



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*镇初级中学中层领导竞争上岗工作方案aa20XX-8-17为认真贯彻落实内政67号文件精神,进一步促进我镇中学教育教学质量及管理水平的提高,今年需对中学中层领导重新组织竞争上岗,为使工作有序开展,特制订如下工作方案。一、指导思想、本次公开竞争中学中层领导岗位,旨在精简我镇中学领导班子成员,提高工作效率,为新时期教育事业的发展,建设高素质的干部队伍。二、竞岗原则中学中层领导公开竞争是教育人事制度改革的一大举措,为了保证竞争的公开、公正、有序,竞岗工作坚持以下原则:1、党管干部分级负责原则;2、群众公认原则;3、德才兼备原则;4、公平竞争原则;5、任职资格原则。三、岗位设置每校设教导处、政教处、总务处三处负责人岗位。四、申报条件凡同时具备下列条件者可申报三处主任职务:1、现有本校的中学中层干部、学科教研组长及全镇小学负责人。2、工作满5年以上,具有中学二级或相应以上专业技术职务。3、懂教学,会教学,所教学科成绩位居同级段上游。4、具备一定的管理水平和管理能力,有一定的组织协调能力和较高的群众威信。5、思想正派,师德良好,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,身体健康。五、申报办法1、自愿参与竞岗者在方案公布后二日内将书面申报材料上交中心学校。书面申报材料应写清个人基本情况,拟申报竞争岗位意向,扼要说明申报条件,对待竞岗的态度和联系办法。2、镇竞岗领导小组,对申报人员的资格审查后,确定通知参加笔试人员。3、符合条件参加笔试者,到指定的地点参加专业知识、行政管理和教育法规等方面的文化知识测试,成绩按高低序列公布。4、依据测试成绩,从高到低按12的比例确定演讲答辩人员并公示,接受群众监督。六、竞岗程序1、制定竞岗方案,报请教体局批准。2、贯彻竞岗方案,组织竞岗申报。3、组织资格审查。4、组织笔试。5、按比例确定演讲答辩人员并公示。6、确定评委名单。7、以抽签方式确定演讲答辩人员先后顺序。8、演讲答辩。演讲答辩总分00分,当场打分,现场公布分数。分两个层次进行:评委打分70分,其中演讲40分,答辩30分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,然后计算出实得平均分;群众打分30分,其中演讲18分,答辩12分,去掉10%的最高分和10%的最低分,然后计算出实得平均分。演讲答辩最后得分按70%记入总成绩。9、组织考核:以学年度组织为依据,结合平时掌握情况,给出合理的分值。 10、初选:按照总成绩得分多少从高到低依次确定初选人员。10、聘任:依据考核情况,竞岗分数择优确定人选,报请教体局批准,予以聘任。七、时间安排自方案公布之日起,根据各项程序进展情况,临时确定。八、公开竞争中学中层领导且实行任期制,是干部人事管理制度方面的一项重大改革,全系统和社会各界都十分关注。其政策性强、涉及面广、工作量大、影响深远。为了加强对此项工作的领导,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源企业社会责任报告编制与产业链协同发展模式
- 2025年低空经济「无人机操作系统」研发趋势报告
- 2025年低空经济「空中城市」规划与建筑设计可持续发展报告
- 2025江西南昌大学校内外招聘1人18期考试模拟试题及答案解析
- 2025年化妆品代销合同协议书
- 2025年文化演出票务合同标准版
- 2025年新能源企业社会责任绩效改进方案报告
- 2025年仓储货物仓储合同纠纷处理样本
- 2025年低空经济生态修复飞行器行业发展趋势与战略规划报告
- 2025年血液透析血管通路考核试题及答案
- 2025考研政治真题及答案详细解析
- GJB763.5A-2020舰船噪声限值和测量方法第5部分舰船设备空气噪声测量
- 2025至2030中国玻璃天线行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 清晖园简介教学课件
- 政府采购招投标培训课件
- MT/T 1217-2024煤矿在用带式输送机滚筒轴超声检测方法
- 严肃财经纪律培训班课件
- 医院药学高级职称答辩
- 以生为本特色领航:上海市J小学校本课程管理策略深度剖析
- 山东省烟台市2024-2025学年高一下学期期末学业水平诊断英语试卷(含音频)
- 2024年新疆沙雅县卫生系统招聘考试(中医学专业知识)题含答案
评论
0/150
提交评论