安全到岗责任清单

同煤集团同生浩然煤业有限公司 “安全到岗”岗位责任清单二一八年元月150150第一章 矿长岗位责任清单一、矿长安全生产岗位责任清单评分表序号主要职责具体事项标准分值评分方法得分扣分扣分原因一安全风险辨识评估 (20分)1、每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。5查资料。未开展辨识或辨识组织者不符合要求不得分，辨识内容（危险因素不存在的除外）缺1项扣1分，评估报告、风险清单、管控措施缺1项扣2分，辨识成果未体现缺1项扣1分。2、本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或本省发生重特大事故后，由矿长组织分管负责人和业务科室开展1次针对性的专项辨识；识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区；补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施；辨识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。5查资料和现场。未开展辨识不得分，辨识组织者不符合要求扣2分，辨识内容缺1项扣1分，风险清单、管控措施、辨识成果未在应用中体现缺1项扣1分。3、重大安全风险管控措施由矿长组织实施，有具体工作方案，人员、技术、资金有保障。5查资料。组织者不符合要求、未制定方案不得分，人员、技术、资金不明确、不到位1项扣1分。4、矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合年度和专项安全风险辨识评估结果，布置月度安全风险管控重点，明确责任分工。3查资料。未组织分析评估不得分，分析评估周期不符合要求，每缺1次扣1分，管控措施不做相应调整或月度管控重点不明确1处扣1分，责任不明确1处扣1分。5、按照煤矿领导带班下井及安全监督检查规定，执行煤矿领导带班制度，跟踪重大安全风险管控措施落实情况，发现问题及时整改。2查资料和现场。未执行领导带班制度不得分，未跟踪管控措施落实情况或发现问题未及时整改1处扣1分。二事故隐患排查治理（20分）1、矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。5查资料和现场。未组织排查不得分，组织人员、范围、频次不符合要求1项扣1分，未制定方案扣1分、方案内容缺1项扣0.5分。2、重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案按规定及时上报。5查资料和现场。组织者不符合要求或未按方案组织实施不得分，治理方案未及时上报扣2分。3、矿长每月组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。5查资料。未召开会议定期通报、未编制报告不得分，报告内容不符合要求扣2分。4、建立安全隐患“四清单、两闭合”制度。建立问题隐患整改清单、重大隐患领导挂牌督办清单、追究问责清单和“黑名单”清单，严格隐患整改的闭合管理，问责惩戒的闭合管理。5查资料和现场。1项清单未建立扣2分，1条隐患未闭合扣1分。三制定并落实安全生产责任制（10分）1、根据每个工作岗位的内容和实际，制定并落实全员安全生产责任制，责任到岗，责任到人。5查资料。未制定全员安全生产责任制不得分。责任制未及时修订扣2分。2、制定责任制考核办法，建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。5查资料。未建立落实安全生产责任制考核办法不得分，考核不到位扣2分。四安全生产标准化达标建设（10分）1、煤矿安全生产标准化达集团公司规划等级。5查资料和现场。未达规划等级不得分。2、要将安全生产标准化11个专业达标情况与分管副职工资进行挂勾考核。5查资料。未与分管副职进行挂钩考核不得分。五应急管理（10分）1、应急预案演练、灾害预防和处理计划的实施由矿长组织；记录翔实完整，并进行评估、总结。3查资料。演练和计划的实施组织主体不符合要求不得分；其他1处不符合要求扣0.5分。2、按照规定3年内完成所有综合应急预案和专项预案的演练。2查资料。1项预案未按规定进行演练扣0.5分。3、按照生产安全事故应急预案管理办法编制应急预案，并按照规定评审、修订，形成书面评审结果，评审通过的应急预案由矿长（董事长）亲自签署公布。2查资料。未编制应急预案的不得分；应急预案修订不及时不得分；应急预案有欠缺1处扣0.5分，应急预案未组织评审不得分，评审证据资料、签署和发放管理环节1处不符合要求扣0.5分，应急预案发放不及时扣1分。4、配备应急救援物资、装备或设施，建立台账，按规定储存、维护、保养、更新、定期检查。3查资料和现场。应急救援物资每缺一种扣1分，未建立台账扣2分。六安全培训（10分）1、制定年度培训计划并组织实施。3查资料。无计划不得分，未按期开展安全培训，1项未开展扣1分。2、按照规定比例提取安全培训经费，做到专款专用。2查资料。未提取培训经费不得分，经费不足扣1分，未专款专用扣1分。3、煤矿主要负责人和安全生产管理人员自任职之日起6个月内，通过安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核。