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文档简介

勤工俭学协议甲方：xx易科创意产业有限公司乙方：为了发展教育，解决部分学生家庭的经济困难，培养学生艰苦朴素、独立自主的优良作风，共同提高办学质量和校企经济效益，实现校企双赢。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，在资源共享优势互补的基础上，共同承诺遵守本协议的以下条款。一、甲方应按照相关的正常管理制度和劳动报酬管理和使用乙方的学生，并按月结算工资。第二，乙方的勤工俭学实习生必须严格遵守甲方的各项规章制度。三、福利待遇：1.每周工作五天(加班工资按照国家规定的休息日工作计算和支付，其他假期不发工资)，每天工作八小时。甲方可根据工作需要安排白班、夜班和加班，加班时间根据生产需要确定。员工必须在申请辞职前七天完成。批准后，他们将按照公司的辞职程序处理，否则他们的工资将不予结算。2.每月按710元的基本工资支付固定工资，加班工资单独计算。工作日加班每小时人民币，休息日加班每小时人民币。周一至周五每周工作8小时，周六工作8小时。加班时间不得超过3小时。专职奖50元，超标奖80元。通过适当的加班，月薪为1500-XX元。3.甲方应提供医疗保险、食品、住宿及其他必要的生活需求(食品和生活条件应严格按照劳动法标准执行)。4.甲方提供的所有岗位安全健康，劳动强度低，适合学生暑期工作的特点。四、勤工俭学学生年龄要求在16周岁以上，并有本人真实有效的身份证或临时身份证或户籍证明(附本人照片、身份证号码)及复印件，并提供医学证明。如有虚假证明，一切后果由乙方负责。5.乙方应安排学生参加勤工俭学实习，但应在甲方要求的时间上岗六、甲方以乙方每60人派1名优秀教师为标准，协助甲方管理学生，做好学生的思想和安全教育，确保这群学生遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。7.乙方应向甲方提供学生和家长自愿申请勤工俭学实习的申请。8.乙方应协助甲方按照现行的学生管理规定加强对学生的管理。甲方应对工厂内学生的人身安全负责。9.乙方应提供学生的个人有效身份证或学生的个人“中国银行”账号，甲方应将学生的月工资转入其个人银行账号。10.如果乙方的勤工俭学学生拒绝擅自履行协议并提前终止协议，乙方的学生将以六个工作日的工资自愿赔偿甲方的上岗技术培训费等损失，剩余工资将存入学生工资卡。11.本协议一式两份，双方各执一份。十二。合同期限：从年
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