砖厂用工合同

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5砖厂用工合同用工合同制度是我国劳动用工制度改革的一项重大制度安排,引领并推动我国劳动用工制度改革发展。砖厂用工合同怎么写呢以下是在小编为大家整理的砖厂用工合同范文，感谢您的欣赏。砖厂用工合同范文一甲方乙方甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签订如下协议1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。2、乙方负责电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。3、安全方面工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千元给乙方。4、乙方交压金两万元，到厂退还。5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金5万元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5甲方签字乙方签字年月日砖厂用工合同范文二甲方乙方第一条甲方法人代表甲方代表经营地址第二条乙方一、砖厂组成人员1、砖厂生产厂长2、下料工3、搅拌工4、砖机操作工5、叉车司机6、搬砖工7、养护工8、运输司机9、打包工第三条劳动报酬一、工资发放的形式采取按_发放办法，发放工资日期为每月的_日。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5二、砖厂生产工人的劳动报酬一工资数额1、砖厂生产厂长2、下料工3、搅拌工4、砖机操作工5、叉车司机6、搬砖工7、养护工8、运输司机9、打包工二工资统计时间和方法工人工资在每月的月底30日如有31日截止31日进行本月工资的统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。三工资发放时间和方法工人工资发放，发放时间于统计后的下月_日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。第四条劳动争议处理和其它一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5请仲裁。甲方公章乙方代表签字法人代表或甲方代表签字证明人签字签订日期砖厂用工合同范文三甲方乙方_为促进企业发展，保障员工权益，参照中华人民共和国劳动法之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用试用期为7天，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品工作服、手套、口罩等，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5看管设备的卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反