2查资料。1人不符合要求不得分。4、每月亲自组织开展事故警示教育专题活动，亲自讲事故案例。3查资料。每月未亲自组织警示教育活动扣2分，未亲自讲案例扣1分。七险情指挥处置信息反馈（5分）遇险情及重大安全变化，必须严格按照大同煤矿集团公司险情及重大安全变化信息反馈及指挥处置办法（同煤经安字2015529号）文件要求进行指挥处置和信息反馈。5查资料。未及时指挥处置扣2分，未及时信息反馈扣1分。八职业卫生管理（5分）1、明确煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的第一责任人；明确职业病危害防治管理机构，负责建立健全各级负责人、各部门、各岗位职业病危害防治责任制。2查资料。未明确第一责任人或未明确领导机构、管理机构及人员职责不得分；机构没有正常开展工作扣1分；责任制每缺1个岗位扣1分。2、职业病危害防治专项经费满足工作需要。1查资料。未提取经费或经费不能满足需要不得分。3、每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每3年进行一次职业病危害现状评价。根据检测、评价结果，制定整改措施；检测、评价结果向煤矿安全监察机构报告。2查资料。未按周期检测评价不得分；其他1处不符合要求扣1分。九合法依规组织生产建设（5分）1、生产矿井证照齐全，建设矿井办矿手续符合规定。2查资料。证件手续不齐全不得分。2、杜绝出现假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告等“五假”行为。1查资料。存在“五假”行为不得分。3、严格控制单班入井人数。2查资料和现场。单班入井人数不符合国家及山西省有关规定，不得分。十安全费用合理使用（5分）1、建立安全生产费用提取、使用制度。事故隐患排查治理工作资金有保障。3查资料和现场。未建立并执行制度不得分，资金无保障扣2分。2、按规定足额提取、使用安全费用，不得挪用占用安全费用。2查资料。挪用、占用安全费用不得分。合 计2、 矿长“六亲自”检查评分表序号项目项目内容标准分值评分方法得分扣分扣分原因一矿长每月必须亲自组织召开一次安全办公会(20分）1、每月召开安全办公会,总结上月安全工作,安排部署下一阶段安全工作5查资料。未亲自召开会议不得分，无会议纪要扣3分2、组织落实安全投入欠帐、重大灾害治理、矿井证件办理、复工复产验收等重点工作5查资料。未组织落实重点工作,1项扣2分3、过问生产安全事故责任追究,安全考核结果5查资料。未通报事故责任追究、考核结果,1项扣3分4、传达近期安全工作新政策、新规定、新要求,以及重大安全舆论舆情5查资料。未传达扣5分。传达不全面,缺1项扣2分二矿长每月必须亲自组织一次安全生产标准化大检查和安全隐患大排查（15分）1、每月参与一次安全生产标准化对标对表检查验收和井上下全覆盖安全隐患大排查工作,并监督、检查“三定”、“五落实”情况10查资料。未组织检查扣10分,未亲自带队扣5分,未亲自组织三定”、“五落实”会议扣5分,未对标对表扣10分2、每月主持召开一次安全生产标准化达标提升工作分析会5查资料。未召开会议扣5分,无会议纪要扣3分三矿长每日必须亲自参加调度会,并过问当日危及安全生产的重点隐患和重要薄弱环节(30分）1、亲自参加调度会5查资料。1次未参加调度会扣1分2.过问巷道贯遒、启封、排放瓦斯、矿井通风系统调整、探放水、顶板预裂爆破、井下电气焊,火工品运输、重大检修项目等关键性工作5查资料，查现场。会议记录无相关内容扣2分,关键性工作现场管理差扣5分3、过问漏顶、冒顶处理,过地质构造、空巷，均压开采气体稳定情况,低氧作业区氧气浓度变化情况,搬家准备等特殊条件下生产作业5查资料,查现场。会议记录无相关内容扣2分,现场生产作业管理差扣5分4、过问重大事故隐患,涉险隐患、曷诱发事故隐患、红线隐患、重复隐患整改情况5查资料，查现场。会议记录无相关内容扣2分，“五类”隐患1项未按期整改扣3分5、及时掌握汛期汛情及恶劣天气的预测预报情况，严格落实灾害天气停产撤人制度5查资料、会议记录无相关内定扣5分，内容不完善扣2分6、督促上级安全督查、集团公司驻矿安全监察专员、五人小组、煤矿安全监察处查出的隐患整改工作5查资料，查现场。会议记录无相关内容扣2分，上级检查问题1条未按期整改扣1分四井下发生事故险情或重大安全变化事项,矿长必须亲自组织指挥处置(10分)1、井下发生事故险情和重大安全变化事项,亲自组织制定排险方案,并指挥处置排险工作5查资料，未亲自组织制定方案扣3分，未亲自指挥处置扣5分2、较大险情要直接向集团公司董事长、总经理和分管领导汇报5查资料。未及时汇报扣3分，隐瞒不报扣5分五矿长必须亲自把关重要安全制度、文件,督促、检查重要设计,规程、措施会审（15分）1、对重要安全制度,安全文件要亲自审核、把关、签发5查资料,未亲自审核扣3分,未亲自签发扣2分,相关制度、文件出现严重错扣5分2、对重要性规程、措施、设计要亲自监督检查会审工作5查资料。未组织检查会审工作扣5分，有1处错误扣1分3、对井下电气焊等特殊安全技术措施要自审核,把关、签批5查资料。未组织审核扣5分，未亲自签批扣5分六矿长必须亲自组织推广工作面“跳采”、小煤柱开采、优化停采线工作，并确保安全生产（10分）1、推广工作面“跳采”、小煤柱开采、优化停采线工作，规划方案设计，组织实施5查资料。