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文档简介

XXX镇XXX小学问责制度为严肃学校行政纪律，规范学校行政及教师行为，提高学校行政效能，促进服务质量，特制定学校问责制度。一、问责对象本制度适用XXX镇XXX小学全体教职员工。二、问责原则问责坚持权责统一、实事求是、公平公正和追究责任与改进工作相结合，教育与惩处相结合的原则。三、问责的主要内容1、教育、教学质量下降或发生教育教学事故的。2、不履行或不正确履行职责，造成不良影响的。3、属职责范围内的事项推诿不办理或拖延办理的。4、无正当理由，在规定时限内未完成交办工作的。5、无正当理由，对来访人员推诿拒不接待或态度生硬的。6、学生出现伤害事故或造成学校财产重大损失的。7、体罚或变相体罚学生造成不良影响的。8、违规征订教材教辅资料以及乱收费现象。9、未按规定管理和使用公章的。10、违反公文管理制度，未经领导批准擅自对外发文的。11、违反保密和文件管理规定，致使涉密文件资料丢失或其他机密泄露12、其他严重违背教师职业道德行为的。13、发生学校安全稳定事故的。四、问责办法对于违反问责规定主要内容的人员及其相关人员，学校根据其工作差错事实，情节轻重及违反规定造成后果大小，对责任人做出以下几种处理方式：1、诫勉谈话2、责令书面检查3、通报批评4、降级5、降职6、调离工作岗位7、停职8、撤职9、开除公职10、涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。五、问责程序a)经初步核实反映的情况存在，向学校提出书面建议，由学校决定启动问责程序。重大问题的由学校和相关部门组成调查小组进行调查。被调查的人应当配合调查，阻挠或干预调查工作的，调查组可以按照相关规定，提请学校暂停其工作。b)调查组应当听取被调查人的陈述和申辩，并进行核实，如其成立应当采纳，不得因被调查人申辩而从重问责。调查组一般应在10个工作日内完成调查工作，并向学校提交书面调查报告。情况复杂的，经过批准可延长15个工作日。调查报告包括问责情形的具体事实、基本结论和问责建议。c）调查终结后，由学校作出行政问责决定。问责决定书应当自作出决定之日起10个工作日内送出，并告
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