保安绩效考核规定2011

上海世邦机器有限公司保安绩效考核规定（修订版）为了更加有效的对保安队伍进行管理，增加队员的收入，加强保安日常工作的责任心，对保安工作职责的履行实施有效监督，依照“奖优罚劣”的原则，特制订如下管理制度（适用于全体队员）：1.用途1.1 对保安日常工作职责履行程度进行考核；1.2 月度绩效考核奖金发放的依据；1.3 队员淘汰的依据；1.4 保安日常工作重点和绩效改善计划的依据。2.管理细则2.1 排班方式：做四休一，每班12小时（本部一般情况下，特殊情况除外）： 第1天第2天第3天第4天第5天第6天第7天晚晚休白白晚晚晚休白白晚晚休白白晚晚休白白休白白晚晚休白2.2 公司其他仓库上班一般执行做一休一方式，特殊情况按照公司规定上班。2.3处罚扣分细则NO处 罚 内 容扣分1擅自进入生产车间和办公室动用物品和设备1分2未按规定时间（7：00-19：00）每天对旗帜升降者（下雨天除外）1分3不按规定开关大门礼仪灯者（晚7点-早5点）1分4对公司旗帜磨损、有污渍等情况不管不问，有损公司形象者1分5正大门及后门有大型车辆进出无人引导者1分6收发邮件、邮包、信件不及时者（接收当天及时通知物主领取）1分7工作中未使用礼貌用语，遇见客人、领导同事不打招呼问好者 1分8没有指挥引导送货车（含集装箱）、摩托车和自行车停放整齐者（未看护好员工的非机动车辆，造成丢失者，根据实际情况处理），其中送货车（含集装箱）统一停放在金闻路西侧“一”字排开，杜绝停放在金闻路东侧特别是距离正门10米之内处1分9员工上下班时，队员必须按规定时间站在侧门口引导车辆进出，提醒员工下车推行1分10遇见恶劣天气没有及时关闭监控及其电源者（造成监控损坏，按规定赔偿）1分11未及时完成上级临时交待的其他工作和任务1分12岗亭内外及周边卫生差，物品未按规定摆放，交接班时不进行打扫2分13执勤时不着保安制服，着装不规范，穿拖鞋、凉鞋、运动鞋，仪容仪表不整洁，留长头发，长胡须，长指甲者2分14执勤岗亭内有非工作需要的闲杂人员入内不劝阻离开者，随便带外人进入岗亭者2分15工作时间在岗位上吃零食,看书，看报，打私人电话聊天，上午观看电视、外带其他设备在岗亭观看或收听者2分16无故迟到、早退、擅自离岗者（不请假旷工一天按人事规定扣工资）2分17无故迟到或不参加部门例会者2分18发现厂区内部（含楼梯走廊、路道、大厅）有员工非机动车辆者（以检查发现当天为准）2分19对晚上22：00点后回厂的工人不予登记询问者2分20白天、夜间不按规定次数巡查，不登记，以查岗和监控录像为准。（因工作失职，造成厂区内的物品丢失或被损坏，按公司制度赔偿，严重者罚款并开除）3分21交接班时对物品检查不清楚，对未完成事情没有交接清楚、对交接班表填写敷衍了事者3分22有客户参观时，交流时不使用普通话、没有站立在门口问好或坐在岗亭内不出来，跑到其他地方与其他人员聊天闲扯者3分23 未经队长、经理允许，擅自调班、顶班者3分24员工上下班时候当值保安没有站在门口检查摩托车后备箱、座垫下面物品者3分25擅自动用公司车辆和其他机器设施，造成损坏（按公司规定赔偿）5分26对访客，维修，送货，参观等人员进入公司不严格询问，不登记，不打电话确认无故放入者5分27在岗亭内、岗亭门口、大门口及岗亭四周抽烟者5分28保安部管理区域（岗亭四周及旗台以南至岗亭以北，大门口以东至南北路道东侧以西范围）有乱堆乱放物品情况者5分29未按规定程序操作造成客户有效投诉的5分30发现有人损坏公司财物而不制止的5分31执勤时在岗位上打瞌睡、睡觉者10分32对外销，外加工，调拨，借用等外出物品，不上车检查，对手续不全，签字不全未按公司出门证管理制度办理，没有及时通知上级领导，擅自放行者10分33对销售人员不严格登记，造成竞争对手进入者（情节严重者开除）10分34不遵守保密规定，泄露公司领导电话和公司经营秘密的10分35公司发生重大灾害和突发事件不参与救助的10分36发生重大问题隐瞒不报，欺上瞒下的10分37未经领导批准，擅自调取视频资料的10分38对部门配备办公用品造成损坏或丢失者，照价赔偿；责任不明者全体队员平摊39同事之间不团结，打架斗殴等情况者，一经发现立即开除40不服从上级管理，有顶撞上级领导者，一经发现立即开除41发现有监守自盗、部门内部或内外串联偷盗行为或迹象者，一经查实，立即开除，扣发一个月工资，情节严重者交公安机关处理。3.奖励规定 1每月未违反一次规定者拿到全部奖金同时再奖励10