有条件推广而未推广工作面“跳采”、小煤柱开采、优化停采线工作扣5分2、对工作面“跳采”、小煤柱开采、优化停采线工作的安全技术措施亲自审核、把关、签批，确保安全生产5查资料。未亲自审核把关安全技术措施扣5分，审核不严格扣3分合计100三、矿党委书记岗位责任清单主要职责具体事项标准分值评分方法得分扣分扣分原因 一、建立、健全安全生产责任制(12)分负责组织宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规6查资料，未组织宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规，扣6分，组织宣传不全面，缺一项扣1分 参与审定煤矿安全生产责任制；组织制定党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制6查资料，未参与或组织制定煤矿、党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制，扣6分，制定不全面，缺一项扣1分二、带班下井“三走到、三必到”责任(10)分对矿井生产新扩区、新采区、新工作面要走到；新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到；最远的作业地点要走到5查资料，未执行“三走到”扣5分对于矿井情况变化必到；存在重大隐患必到；问题最多管理最差的现场必到5查资料，未执行“三必到”扣5分三、参与制定安全生产规划、宣传教育计划、规章制度(10)分参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度5查资料，未参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度扣5分，制定不全面，缺一项扣1分组织制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划；参与安全教育培训、考核等监督检查5查资料，未制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划或参与监督检查扣5分，制定或参与不全面扣1分四、参与制定实施生产安全事故应急救援预案(12)分参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练6查资料，未参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练扣6分，制定不全面，缺一项扣1分参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作6查资料，未参与事故抢险救援扣6分五、监督、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(17)分监督检查安全生产工作，监督检查领导干部带班下井、跟班情况，每月至少参加1次安全生产大检查和隐患排查6查纪要，每月未参加安全生产大检查和隐患排查扣6分参加矿长安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见6查纪要，未参加矿长安全办公会议扣6分组织党政工团等部门开展安全检查活动5查纪要，未组织党政工团等部门开展安全检查活动扣5分六、组织保障(11)分参与制定安全生产、“一通三防”、地测防治水管理机构设置及人员配备方案5查资料，未参与制定安全生产、“一通三防”、地测防治水管理机构设置及人员配备方案扣5分负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养6查资料，未对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养扣6分七、安全生产职责落实和考核(18)分负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决”6查记录，未负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容，并实行安全生产“一票否决扣6分负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查6查记录，未落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查扣6分组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分6查记录，未组织制定并监督落实安全生产问责制度，对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分扣6分按干部管理权限落实事故责任人的处理意见6查记录，未按干部管理权限落实事故责任人的处理意见扣6分八、其他(4)分履行法律法规规定的其他安全生产职责4查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣4分第2章 