标稳定了全市系统第一。其中，在东方烟草新闻等行业报纸上刊登了19篇稿件，远远领先于其他军市、区。在国家局网站上发布2篇稿子，在地方局(公司)网站上发布16篇稿子，分别分类市县级局(部门)的第一位和第二位。另外，市政府(有限公司)网站上刊登了44篇政务信息，占据了整个城市系统的第二位。上半年工作取得的成果是党支部正确收到的结果，是分馆和同志共同努力的结果，离不开其他领导和部门的大力支持。要知道，从成绩来看，事业中也显示出不少不足和不足。第一，基本工作不够精细。缺乏耐心，细心，思想上有“不错”的想法，管理方式不再追求完美。第二，服务意识和服务能力还没有完全到位。业务部门和垄断部门需要统一的办公室合作服务时，我们有时不能及时迅速地工作。第三，理论学习不够组织。干部职务学习意识不强，在队伍建设中还没有形成系统的教育训练机制。第四，企业文化氛围