职业病防治法知识答题

.纪念中华人民共和国职业病防治法实施八周年Xx 市职业病防治法知识答题xxxxxx有限公司 姓名1、纪念职业病防治法实施八周年宣传活动的主题是 。A、防治职业病 造福劳动者劳动者享有基本职业卫生服务。B、劳动者健康与企业社会责任C、保护农民工健康是全社会的共同责任2、我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是 。 A、中华人民共和国劳动合同法B、中华人民共和国职业病防治法C、中华人民共和国安全生产法3.、劳动者发现用人单位违反中华人民共和国职业病防治法，自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉？（ ）A. 向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉B. 向用人单位上级主管部门举报投诉C. 向工商行政管理部门举报投诉4、中华人民共和国职业病防治法中规定“职业病”指（ ）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 劳动者在日常活动中引起的疾病 5、 我国法定的职业病共有（ ）。A. 10大类115种 B. 9大类99种 C. 14种6、 根据中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国劳动合同法，劳动合同中应写明工作过程中可能产生的（ ）及其后果，职业病防护措施、待遇等。A. 毒物 B. 工伤 C. 职业病危害7、 职业健康检查包括（ ）A. 在岗期间的职业健康检查B. 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查aC. 上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查8. 未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（ ）。A. 危险工作 B. 接触职业病危害的作业 C. 任何工作9、 用人单位不得安排（ ）的劳动者从事其所禁忌的作业。 A. 有职业禁忌 B. 健康 C. 患病 10. 用人单位按照职业病防治要求，承担用于（ ）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。A. 预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等B. 预防和治理职业病危害C. 工作场所卫生检测、健康监护11. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对( )进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 A. 所有的劳动者 B. 职业病病人 C. 从事接触职业病危害作业的劳动者 12. 劳动者怀疑自己得了职业病，可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A. 国内任何地方 B. 本人居住地 C. 用人单位所在地或者本人居住地 13. 职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关（ ）资料时，用人单位应当如实提供。 A. 职业卫生和健康监护等 B. 企业人事管理档案 C. 企业生产经营 14. 职业病病人依法享受国家规定的（ ）待遇。 A. 福利 B. 职业病 C. 康复15. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程（ ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B. 同时设计，同时施工 C. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用16. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合（ ）。A. 国家职业卫生标准 B. 国家环境卫生标准 C. 国家行业标准17. 用人单位应当对（ ）进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。A. 职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品B. 职业病防护设备C. 个人使用的职业病防护用品18. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ ）。A. 警示标识和英文警示说明B. 警示标识和中文警示说明C. 宣传栏19. 用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究（ ）。A. 刑事责任 B. 赔偿责任 C. 民事责任20、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因此 尤其重要。A、治疗 B、预防 C、提高待遇21、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当 。A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查22、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在 。A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行23、职业病防治的第一责任人是 。A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府24、从事接触粉尘作业人员的职业禁忌证是。 A、慢性阻塞性肺病、支气管哮喘、慢性间质性肺病、支气管扩张 B、活动性肺结核、支气管哮喘、慢性间质性肺病、支气管扩张C、活动性肺结核、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病25、用人单位应当对劳动者进行 职业卫生培训。A、上岗前的B、在岗期间定期的C、上岗前的和在岗期间的定期26、从事接触粉尘作业人员的职业禁忌证是 。A、慢性阻塞性肺病、支气管哮喘、慢性间质性肺病、支气管扩张 B、活动性肺结核、支气管哮喘、慢性间质性肺病、支气管扩张C、活动性肺结核、慢性阻塞性肺病、慢性间质性肺病、伴肺功能损害的疾病27、劳动者在特殊生理状态从事特定职业时，比一般职业人群易于遭受职业病危害，这种特殊的生理状态称 。A、职业禁忌 B、职业病 C、职业相关疾病28、从事职业健康检查的医疗卫生机构，应当自体检工作结束之日起 内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由并告知用人单位。A、15日 B、30日 C、6个月29、按照国家标准，表示提醒人们注意的安全色是 。A、绿色 B、红色 C、黄色 30、用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处 的罚款。A、2万元以上5万元以下 B、2万元以下 C、5万元以上20万元以下31、在进行地下污水管道疏通、挖地沟等易发生中毒的作业时，首先要 ，其次应佩戴防毒面具，并且要有人值守监护。 A、采取通风排毒措施 B、准备挖掘工具 C、拨打急救电话12032、用人单位未按规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处 的罚款。A、1万元以下 B、2万元以下 C、3万元以下33、用人单位为劳动者建立的职业健康监护档案内容包括 。A、劳动者的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果。B、劳动者的职业史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。C、劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人资料。34、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当 。 A、辞退B、继续从事原工作，给予一定补贴C、调离原岗位，并妥善安置35、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的 如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等36、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。A、停产 B、组织疏散 C、采取应急救援和控制措施37、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应当 ，并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供 B、收取费用 C、如实提供38、用人单位应保证从事职业病危害作业的劳动者按时进行职业健康检查，对劳动者进行职业健康检查的时间应视为 。A、病假 B、事假 C、正常出勤39、未提交预评价报告或者预评价报告未经 审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。A、规划部门 B、卫生行政部门 C、财政部门40. 劳动者怀疑自己得了职业病，要去（ ）进行诊断。A. 卫生行政部门批准的有职业病诊断资格的医疗机构 B. 任何一家医疗机构 C. 卫生行政部门! 41. 中华人民共和国职业病防治法中规定：我国实行职业卫生（）制度。 A. 监管 B. 监督 C. 管理 42.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ ）。 A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 43. 劳动者享有（ ）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A. 逃避 B. 参与 C. 拒绝 44. 职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 45. 产生职业病危害的用人单位，应当在（ ）设置公告栏。公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 A. 醒目位置 B. 厂长办公室 C. 厂区内 46. ( )必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。 A. 卫生行政部门 B. 安全生产监督管理部门 C. 用人单位 47. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由（ ）用人单位承担。 A. 先前的，先前的 B. 先前的，最后的 C. 最后的，先前的 48、卫生行政部门监督检查时，有权进入 ，了解情况，调查取证。A、用人单位B、被检查单位和职业病危害现场C、医疗卫生单位49. 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ ）。 A. 要求纠正 B. 给予行政处罚 C. 责令停产 50. 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定、有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（ ），要求企业、事业单位采取措施予以（ ）。 A. 交涉，改正 B. 协商，改正 C. 交