分管副矿长岗位责任清单一、安全副矿长岗位责任清单评分表主要职责具体事项标准分评分方法得分扣分原因一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案(10)分组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度5查资料，未组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度，扣5分，制定不全面，缺一项扣1分参与制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案5查资料，未参与制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，扣5分，制定不全面，缺一项扣1分二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况(8)分组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划4查记录，未组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划，扣4分，制定不全面，缺一项扣1分贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等4查记录，未落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等，扣4分，落实不全面，缺一项扣1分三、监督检查重大危险源的安全管理措施(16)分参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划4查记录，未参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划，扣4分，制定不全面，缺一项扣1分负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作4查记录，未负责落实重大危险源的安全评估和安全现状评价工作，扣4分，落实不全面，缺一项扣1分参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患4查纪要，未参加矿安全生产会议扣4分负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见4查记录，未负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见，扣4分，制定不全面，缺一项扣1分四、组织或参与应急救援演练(5)分组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练5查记录，未组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练扣5分 五、检查安全生产状况、排查事故隐患(22)分组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查安全生产责任制落实情况5查记录，未组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查扣5分负责职业危害防治工作4查记录，未负责开展职业危害防治工作扣4分监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况4查记录，未监督检查作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查岗位人员按章操作情况扣4分监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理5查记录，未监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理情况扣5分总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实4查记录，未总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实扣4分六、履行职责，制止违章(8)分贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等4查资料，未贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等扣4分负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用4查资料，未负责实施安全目标考核；监督落实安全费用提取和使用扣4分督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为4查资料，未督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为扣4分监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作4查资料，未监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作扣4分制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为4查资料，未制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为扣4分七、落实事故隐患整改措施(17)分参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位处理和防范措施落实5查资料，未参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位处理和防范措施落实扣5分参加和组织各类安全事故现场调查，查清原因，并提出处理意见和防范措施5查资料，未参加和组织各类安全事故现场调查并提出处理意见和防范措施扣5分负责落实安全生产监管监察指令，并及时反馈4查资料，未负责落实安全生产监管监察指令扣4分受理、查处安全生产举报事项3查资料，未受理、查处安全生产举报事项扣3分八、其他(2)分履行法律法规规定的其他安全生产职责2查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣2分合计100二、矿总工程师岗位责任清单评分表主要职责具体事项标准分评分方法得分扣分原因一、组织或参与制定安全生产责任制和规章制度(15)分组织建立矿井安全技术管理体系；督促副总工程师及分管部门做好分管范围内的安全技术管理工作5查资料，未组织建立矿井安全技术管理体系，扣5分，制定不全面，缺一项扣1分组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制，参与审定矿安全生产责任制和规章制度5查资料，未组织制定矿副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制，参与审定矿安全生产责任制和规章制度，扣5分，制定不全面，缺一项扣1分负责组织学习引进先进技术、组织科技交流和技术攻关，安排和调整使用科研、技术革新的经费，推广应用先进科技成果，协助矿长编制科技进步规划5查资料，未负责组织学习引进先进技术、组织科技交流和技术攻关，扣5分，组织落实不全面，缺一项扣1分二、落实“三走到、三必到”责任(5)分落实领导带班下井“三走到、三必到”责任。新扩区、新采区、新工作面要走到；新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到；最远的作业地点要走到；矿井情况变化必到；存在重大隐患必到；问题最多管理最差的现场必到5查资料，未执行“三走到、三必到”扣5分三、负责组织编制相关技术方案及召开相关专题会议(10)分负责编制矿井瓦斯治理、水害防治中长期规划，协助矿长制定矿井长远发展规划、年度计划和季度计划，领导科研和技术革新，并组织实施5查资料，未编制矿井瓦斯治理、水害防治中长期规划，协助矿长制定矿井长远发展规划、年度计划和季度计划，扣5分，编制不全面，缺一项扣1分研究矿井隐蔽致灾因素和抗灾能力，审查防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故隐患的防范措施。组织制定、上报矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，及时进行补充修改，合理安排与调整使用安技措施资金5查资料，未制定事故隐患的防范措施，组织制定、矿井安全技术措施计划和灾害预防处理计划，扣5分，制定不全面，缺一项扣1分组织研究分析矿井的煤层开采情况、采区接替、采掘平衡、采掘工艺，合理安排生产布局，提高生产机械化水平，解决其技术问题4查资料，未组织开展扣4分，开展不全面，缺一项扣1分负责组织编制、审查上报井田补充地质勘探设计和计划、地质报告审批、采掘面地质说明书、钻探施工安全措施、大型巷道测量措施，掌握资源储量动态4查资料，未组织编制、审查上报井田补充地质勘探设计和计划、地质报告审批、采掘面地质说明书、钻探施工安全措施、大型巷道测量措施扣4分，编制不全面，缺一项扣1分负责组织编制和上报审批矿井生产技术改造、采区、特殊采煤法、机电安装等设计及有关施工组织措施，组织编制设备更新和维修计划、组织工程竣工验收和质量检查4查资料，未组织编制和上报审批矿井生产技术改造、采区、特殊采煤法、机电安装等设计及有关施工组织措施扣4分，编制不全面，缺一项扣1分负责组织审批采掘作业规程、各类施工安全技术措施、技术操作规程、设备维修安全措施、技术标准、签批作业规程。组织编写各种工程事故处理、设备运转与维修等的技术总结4查资料，未组织审批采掘作业规程、各类施工安全技术措施、技术操作规程、设备维修安全措施、技术标准、签批作业规程扣4分，编制不全面，缺一项扣1分三、负责组织编制相关技术方案及召开相关专题会议(68)分组织制定矿井“一通三防”、防治水等重大隐患治理方案，并督促落实5查资料，未组织制定矿井“一通三防”、防治水等重大隐患治理方案，并督促落实扣5分，制定或落实不全面，缺一项扣1分组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划，检查“一通三防”、水害防治特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况4查资料，未组织制定矿井“一通三防”、水害防治人员培训计划扣4分，制定或落实不全面，缺一项扣1分组织开展矿井瓦斯等级鉴定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作5查资料，未组织开展矿井瓦斯等级鉴定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作扣5分，制定或落实不全面，缺一项扣1分组织开展矿井地质补充勘探工作，研究和提出地质勘探、技术改造、设备更新和发展机械化等资金的使用计划和调整意见4查资料，未组织开展矿井地质补充勘探工作扣4分组织编制“一面一策”的瓦斯、防治水综合治理方案，并组织实施5查资料，未组织编制“一面一策”的瓦斯、防治水综合治理方案，并组织实施扣5分审核矿井通风系统图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表、瓦斯日报表和水文地质相关图件及基础台帐等4查资料，未审核矿井通风系统图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表、瓦斯日报表和水文地质相关图件及基础台帐等扣4分组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告、“三下一上开采”试采总结报告、矿井闭坑报告5查资料，未审组织编制矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告、“三下一上开采”试采总结报告、矿井闭坑报告扣5分，编制不全面，缺一项扣1分审核采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计等4查资料，未审核采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤（岩）柱设计、采掘工作面探放水设计等扣4分，审核不全面，缺一项扣1分定期组织召开“一通三防”和防治水专题会议，组织开展矿井瓦斯和防灭火分析工作，不断完善治理措施4查资料，未定期组织召开“一通三防”和防治水专题会议，组织开展矿井瓦斯和防灭火分析工作，不断完善治理措施扣4分参与安全质量标准化检查工作，监督检查“一通三防”和防治水工作3查资料，未参与安全质量标准化检查工作，监督检查“一通三防”和防治水工作扣3分制止超通风能力生产行为和防治水措施不到位组织生产行为4查资料，未制止超通风能力生产行为和防治水措施不到位组织生产扣4分审查生产安全事故应急救援预案，组织瓦斯、火灾、突水事故应急救援演练5查资料，未审查生产安全事故应急救援预案，组织瓦斯、火灾、突水事故应急救援演练扣5分 四、其它(2)分履行法律法规规定的其他安全生产职责2查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣2分合计100三、生产副矿长岗位责任清单评分表主要职责具体事项标准分评分方法得分扣分原因一、组织或参与制定安全生产责任制和规章制度(19)分组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度7查资料，未组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程、规章制度，扣7分，制定不全面，缺一项扣1分负责按照确定的采掘方法、采掘工艺、支护方式、接替计划组织施工，落实掘进贯通、过地质构造带等安全技术措施，淘汰落后的生产工艺6查资料，未按照确定的采掘方法、采掘工艺、支护方式、接替计划组织生产施工，淘汰落后的生产工艺扣6分严格采掘工作面准入验收；负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作；组织井巷工程质量的检查和验收，不合理井巷工程不准验收；竣工验收不符合设计要求的工程，必须返工，达到验收标准6查资料，未严格组织采掘工作面准入验收；负责组织采煤工作面安装、初次放顶、收作和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作扣6分，组织或落实不全面，缺一项扣1分二、落实“三走到、三必到”责任(7)分落实领导带班下井“三走到、三必到”责任。新扩区、新采区、新工作面要走到；新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到；最远的作业地点要走到；矿井情况变化必到；存在重大隐患必到；问题最多管理最差的现场必到7查资料，未执行“三走到、三必到”扣7分三、负责组织落实生产及相关专业的安全责任(71)分指导制定采煤工作面初次放顶、收作、过地质构造带等安全技术措施，并监督实施；负责矿井外委开掘队组的安全管理；协调采掘作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作6查资料，未制定采煤工作面初次放顶、收作、过地质构造带等安全技术措施扣6分，制定不全面，缺一项扣1分负责采掘运系统安全管理工作。检查采煤工作面顶板、煤壁、上下安全出口及两巷安全管理，检查采掘运系统管理、支护、设备及职业病防护设施等完好情况，检查岗位人员按章操作情况6查资料，未负责采掘运系统安全管理工作扣6分，检查不全面，缺一项扣1分组织开展采掘运安全质量标准化工作；参与安全大检查、质量标准化检查；研究解决标准化工作中存在的问题，提出实施意见和措施，并组织实施6查资料，未组织开展采掘运安全质量标准化工作；研究解决标准化工作中存在的问题，提出实施意见和措施，并组织实施扣6分，组织不全面，缺一项扣1分三、负责组织落实生产及相关专业的安全责任(71)分监督检查日常安全生产调度工作，督促调度所建立完善各类调度台帐，记录干部下井、带班信息；负责生产调度系统的安全运行，协调好生产单位和辅助单位的安全生产工作6查资料，未监督检查日常安全生产调度工作扣6分，检查不全面，缺一项扣1分负责职责范围内作业现场事故隐患排查治理工作，组织制定措施，并落实隐患整改；制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为7查资料，未负责职责范围内作业现场事故隐患排查治理工作，组织制定措施扣7分，落实不全面，缺一项扣1分负责落实采掘运系统隐患整改措施，督促生产单位按照作业规程、安全技术措施等施工，落实作业场所综合防尘措施6查资料，未负责落实采掘运系统隐患整改及相关措施扣6分，落实不全面，缺一项扣1分按照核定生产能力，组织编制年度生产计划，并严格按计划组织实施6查资料，未负责落实采掘运系统隐患整改及相关措施扣6分，落实不全面，缺一项扣1分完善矿井相关招用工制度，研究制定矿井劳动工资管理的实施办法；参与制定安全培训计划，指导采掘运系统安全培训工作；检查采掘运系统安全培训、考核工作情况6查资料，未完善矿井相关招用工制度及劳动工资管理的实施办法扣6分，制定不全面，缺一项扣1分组织召开每天的作业会议，及时认真解决生产中存在的安全问题，重大问题及时报请矿长解决；定期组织召开生产例会，在布置、检查、总结、安排生产工作时，要及时掌握安全动态并积极组织处理安全问题6查记录，未组织召开每天的作业会议，及时认真解决生产中存在的安全问题，定期组织召开生产例会扣6分，开展不全面，缺一项扣1分参与制定生产安全事故应急救援预案;按分管范围组织生产安全事故应急救援演练6查记录，未参与制定生产安全事故应急救援预案;未开展生产安全事故应急救援演练扣6分参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施5查记录，未参与事故抢险救援，配合事故调查；按职责权限落实事故防范措施扣5分落实职责范围内的安全生产监管监察指令5查资料，未落实职责范围内的安全生产监管监察指令扣5分四、其它(3)分履行法律法规规定的其他安全生产职责3查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣3分合计100 四、机电副矿长岗位责任清单评分表主要职责具体事项标准分评分方法得分扣分原因一、组织或参与制定安全生产责任制和规章制度(5)分组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度5查资料，未组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程、规章制度，扣5分，制定不全面，缺一项扣1分 二、负责组织落实开拓及相关专业的安全责任(56)分 负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划4查资料，未负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案；参与编制矿井灾害预防与处理计划，扣4分，编制不全面，缺一项扣1分组织制定机电运输岗位人员安全培训计划，参与机电运输岗位人员安全培训；监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况4查资料，未组织制定机电运输岗位人员安全培训计划扣4分抓好机电设备的入井准入，凡不符合煤矿安全规程和其它有关规章、安全质量要求的机电设备、机电工程、供电和通讯设施等，不得投入运行4查资料，未开展机电设备的入井准入，扣4分，落实不全面，缺一项扣1分负责矿井提升、运输设备、矿井供电系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵等设备的安全运行4查资料，未开展各项工作，扣4分，开展不全面，缺一项扣1分负责组织编制、审批符合本矿机电实际情况的机电规章制度和临时性的安全措施，并要求严格执行，督促检查4查资料，未负责组织编制、审批符合本矿机电实际情况的机电规章制度和临时性的安全措施，扣4分，开展不全面，缺一项扣1分负责局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装工作4查资料，未开展局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装，扣4分组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案；组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施4查资料，未制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案及相关安全技术措施，扣4分，制定不全面，扣1分负责建立矿井（需要时）应急排水系统4查资料，未负责建立矿井（需要时）应急排水系统扣4分组织制定矿井机电设备、供电、运输等日常检查维修、定期检修、大修计划和更新计划，开展矿井停产检修工作4查资料，未组织制定矿井机电设备、供电、运输等日常检查维修，扣4分，制定或开展不全面，扣1分负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，及时消除电气设备失爆、失保等事故隐患4查资料，未落实机电运输设备、材料的检测检验工作；负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作，扣4分，落实不全面，扣1分负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料，杜绝非防爆、阻燃、无煤安标志（MA）的设备、器材、仪器仪表入井4查资料，未制止不符合标准、规定和规程要求的机电设备、器材、仪器仪表入井扣4分组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施4查资料，未组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施扣4分组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施4查资料，未组织制定机电运输事故隐患排查治理方案，并组织实施扣4分组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查4查资料，未组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查扣4分，检查不全面，扣1分三、落实“三走到、三必到”责任(5)分落实领导带班下井“三走到、三必到”责任。新扩区、新采区、新工作面要走到；新技术、新工艺、新设备、新材料的现场要走到；最远的作业地点要走到；矿井情况变化必到；存在重大隐患必到；问题最多管理最差的现场必到5查资料，未执行“三走到、三必到”扣5分四、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患(31)分参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验4查记录，未参与冬季和雨季“三防”工作，开展矿井联合排水试验扣4分参与安全生产大检查，负责抓好机电运输安全质量标准化工作，对不符合标准要求的问题，要采取“三定”的办法进行解决5查资料，未参与安全生产大检查，对不符合标准要求的问题，未采取“三定”的办法进行解决扣5分，检查不全面，扣1分参加安全办公会议，汇报机电运输事故隐患，并提出整改方案；每月召开一次机电安全例会，分析研究机电方面存在的不安全问题，及时采取预防和处理措施5查资料，未参加安全办公会议，每月召开一次机电安全例会，扣5分参与制定矿井年度安全生产计划4查资料，未制定矿井年度安全生产计划扣4分参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练4查资料，未参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练，扣4分，开展不全面，扣1分参与事故抢险救援，配合事故调查，接受事故教训，按职责权限落实事故防范措施5查资料，未参与事故抢险救援，配合事故调查，接受事故教训，按职责权限落实事故防范措施，扣5分督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令4查资料，未落实职责范围内安全生产监管监察指令扣4分五、其它(3)分履行法律法规规定的其他安全生产职责3查记录，未履行法律法规规定的其他安全生产职责扣3分合计100第三章 副总工程师、矿长助理岗位责任清单一、机电副总工程师岗位责任清单评分表序号考核内容标准分评分办法得分扣分原因1组织制定机电运输管理制度、技术管理制度;审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程。10未组织制定机电运输管理制度、技术管理制度;未审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程不得分。制定或审查不全面缺一项扣1分2组织检查矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全运行情况。5未组织检查不得分，少一次扣1分3组织审查矿井提升、运输、供电系统技术改造方案;组织审查大型设备安装、拆除安全技术措施。5未组织审查不得分，少一次扣1分4负责建立机电运输设备台账。5未建立台账不得分，缺一项扣1分5组织审查年度机电运输设备大修和更新计划;指导停产检修工作。5未组织审查不得分，少一次扣1分6督促完善供电、提升、运输系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵及选煤厂等安全保护装置。5未督促完善各系统安全保护装置不得分，缺一项扣1分7负责组织机电运输设备、材料检测检验，防止非防爆、非阻燃、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表等矿用产品入井。5未组织不得分，缺一项扣1分8负责制定极端天气条件下矿区供电安全保障措施。5未制定安全保障措施不得分，制定不全面扣1分9检查冬季和雨季“三防”工作。5未检查不得分，检查不全面扣1分10组织机电运输隐患排查治理工作。5未组织排查不得分，